Calcolatore del costo del lavoro per Malesia
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Malesia, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi dell'occupazione
Malesia
Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Tasso (Datore di lavoro) | Base |
|---|---|---|
| EPF (Employees Provident Fund) | 13% (per salari ≤ RM5.000); 12% (per salari > RM5.000) | Stipendio mensile del dipendente |
| SOCSO (Organizzazione di Sicurezza Sociale) | 1,75% (dipendenti < 60); 1,25% (dipendenti ≥ 60) | Salario mensile del dipendente (limitato a RM6.000) |
| EIS (Sistema di Assicurazione Occupazionale) | 0,2% | Stipendio mensile del dipendente (limitato a RM4.000) |
| HRDF (Fondo per lo Sviluppo delle Risorse Umane) | 1% (≥10 dipendenti malesi); 0,5% (5-9 dipendenti malesi, opzionale) | Salari mensili (stipendio di base + indennità fisse) dei dipendenti malesi |
Presentazione e conformità
- Contributi mensili (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, HRDF): Da versare entro il 15° giorno del mese successivo.
- Modulo EA (Dichiarazione di remunerazione del dipendente): Da consegnare ai dipendenti entro il 28 febbraio.
- Modulo E (Presentazione fiscale del datore di lavoro): Da presentare entro il 31 marzo (cartaceo) o il 30 aprile (e-filing).
Scaglioni dell'Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito (RM) | Aliquota (%) |
|---|---|
| 0 - 5.000 | 0 |
| 5.001 - 20.000 | 1 |
| 20.001 - 35.000 | 3 |
| 35.001 - 50.000 | 6 |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Deduzione | Percentuale (Dipendente) | Limite (Salari Mensili) |
|---|---|---|
| EPF (Anziani sotto 60 anni) | 11% | RM20.000 |
| SOCSO (Legge EIS 2017) | 0,2% | RM6.000 |
| EIS (Infortuni sul Lavoro) | ~0,5% | RM6.000 |
Detrazioni Personali
- Individui e parenti a carico: RM9.000
- Spese mediche per malattie gravi per sé, coniuge o figli: fino a RM10.000
- Premi assicurativi sulla vita e contributi al fondo previdenziale approvati: fino a RM7.000
