Calcolatore del costo del lavoro per Egitto
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Egitto, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Egitto
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali dell'Employer
| Tipo di Tassa | Percentuale | Base |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (Quota del Datore di Lavoro) | 18,75% | Salario totale soggetto a assicurazione sociale del dipendente (limite massimo di EGP 16.700/mese, minimo EGP 2.700/mese) |
| Assicurazione Sanitaria (Quota del Datore di Lavoro) | 3,25% | Buste paga soggette a contribuzione sociale del dipendente (nessun limite) |
| Ritenuta fiscale sul reddito | Progressiva (2,5% - 27,5%) | Salario lordo del dipendente dopo le detrazioni |
Presentazione e conformità
- Registrare i nuovi dipendenti presso l'Autorità Fiscale Egiziana (ETA) e l'Organizzazione Nazionale per l'Assicurazione Sociale (NOSI) entro 15 giorni dall'assunzione.
- Versare le tasse trattenute e i contributi di sicurezza sociale entro il 15 del mese successivo.
- Presentare le dichiarazioni fiscali trimestrali entro un mese dalla fine di ogni trimestre e una riconciliazione fiscale annua degli stipendi entro il 31 gennaio dell'anno successivo.
Scaglioni di Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito (EGP) | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Fino a 40.000 | 0% |
| 40.001 a 55.000 | 10% |
| 55.001 a 70.000 | 15% |
| 70.001 a 200.000 | 20% |
| 200.001 a 400.000 | 22.5% |
| 400.001 a 1.200.000 | 25% |
| Oltre 1.200.000 | 27.5% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Detrazione | Aliquota | Limite (EGP/mese) |
|---|---|---|
| Previdenza sociale | 11% | 16.700 |
| Assicurazione sanitaria | 1% | Nessun limite specifico menzionato |
Detrazioni Personali
- Detrazione personale annua: EGP 20.000.
- I contributi alla Previdenza Sociale sono deducibili dal reddito imponibile.
- I premi per assicurazioni vita e salute sono deducibili, fino al 15% del reddito netto o EGP 10.000, quale delle due quantità sia inferiore.
