Calcolatore del costo del lavoro per Brasile
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Brasile, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi dell'occupazione
Brasile
Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| INSS (Social Security) | 20% | Stipendio lordo del dipendente |
| FGTS (Fondo di Indennità di Licenziamento) | 8% | Stipendio lordo del dipendente |
| Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (RAT) | Varia (rischio di settore) | Stipendio lordo del dipendente |
Presentazione e conformità
- La maggior parte dei pagamenti delle tasse sul libro paga (INSS, IRRF) sono dovuti entro il 20 del mese successivo.
- I versamenti FGTS sono dovuti entro il 7 del mese successivo.
- I datori di lavoro devono utilizzare la piattaforma digitale unificata eSocial per la segnalazione dei dati dei dipendenti, la gestione del libro paga e le informazioni fiscali.
Scaglioni dell'Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito | Aliquota Fiscale |
|---|---|
| Fino a BRL 2.259,20 | 0% |
| Da BRL 2.259,21 a BRL 2.826,65 | 7,5% |
| Da BRL 2.826,66 a BRL 3.751,05 | 15,0% |
| Oltre BRL 4.664,68 | 27,5% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Deduzione | Aliquota | Limite |
|---|---|---|
| INSS (Previdenza Sociale) | 7,5% a 14% (progressivo) | BRL 828,38 |
Detrazioni Personali
- Contributi ufficiali alla previdenza sociale brasiliana.
- Spese mediche (senza limiti).
- Spese di istruzione (limitate per ogni dipendente).
