Calcolatore del costo del lavoro per Bahrein
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Bahrein, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Bahrein
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipologia di tassa | Percentuale | Base |
|---|---|---|
| Assicurazione Sociale (Bahrainese) | 18% | Salario mensile lordo (con limite massimo di BHD 4.000) |
| Assicurazione Sociale (Espatriato) | 3% | Salario mensile lordo (copre l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) |
| Assicurazione disoccupazione (Datore di lavoro) | 1% | Quota del salario del lavoratore assicurato |
| Trattamenti di fine servizio (Non Bahraini) | 4,2% (primi 3 anni); 8,4% (anni successivi) | Salario mensile del dipendente |
Presentazione e conformità
- Le contribuzioni all'assicurazione sociale devono essere versate mensilmente all'Organizzazione di Assicurazione Sociale (SIO).
- Le contribuzioni mensili per i trattamenti di fine servizio dei dipendenti non Bahrainesi devono essere pagate alla SIO entro il 15° giorno di ogni mese.
- I datori di lavoro devono pagare gli stipendi elettronicamente tramite banche e istituti finanziari autorizzati dalla Banca Centrale del Bahrain tramite il sistema di protezione salariale (WPS).
Tratti di Fatturazione IRPEF
| Fascia di Reddito | Aliquota Fiscale |
|---|---|
| Tutto il Reddito | 0% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Detrazione | Aliquota | Limite |
|---|---|---|
| Assicurazione Sociale (Bahrein) | 8% | BHD 4.000/mese |
| Assicurazione Sociale (Espatriato) | 1% | BHD 4.000/mese |
| Trattamenti di fine servizio (Non-Bahreini, SIO) | 4,2% (primi 3 anni); 8,4% (dopo) | Nessun limite specifico menzionato |
Detrazioni Personali
- Il Bahrein non applica l'imposta sul reddito personale su salari o stipendi.
- Non si possono richiedere detrazioni o indennità legate all’imposta sul reddito contro il reddito da lavoro.
- La principale detrazione obbligatoria è il contributo alla sicurezza sociale.
