I 10 migliori software di gestione dei contractors nel 2025

TL;DR

• Confronta le prime 10 opzioni di software di gestione dei contractors per comprendere le loro caratteristiche, prezzi e capacità di supporto.

• Valuta come la conformità, i rischi legali e le complessità della payroll globale influiscono sulla gestione dei contractors.

• Esplora piattaforme flessibili che si adattano alle esigenze uniche dell’azienda, con un focus sul supporto umano piuttosto che sull’automazione.

• Considera Rivermate per il suo approccio human-first, l’esperienza locale e la capacità di semplificare l’assunzione globale e la gestione dei contractors in oltre 150 paesi.

• Scopri i servizi Contractor of Record (COR) di Rivermate per un’espansione globale conforme ed efficiente.

Gestire contractors oltre confine può essere difficile. Le aziende affrontano rischi di conformità, complessità nella payroll e la navigazione delle normative locali, fattori che possono facilmente sopraffare i team HR.

Trovare il software di gestione dei contractors giusto è fondamentale per scalare a livello globale senza stress. In questa guida, analizziamo le migliori soluzioni per il 2025, concentrandoci su come ciascuna affronta queste sfide. Ad esempio, Deel eccelle con il suo [veloce onboarding](https://www.reddit.com/r/Recruitment/comments/1l3rrmq/comment/mw3zabb/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button) e pagamenti senza soluzione di continuità ai contractors, mentre Remote offre prezzi trasparenti e una forte piattaforma self-service.

Mentre esplori le caratteristiche, i prezzi e le capacità di queste piattaforme, rifletti su come si allineano alle tue esigenze aziendali, che si tratti di gestire la conformità, semplificare l'onboarding o rendere più semplice la payroll. Rivermate si distingue per la sua flessibilità, supporto personalizzato e profonda esperienza locale, rendendo più facile assumere e gestire contractors oltre confine con fiducia.

Ora, diamo uno sguardo più approfondito alle 10 migliori soluzioni di software di gestione dei contractors nel 2025 e come si confrontano tra loro.

Confronto: 10 migliori software di gestione dei contractors

In questa sezione, ti guideremo attraverso le migliori soluzioni di software di gestione dei contractors presenti sul mercato, analizzando le loro caratteristiche, prezzi e ciò in cui eccellono (e dove meno). Mentre Rivermate occupa il primo posto come Contractor of Record (COR) e soluzione di gestione dei contractors, daremo anche un’occhiata ad altre ottime opzioni disponibili.

Piattaforma	Ideale per	Prezzo (ottobre 2025)	Caratteristiche principali
Rivermate	Aziende di medie dimensioni (500–5.000 dipendenti) che assumono 10–15 dipendenti per nuovo mercato	€99 - €199 per contractor al mese	Supporto esperto 24/7 via Slack, WhatsApp, email e telefono; possibilità di convertire facilmente contractors in dipendenti man mano che si scala; opzionale: assicurazione sanitaria per contractors; gestione payroll, tasse e conformità; pagamenti in più di 120 valute con elaborazione automatizzata
Deel	Startup in rapida crescita e PMI con necessità di rapida onboarding e pagamenti globali	A partire da $49 per contractor al mese per pagamenti ai contractors	EOR, pagamenti ai contractors, payroll, benefit, conformità, pagamenti di massa, approvazione fatture
Rippling	Aziende di medie e grandi dimensioni focalizzate sull’automazione di HR e payroll con integrazioni	Prezzi su richiesta	Payroll globale, gestione benefit, strumenti HR, ampie integrazioni
Remote	PMI e startup alla ricerca di EOR o COR trasparenti, self-service e payroll internazionale	Gestione contractors: $29 per contractor al mese; Contractor Management Plus: $99 per contractor al mese	Contratti personalizzati e locali; approvazione delle fatture con un clic o auto-pagamento; pagamenti trasparenti con visibilità totale; copertura fino a $100.000 per contratto per penalità
Payoneer Workforce Management (ex Skuad)	PMI ed imprese che cercano COR e payroll internazionale	A partire da $19 al mese per contractor	Pagamenti in 70 valute; contratti conformi alle leggi locali; fatturazione a milestone, oraria o fissa; benefit, ferie, spese
Multiplier	Grandi aziende che necessitano di EOR, COR, payroll e benefit flessibili a livello globale	A partire da $40 al mese per contractor	Pagamenti in più valute e criptovalute, classificazione dei lavoratori, gestione benefit e assicurazioni, supporto 24/5 da esperti legali e HR locali
RemoFirst	Aziende con budget limitato che assumono globalmente o da remoto, tra cui startup e PMI	Gratuito per gestione contractors e $25 per contractor al mese per pagamenti	Generazione e gestione contratti; automazione pagamenti in 150+ paesi e molte valute
Native Teams	Startup e piccole aziende in rapida espansione, focalizzate su scalabilità globale rapida	Pays contractors: €19 al mese; Contractor of Record: €99 per contractor al mese	Pagamenti multivaluta automatizzati; visibilità in tempo reale sui pagamenti; classificazione corretta dei contractors
Lano	Piccole e medie imprese che cercano semplificazione payroll globale, gestione contractors e assunzioni	€19 per contractor al mese	Sconti per volumi; contratti conformi in 170+ paesi; approvazione fatture semplificata
WorkMarket di ADP	Grandi imprese con esigenze di HR, payroll e gestione forza lavoro complete	Da richiedere preventivo	Payroll, conformità, gestione HR, classificazione contractors, gestione forza lavoro flessibile

Didascalia: Confronto tra i 10 migliori software di gestione dei contractors

I 10 migliori software di gestione dei contractors nel 2025

1. Rivermate

Didascalia: Pagina del software di gestione contractors Rivermate

Rivermate è una delle soluzioni leader progettate per aiutare le aziende a navigare nelle complessità di assunzione e gestione dei contractors in molteplici paesi. A differenza delle piattaforme tradizionali che si affidano solo all’automazione, Rivermate pone un forte accento sul servizio human-centered, offrendo supporto personalizzato, profonda esperienza locale e soluzioni flessibili che si adattano alle esigenze di ogni cliente. Rivermate non è solo un software di gestione dei contractors; è un partner che cresce con te.

Caratteristiche principali di Rivermate

• Gestione dei contractors

  Rivermate consente di gestire e pagare direttamente i contractors, mantenendo i contratti tra la tua azienda e il contractor.

  Sebbene tu sia responsabile della classificazione e dei rischi di conformità, Rivermate offre una piattaforma centralizzata per gestire fatture, pagamenti e dati dei contractors.

  Questo approccio è ideale per le aziende che vogliono mantenere il controllo sui contratti, beneficiando di automazione dei pagamenti e gestione semplificata.

  Tuttavia, la responsabilità di eventuali errate classificazioni e della conformità normativa rimane tua.

• Contractor of Record (COR)

  

  Didascalia: Soluzione Contractor of Record di Rivermate

  Nel modello COR, Rivermate agisce come datore di lavoro legale per i tuoi contractors. Gestisce e firma contratti per conto tuo, assume rischi di responsabilità e conformità, garantendo che i tuoi contractors siano pienamente conformi alle leggi locali sul lavoro.

  Questa soluzione elimina la tua esposizione a rischi di errata classificazione, multe e sanzioni legali. Rivermate si occupa di payroll, tasse, contratti localizzati e fornisce garanzie di conformità. COR è ideale per aziende che vogliono esternalizzare rischi legali e di conformità, espandendo con fiducia i team di contractors a livello internazionale.

• Piattaforma personalizzabile

  A differenza di piattaforme rigide, quella di Rivermate è altamente adattabile ai tuoi processi aziendali. Che tu abbia bisogno di flussi di lavoro personalizzati per l’onboarding, approvazioni su misura o gestione documenti specifici, Rivermate può modulare la piattaforma in base alle tue esigenze.

• Converti contractors in dipendenti

  Quando Rivermate ti aiuta a trasformare contractors in dipendenti a tempo pieno, garantiamo un onboarding senza soluzione di continuità, su misura per ogni singolo. Personalizziamo l’onboarding per ogni nuovo assunto o trasferimento, andando oltre un semplice walkthrough. È un’opportunità per far comprendere chiaramente il ruolo, la piattaforma e come funzionano i servizi di Employer of Record (EOR), cosa che molti concorrenti non offrono di solito.

Durante questa sessione copriamo:

• Fondamenti di EOR: spiegando il processo e chiarendo i ruoli di tutte le parti coinvolte

• Tour del dashboard: visita guidata in tempo reale della piattaforma Rivermate, evidenziando le aree principali

• Dimostrazione delle funzionalità: mostra di strumenti essenziali, come il funzionamento del rimborso

Questo onboarding è disponibile per nuovi assunti e per chi si trasforma da contractor a dipendente. L’obiettivo è fare in modo che tutti si sentano sicuri, informati e pronti a collaborare con il team globale fin dal primo giorno.

• Supporto umano, sempre disponibile

  

  Didascalia: supporto umano 24/7/365 di Rivermate

Da Rivermate non devi affrontare da solo questo paesaggio complesso. Persone reali sono disponibili per accompagnarti passo passo, tramite Slack, WhatsApp o email. Con disponibilità 24/7/365 e un tempo di risposta media di solo 15 minuti, Rivermate offre supporto pratico di esperti reali, non sistemi automatizzati o code di ticket. Questo è particolarmente prezioso in ambienti molto regolamentati, dove tempi e precisione sono fondamentali.

• Competenza locale in 150+ paesi

  Rivermate si distingue per la sua profonda conoscenza locale e la copertura completa della conformità. Con team legali in oltre 150 paesi, Rivermate offre molto più che semplice elaborazione della payroll. Forniamo competenze approfondite e aggiornamenti in tempo reale su cambiamenti legali, aiutandoti a redigere contratti specifici per ogni paese e guidandoti in leggi fiscali e sul lavoro complesse. Questo garantisce che la tua azienda rimanga conforme, indipendentemente dalla velocità di crescita.

  Con Rivermate, puoi stare certo che la tua azienda sia pienamente conforme in ogni paese, minimizzando il rischio di errori costosi e sanzioni.

Lo sapevi?

Quando Boloo, una giovane azienda di e-commerce, affrontò la sfida di trattenere uno sviluppatore di alto livello che si trasferì in Ungheria, si rivolsero a Rivermate per una soluzione. Senza infrastruttura per assumere a livello internazionale, Boloo aveva bisogno di garantire la conformità alle leggi lavorative ungheresi, mantenendo il loro talento chiave.

Rivermate offrì una soluzione economica, flessibile e personalizzata che gestiva tutti i processi legali, payroll e amministrativi. Così Boloo riuscì a trattenere lo sviluppatore, rimanere conforme alle normative locali, e risparmiare tempo e costi.

Grazie a Rivermate, Boloo poté continuare la crescita e l’innovazione, garantendo soddisfazione dei dipendenti e minimizzando rischi legali.

Didascalia: Testimonianza cliente Boloo per Rivermate

Vantaggi di Rivermate

• Facilità d’uso: Offre un’esperienza estremamente semplice, consentendo alle aziende di onboardingare, pagare e gestire dipendenti e contractors globali senza bisogno di entità locali (fonte)

• Prezzi trasparenti: Il modello di prezzo di Rivermate è chiaro, senza costi nascosti o sorprese. Con prezzi tutto compreso che coprono payroll, tasse, conformità e benefit, le aziende possono pianificare il budget con precisione e evitare spese impreviste (fonte)

• Supporto clienti reattivo: Il team di Rivermate risponde rapidamente, offrendo soluzioni chiare e pratiche. (fonte)

Limiti di Rivermate

• Migliorare onboarding per nuovi utenti: Alcuni utenti suggeriscono che l’onboarding iniziale potrebbe essere migliorato, specialmente per chi è alla prima esperienza. (fonte)

Prezzi di Rivermate

Didascalia: Piani di prezzo di Rivermate

2. Deel

Didascalia: Pagina del software di gestione contractors Deel

Deel è molto apprezzato per la sua capacità di onboarding rapido di contractor e dipendenti in oltre 150 paesi. La sua piattaforma automatizzata è eccellente nella gestione di pagamenti globali, contratti e conformità, rendendola una delle migliori scelte per aziende che vogliono una soluzione veloce e scalabile.

Caratteristiche principali di Deel

• EOR e pagamenti ai contractors: Offre servizi EOR per assunzioni a tempo pieno e servizi di pagamento ai contractors, permettendo alle aziende di assumere globalmente senza entità legali.

• Payroll e benefit: Garantisce pagamenti puntuali ai contractors e una gestione corretta di benefit, mantenendo la conformità con leggi fiscali e del lavoro locali.

• Onboarding rapido: È nota per il suo processo di onboarding veloce, consentendo alle aziende di attivare contractors in pochi giorni.

Vantaggi di Deel

• Trasparenza e fiducia: La gestione trasparente di contratti e pagamenti dà sicurezza e tranquillità agli utenti. (fonte)

• Onboarding fluido: Velocità e semplicità nell’onboarding di contractors in tutto il mondo. (fonte)

Limiti di Deel

• Ritardi nei pagamenti: Talvolta, i pagamenti in alcune valute possono richiedere più tempo del previsto, causando ritardi. (fonte)

• Supporto contractor lento: Il supporto clienti per i contractors può essere a volte lento, specialmente in caso di ritardi nei trasferimenti o chiarimenti su moduli fiscali specifici. (fonte)

Prezzi di Deel

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