I 10 migliori software di gestione dei contractors nel 2026

TL;DR

• Confronta le top 10 opzioni di software di gestione dei contractors per comprendere le loro funzionalità, tariffe e capacità di supporto.

• Valuta come la conformità, i rischi legali e la complessità della payroll globale influenzino la gestione dei contractors.

• Esplora piattaforme flessibili che si adattano alle esigenze uniche del business, con un focus sul supporto umano rispetto all'automazione.

• Considera Rivermate per il suo approccio human-first, l'expertise locale e la capacità di semplificare l'assunzione e la gestione globale dei contractor in oltre 150 paesi.

• Scopri i servizi Contractor of Record (COR) di Rivermate per un’espansione globale conforme ed efficiente.

Gestire contractors cross-border può essere difficile. Le aziende affrontano rischi di conformità, complessità di payroll, e navigano tra le normative locali, tutto ciò può facilmente sopraffare i team HR.

Trovare il software di gestione dei contractor giusto è fondamentale per scalare globalmente senza stress. In questa guida, analizziamo le migliori soluzioni per il 2026, concentrandoci su come ciascuna affronti queste sfide. Ad esempio, Deel eccelle con il suo onboarding rapido e fluidi pagamenti ai contractors, mentre Remote offre prezzi trasparenti e una solida piattaforma self-service.

Mentre esplori le funzionalità, i prezzi e le capacità di queste piattaforme, pensa a come si allineano con le esigenze uniche della tua azienda, che si tratti di gestione della conformità, semplificazione dell’onboarding o delle paghe. Rivermate si distingue per la sua flessibilità, supporto personalizzato e profonda expertise locale, facilitando l'assunzione e gestione di contractors cross-border con fiducia.

Ora, diamo uno sguardo più approfondito alle 10 migliori soluzioni di software di gestione dei contractor nel 2026 e come si confrontano tra loro.

Confronto: 10 migliori software di gestione dei contractor

In questa sezione, ti guideremo tra i migliori software di gestione dei contractor disponibili, analizzando funzionalità, prezzi e punti di forza (e di miglioramento). Mentre Rivermate occupa il primo posto come Contractor of Record (COR) e soluzione di gestione dei contractor, daremo anche uno sguardo ad alcune altre ottime opzioni sul mercato.

Piattaforma	Ideale per	Prezzo (a ottobre 2025)	Caratteristiche principali
Rivermate	Aziende di medie dimensioni (500–5000 dipendenti) che assumono 10–15 dipendenti per nuovo mercato	€99 - €199 per contractor al mese	Supporto esperto 24/7 via Slack, WhatsApp, email & telefono; converti facilmente contractors in dipendenti man mano che cresci; opzionale: assicurazione sanitaria per contractors; gestione payroll, tasse e conformità; pagamenti in oltre 120 valute con elaborazione automatizzata
Deel	Startup in rapido sviluppo e PMI che necessitano onboarding e pagamenti rapidi a livello globale	A partire da $49 per contractor al mese per pagamenti ai contractor	EOR, pagamenti ai contractors, payroll, benefits, conformità, pagamenti in blocco, approvazione fatture
Rippling	Aziende di medie e grandi dimensioni che vogliono automatizzare HR e payroll con integrazioni	Prezzo personalizzato	Payroll globale, amministrazione benefits, strumenti HR, ampie integrazioni
Remote	PMI e startup che cercano EOR o COR trasparenti, self-service e payroll internazionale	Gestione contractors: $29 per contractor al mese Contractor Management Plus: $99 per contractor al mese	Contratti personalizzati e localizzati; approvazione fatture con un clic o pagamento automatico; pagamenti trasparenti con visibilità totali; copertura fino a $100.000 per contractor in penali
Payoneer Workforce Management (ex Skuad)	PMI e aziende che cercano COR e payroll internazionale	A partire da $19 al mese per contractor	Pagamenti in 70 valute; contratti personalizzati secondo leggi locali; fatturazione per milestone, oraria o fissa; perks, benefits, ferie e spese
Multiplier	Grandi aziende che necessitano di EOR, COR, payroll e benefits flessibili a livello globale	A partire da $40 al mese per contractor	Pagamenti multi-valuta e cryp-payments, classificazione lavoratori, benefits e assicurazioni, supporto 24/5 da esperti HR e legali locali
RemoFirst	Aziende attente ai costi che assumono globalmente o da remoto, incluse startup e PMI	Gratis per gestione contractors e $25 per contractor al mese per pagamenti	Creazione e gestione contratti; automazione pagamenti in oltre 150 paesi e in molte valute
Native Teams	Startup e aziende in rapida espansione focalizzate sulla scalabilità globale	Pagamento contractor: da $19 per contractor al mese Contractor of Record: $99 per contractor al mese	Pagamenti multi-valuta automatizzati; visibilità in tempo reale sui pagamenti; corretta classificazione dei contractor
Lano	Piccole e medie imprese che cercano payroll, gestione contractors e assunzioni semplificate	€19 per contractor al mese	Sconti volume; contratti conformi in 170+ paesi; approvazione fatture semplificata
WorkMarket di ADP	Grandi aziende con bisogno di HR, payroll e gestione workforce completi	Contattare per preventivo	Payroll, conformità, HR, classificazione contractor, gestione workforce, servizi modulabili

Didascalia: Confronto tra le prime 10 soluzioni di software di gestione dei contractor

Le 10 migliori soluzioni di software di gestione dei contractor nel 2026

1. Rivermate

Didascalia: Pagina software di gestione contractor Rivermate

Rivermate è una delle soluzioni leader progettate per aiutare le aziende a navigare le complessità di assunzione e gestione dei contractors in più paesi. A differenza di piattaforme tradizionali che si affidano solo all’automazione, Rivermate punta su un servizio centrato sull’umano, offrendo supporto personalizzato, profonda expertise locale e soluzioni flessibili che si adattano alle esigenze di ogni cliente. Rivermate non è solo un software di gestione, ma un partner che cresce con te.

Caratteristiche principali di Rivermate

• Gestione dei Contractor

  Rivermate permette di gestire e pagare direttamente i contractors mantenendo i contratti tra la tua azienda e i contractors.

  Sebbene tu sia responsabile delle classificazioni e dei rischi di conformità, Rivermate offre una piattaforma centralizzata per gestire fatture, pagamenti e informazioni sui contractors.

  Questo metodo è ideale per aziende che vogliono mantenere il controllo sui contratti, con i benefici dell’automazione dei pagamenti e gestione semplificata.

  Tuttavia, la responsabilità di eventuali errate classificazioni e conformità rimane a te.

• Contractor of Record (COR)

  

  Didascalia: Soluzione Rivermate Contractor of Record

  Nel modello COR, Rivermate agisce come datore di lavoro legale per i tuoi contractors. Gestisce e firma contratti per conto tuo, assume rischi di responsabilità e conformità, e garantisce che i tuoi contractors siano in regola con le normative locali.

  Questo metodo elimina i rischi di classifica errata, multe e sanzioni legali. Rivermate si occupa di payroll, tasse, contratti localizzati e fornisce garanzie di conformità. Il COR è perfetto per aziende che vogliono esternalizzare rischi legali e di conformità, espandendo in modo affidabile il loro team di contractors a livello internazionale.

• Piattaforma personalizzabile

  A differenza di sistemi rigidi, la piattaforma di Rivermate è altamente adattabile ai processi del tuo business. Che tu abbia bisogno di workflow personalizzati per l’onboarding, processi di approvazione su misura o gestione di documenti specifici, Rivermate può adattarsi alle tue esigenze.

• Converti contractors in dipendenti

  Quando Rivermate ti aiuta a convertire contractors in dipendenti a tempo pieno, assicuri un onboarding fluido e su misura. Offriamo onboarding personalizzato a ogni nuovo assunto o contractor trasferito tramite Rivermate. Questa sessione va oltre un semplice walkthrough: è un'occasione per fornire ai dipendenti una chiara comprensione del loro ruolo, della piattaforma e di come funzionano i servizi di Employer of Record (EOR), cosa che molti competitor non offrono di solito.

Durante la sessione copriamo:

• Fondamenti EOR: spieghiamo il processo e chiarifichiamo i ruoli delle parti coinvolte

• Tour della dashboard: visita dal vivo alla piattaforma Rivermate, evidenziando le aree chiave

• Dimostrazione delle funzionalità: strumenti essenziali, come il processo di reimbursement

Questa sessione di onboarding è disponibile sia per nuovi assunti sia per dipendenti che passano da contractors. L’obiettivo è fare in modo che tutti si sentano sicuri, informati e pronti a collaborare con il team globale fin dal primo giorno.

• Supporto umano, sempre

  

  Didascalia: Rivermate supporta 24/7/365 con supporto umano

In Rivermate non devi navigare questo panorama complesso da solo. Persone reali sono disponibili ad assisterti in ogni fase, tramite Slack, WhatsApp o email. Con supporto 24/7/365 e una risposta media di appena 15 minuti, Rivermate fornisce supporto pratico da parte di veri esperti, non sistemi automatizzati o ticket.

• Expertise locale in 150+ paesi

  Rivermate si distingue per la sua profonda expertise locale e copertura completa sulla conformità. Con team legali in oltre 150 paesi, Rivermate offre più che semplice payroll: fornisce vera conoscenza approfondita della conformità.

  I nostri esperti locali ti tengono aggiornato con notizie in tempo reale su cambiamenti legali, aiutano a redigere contratti specifici per ogni paese e guidano nelle complesse leggi fiscali e del lavoro. Questo ti garantisce di rimanere conforme ovunque tu cresca.

  Con Rivermate, puoi fidarti che la tua azienda sia pienamente in regola in ogni paese, riducendo al minimo rischi di errori costosi e sanzioni.

Lo sapevi?

Quando Boloo, azienda di e-commerce in crescita, si trovò nella sfida di trattenere uno sviluppatore di alto livello che si trasferì in Ungheria, si rivolsero a Rivermate per una soluzione. Sprovvisti di infrastruttura per impiegare a livello internazionale, Boloo necessitava di rispettare le leggi del lavoro ungheresi senza perdere il loro talento chiave.

Rivermate offrì una soluzione economica, flessibile e personalizzata, gestendo tutti i processi legali, payroll e amministrativi. Così Boloo mantenne il suo sviluppatore, rimase conforme alle normative locali e risparmiò tempo e costi.

Grazie a Rivermate, Boloo ha potuto continuare la crescita e l’innovazione, garantendo la soddisfazione dei dipendenti e minimizzando rischi legali.

Didascalia: Testimonianza cliente Boloo per Rivermate

Vantaggi di Rivermate

• Facilità d’uso: Offre un’esperienza estremamente intuitiva, permettendo alle aziende di onboarding, pagamenti e gestione di employee e contractors globali senza entità locali (fonte)

• Prezzi prevedibili: Il modello di prezzo trasparente di Rivermate assicura nessuna spesa nascosta o costi sorprendenti. Con prezzi all-inclusive che coprono payroll, tasse, conformità e benefits, le aziende possono pianificare il budget con precisione evitando sorprese (fonte)

• Supporto clienti reattivo: Il team di Rivermate risponde rapidamente con soluzioni chiare e pratiche. (fonte)

Svantaggi di Rivermate

• Onboarding migliorabile: Alcuni utenti ritengono che l’onboarding potrebbe essere più efficace per i nuovi utenti. (fonte)

Prezzi Rivermate

Didascalia: Piani tariffari Rivermate

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2. Deel

Didascalia: Pagina software di gestione contractors Deel

Deel è ben riconosciuto per la sua capacità di onboardare rapidamente contractors e dipendenti in più di 150 paesi. La sua piattaforma incentrata sull’automazione eccelle nella gestione di pagamenti globali, contratti e conformità, rendendola una delle top soluzioni per aziende che desiderano una scalabilità rapida.

Caratteristiche principali di Deel

• EOR & pagamenti ai contractor: Deel offre servizi EOR per dipendenti a tempo pieno e servizi di pagamento ai contractors, permettendo di assumere a livello globale senza necessità di entità legali.

• Payroll & benefits: Deel assicura pagamenti puntuali ai contractors e una corretta gestione dei benefits, mantenendo la conformità con leggi fiscali e del lavoro locali.

• Onboarding rapido: Deel si distingue per processo di onboarding veloce, che permette alle aziende di avviare i contractors in pochi giorni.

Vantaggi di Deel

• Trasparenza e fiducia: La gestione trasparente di contratti e pagamenti dà sicurezza e tranquillità agli utenti (fonte)

• Onboarding scorrevole: Velocizza l’avvio dei contractors in tutto il mondo (fonte)

Svantaggi di Deel

• Ritardi nei pagamenti: A volte i pagamenti in alcune valute richiedono più tempo del previsto, causando ritardi (fonte)

• Supporto lento ai contractors: A volte il supporto ai contractors è lento, soprattutto in caso di trasferimenti ritardati o chiarimenti su moduli fiscali specifici (fonte)

Prezzi Deel

Didascalia: Piani di prezzo Deel per la gestione del workforce globale

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3. Rippling

Didascalia: Pagina di Rippling per la gestione dei contractor

Rippling è un software all-in-one che integra gestione contractors, payroll e benefits in una soluzione snella. È particolarmente adatto a aziende che gestiscono contractors e dipendenti a tempo pieno, con necessità di soluzioni payroll globali.

Caratteristiche principali di Rippling

• Payroll globale: Garant