Con oltre 2 anni di due diligence nel mercato primario e consulenza agli investimenti, combinati con oltre 4 anni di sviluppo aziendale e soluzioni HR globali, Ariane porta una forte expertise transfrontaliera. Attualmente si concentra nel supportare Rivermate nel mercato cinese. Il suo lavoro si focalizza sull'acquisizione clienti e sulla localizzazione del brand, offrendo servizi di Employer of Record, payroll globale, PPO, RPO, BPO, visti lavorativi e servizi aziendali. Ha esperienza in Giappone, Sud-est asiatico, Regno Unito, Canada, Germania e Medio Oriente, supportando casi come EOR locale in Indonesia, EOR e visti lavorativi per espatriati in Malesia, Blue Card in Germania, visto lavorativo e EOR in Hong Kong, e EP in Singapore. Il suo obiettivo è aiutare i clienti a navigare le sfide transfrontaliere di HR/EOR/visti, costruendo al contempo solide partnership locali in Cina.