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Polina Rudneva

Polina Rudneva

Responsabile delle Partnership

Polina possiede e sviluppa la rete di partner globali di Rivermate nel più ampio ecosistema dell'Employer of Record (EOR). Il suo lavoro si concentra sull'identificazione dei partner locali più adatti, sulla creazione di solide strutture commerciali e sull'assicurare che le partnership generino risultati concreti. Collabora strettamente con fornitori locali e team interni per migliorare la modalità con cui Rivermate realizza l’onboarding, la gestione delle buste paga e il supporto continuo sui vari mercati, con un focus particolare sull’individuazione di gap e sulla risoluzione delle friction operative. Polina adotta un approccio pratico e orientato ai risultati, rimanendo profondamente coinvolta nelle negoziazioni, nella performance dei partner e nella collaborazione quotidiana. Il suo obiettivo è costruire partnership affidabili e a lungo termine che migliorino direttamente l’esperienza dei clienti e supportino la crescita internazionale dell’azienda.

Articoli pubblicati da Polina Rudneva

Rivermate | Amplifica la tua presenza globale assumendo dipendenti remoti

Amplifica la tua presenza globale assumendo dipendenti remoti

Punti chiave: 1. Assumere lavoratori remoti da diversi paesi comporta sfide come le differenze di fuso orario e requisiti legali, ma una pianificazione accurata e gli strumenti giusti possono fare la differenza. 2. Comprendere e rispettare le leggi sul lavoro di ogni paese è fondamentale per gestire con successo un team remoto globale. 3. Una comunicazione chiara e controlli regolari sono essenziali per mantenere connesso e funzionante senza problemi un team remoto globale.

Rivermate | Polina Rudneva

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Rivermate | Esplorare i vantaggi delle partnership globali nel payroll

Esplorare i vantaggi delle partnership globali nel payroll

Scopri i vantaggi strategici di collaborare con un fornitore globale di servizi di payroll! Impara come processi semplificati, risparmi sui costi e una gestione esperta della conformità possano trasformare le tue operazioni di payroll internazionale, rendendole più efficienti e sicure. Approfondisci il nostro articolo per capire perché una soluzione di payroll globale non è solo una scelta, ma una necessità per le aziende che vogliono prosperare nel mercato internazionale.

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Rivermate | Guida 2026: Permessi di lavoro e Visti in Germania

Guida 2026: Permessi di lavoro e Visti in Germania

Punti chiave 1. La Germania offre cinque tipi di visti per individui altamente istruiti in cerca di lavoro nel paese. La maggior parte di essi richiede un'offerta di lavoro da parte di un datore di lavoro. 2. Esistono alternative per i freelance e coloro che cercano impiego nel paese. I freelance e i lavoratori autonomi possono avviare un’attività in Germania, a condizione di poter dimostrare che sarà vantaggiosa per l’economia del paese. 3. Oltre a un visto, i dipendenti dovranno ottenere permessi di soggiorno. I datori di lavoro dovrebbero inoltre considerare le implicazioni fiscali, fornire assicurazioni sanitarie e pensionistiche, e rispettare altri requisiti.

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