En Somalie, la Loi sur le Code du Travail n° 65 du 18 octobre 1972 constitue le cadre juridique principal qui définit les droits des employés, y compris les droits aux congés payés.

Congé Annuel

Selon cette loi, les employés ont droit à un minimum de 15 jours de congé annuel payé pour chaque année de service continu. Le droit aux congés s'accumule tout au long de l'année de travail. Le moment et la planification spécifiques des congés sont généralement déterminés en accord entre l'employeur et l'employé.

Considérations

Il convient de noter que certains secteurs ou lieux de travail peuvent offrir des allocations de congés plus généreuses. Celles-ci sont souvent établies par des conventions collectives ou des contrats de travail individuels. Cependant, les travailleurs du secteur informel en Somalie peuvent ne pas avoir le même accès garanti aux congés formels. Leurs droits peuvent être déterminés par des accords individuels avec leurs employeurs.

En Somalie, il y a plusieurs jours fériés observés tout au long de l'année. Ces jours fériés sont basés à la fois sur les calendriers grégorien et islamique.

Jours fériés du calendrier grégorien

• Le Jour de l'An est célébré le 1er janvier, marquant le début de l'année du calendrier grégorien.
• La Fête du Travail est observée le 1er mai, célébrant les contributions des travailleurs et des ouvriers.
• Le Jour de l'Indépendance est commémoré le 26 juin, marquant l'indépendance de l'État du Somaliland (anciennement le Somaliland britannique) du Royaume-Uni en 1960.
• Le Jour de la République est célébré le 1er juillet, honorant l'unification des anciens territoires britanniques et italiens en 1960 et la formation de la République somalienne.

Jours fériés du calendrier islamique

Le calendrier islamique est lunaire, donc les dates changent légèrement sur le calendrier grégorien chaque année. Voici les principales fêtes religieuses islamiques en Somalie :

• L'Aïd al-Fitr marque la fin du mois de jeûne du Ramadan. C'est une célébration de plusieurs jours.
• L'Aïd al-Adha, également connue sous le nom de Fête du Sacrifice, commémore la volonté d'Ibrahim (Abraham) de sacrifier son fils, Ismaël, pour Allah.
• L'Achoura est observée le 10e jour de Muharram dans le calendrier islamique. C'est un jour important d'observance pour les musulmans sunnites et chiites, avec différents événements historiques commémorés.
• Le Mawlid al-Nabi, qui célèbre la naissance du Prophète Muhammad, est également une fête importante.

Notes importantes

Veuillez noter que les dates des fêtes du calendrier islamique peuvent varier légèrement en fonction de l'observation de la lune. De plus, certains jours fériés, comme le Jour de l'Indépendance, peuvent être principalement célébrés dans des régions spécifiques comme le Somaliland.

Les employés en Somalie ont généralement droit à 30 jours de congé annuel payé par an, bien que certaines sources indiquent un droit plus court de 15 à 21 jours. Ce congé s'accumule tout au long de l'année de travail.

Congé de Maladie

Les employés ont généralement droit à des périodes variables de congé de maladie payé, souvent avec l'obligation de fournir un certificat médical après un certain nombre de jours. Par exemple, ils peuvent avoir droit à 7 jours avec plein salaire et 7 jours supplémentaires avec demi-salaire.

Congé de Maternité

Les femmes ont droit à 14 semaines de congé de maternité, dont au moins 6 semaines après l'accouchement. En général, 50 % du salaire est payé pendant le congé de maternité.

Congé de Paternité

Les informations sur le congé de paternité statutaire en Somalie sont limitées. Certaines sources indiquent que les pères peuvent avoir droit à 2 semaines de congé de paternité payé.

Autres Types de Congé

Les réglementations du travail somaliennes peuvent prévoir d'autres types de congé, y compris mais sans s'y limiter :

• Congé de Deuil
• Congé pour Voter
• Congé Militaire

L'éligibilité à certains congés peut dépendre de la durée de service chez un employeur. Les réglementations sur les congés dans le secteur public et privé peuvent avoir certaines distinctions. Consultez toujours le Code du Travail Somalien pour une compréhension la plus à jour et complète des droits aux congés.