Calculateur de coûts d'emploi pour Saint Vincent-et-les-Grenadines
Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Saint Vincent-et-les-Grenadines, y compris les taxes sur la paie, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Impôt sur le revenu) | Progressif (0% - 30%) | Rémunérations brutes de l'employé |
| Services d'assurance nationale (NIS) | Employeur : 7% (à partir de janv.) | Revenus assurables de l'employé (jusqu'à XCD 4 333/mois) |
| Impôt sur les sociétés | 30% | Bénéfices de l'entreprise |
Déclarations & Conformité
- Règlements PAYE & NIS : À payer avant le 15e jour du mois suivant la période de paie.
- Reconciliation annuelle PAYE : À effectuer avant le 31 janvier de l'année suivante.
- Déclarations annuelles NIS (Formulaire C1/1 et C1A) : À soumettre avant le 31 mars de l'année suivante.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus (XCD) | Taux d'imposition |
|---|---|
| 0 - 5 000 | 10% |
| 5 001 - 10 000 | 20% |
| Plus de 10 000 | 28% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Services d'assurance nationale (NIS) | 3,5% | XCD 4 333 par mois |
Allocations personnelles
- Allocation personnelle : XCD 20 000
- Allocation pour le conjoint
- Allocation pour l'enfant
