Les employeurs à la Grenade sont tenus de contribuer au Régime National d'Assurance (NIS) au nom de leurs employés. Le taux de contribution de l'employeur au NIS est de 6 % des revenus assurables bruts de l'employé. Les revenus assurables sont plafonnés à un maximum de 5 000 XCD par mois.

Retenues et Paiements

Les employeurs sont responsables de déduire la part des contributions NIS de l'employé (5 % des revenus assurables) de son salaire. Ils doivent ensuite verser à la fois leurs propres contributions et celles de l'employé au NIS. Les contributions au NIS sont dues mensuellement.

Autres Obligations de l'Employeur

Les employeurs doivent s'inscrire auprès du NIS et obtenir un numéro d'enregistrement. De plus, les employeurs doivent tenir des registres de paie précis à des fins fiscales et de conformité.

À la Grenade, le système Pay-As-You-Earn (PAYE) est en vigueur, où l'impôt sur le revenu est directement déduit de votre salaire par votre employeur tout au long de l'année et remis à la Division des recettes intérieures. Le pays utilise un système d'impôt sur le revenu progressif, ce qui signifie que les personnes à revenu plus élevé paient un pourcentage plus élevé d'impôt. Les tranches d'imposition et les taux sont susceptibles d'être ajustés.

Contributions au Régime National d'Assurance (NIS)

Les employés contribuent à hauteur de 5 % de leurs revenus assurables bruts au NIS. Les revenus sont plafonnés à un maximum de XCD 5 000 par mois. Votre employeur est responsable de déduire vos contributions au NIS directement de votre salaire.

Autres Déductions Potentielles

Si votre employeur propose un plan de pension, les contributions peuvent être déduites directement de votre salaire avant impôt. Les dons à certaines œuvres de charité approuvées peuvent être déductibles d'impôt sous des conditions spécifiques.

Déclarations de Revenus

Les individus sont généralement tenus de déposer une déclaration de revenus annuelle pour calculer leur obligation fiscale finale. Même si tous les impôts ont été payés via le système PAYE, le dépôt permet de réclamer des déductions ou de déclarer des revenus supplémentaires.

Grenade opère un système de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) avec un taux standard de TVA de 15 % appliqué à la plupart des fournitures de biens et services dans le pays.

Exemptions de TVA

Certains services sont exonérés de TVA à la Grenade. Ceux-ci incluent :

• Services financiers
• Services d'assurance
• Services médicaux et de santé
• Services éducatifs (lorsqu'ils sont fournis par des institutions approuvées)
• Location de biens résidentiels (sous certaines conditions)

Enregistrement et Responsabilité de la TVA

• Seuil d'Enregistrement : Les entreprises ayant un chiffre d'affaires taxable dépassant le seuil d'enregistrement à la TVA (actuellement XCD 60 000 par an) sont généralement tenues de s'enregistrer pour la TVA.
• Responsabilité de la TVA : Les entreprises enregistrées à la TVA doivent facturer la TVA sur les services qu'elles fournissent, la collecter auprès de leurs clients et déposer régulièrement des déclarations de TVA auprès de la Division des recettes intérieures (IRD).

Règles de Lieu de Fourniture

Les règles de lieu de fourniture déterminent où un service est réputé être fourni aux fins de la TVA, ce qui est important pour établir s'il faut facturer la TVA grenadienne.

• Règle Générale : En général, le lieu de fourniture des services est là où le fournisseur est établi (c'est-à-dire où se trouve son établissement commercial).
• Exceptions Spécifiques : Certaines exceptions existent pour les services liés aux biens immobiliers, aux services électroniques et autres. Consultez la Division des recettes intérieures pour les règles les plus à jour.

Exigences de Facturation

• Factures de TVA : Les entreprises doivent émettre des factures de TVA appropriées à leurs clients, incluant des informations telles que le taux de TVA appliqué, le montant de TVA facturé et le numéro d'enregistrement à la TVA de l'entreprise.
• Tenue de Registres : Des registres détaillés des transactions et des factures doivent être conservés à des fins de vérification.

La loi sur les incitations fiscales est la principale législation régissant les incitations fiscales pour les entreprises éligibles à la Grenade. Les incitations offertes en vertu de cette loi comprennent :

Exonérations de l'impôt sur les sociétés

Des exonérations de l'impôt sur le revenu pouvant aller jusqu'à 15 ans peuvent être accordées aux entreprises dans les secteurs prioritaires.

Exonérations des droits d'importation et de la TVA

Les entreprises peuvent être éligibles à des exonérations de droits d'importation sur les équipements, les machines et les matières premières utilisés dans leurs opérations.

Exonérations des frais de service douanier

Des exonérations des frais de service douanier peuvent être disponibles.

Incitations spécifiques à certains secteurs

Tourisme

Des incitations existent pour le secteur du tourisme, y compris des allégements fiscaux et des concessions pour le développement et la rénovation d'hôtels.

Fabrication

Les entreprises manufacturières peuvent bénéficier d'exonérations fiscales et de droits d'importation.

Agriculture et agro-transformation

Le secteur agricole peut bénéficier d'allégements fiscaux, de concessions sur les droits d'importation et d'autres incitations.

Autres incitations

Allocations d'exportation

Des déductions fiscales peuvent être disponibles pour les revenus tirés des exportations.

Allocations de formation

Des incitations fiscales peuvent être offertes aux entreprises investissant dans la formation et le développement des employés.

Obtention des incitations

Les entreprises intéressées par la demande d'incitations fiscales doivent généralement soumettre une demande à la Grenada Investment Development Corporation (GIDC). La GIDC examinera la demande et déterminera si l'entreprise est éligible aux incitations.