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Résultats

1. 01

   2 mois économisés lors du recrutement

   La estimation d'Olga Skorokhod sur le temps que l'engagement Rivermate lui a permis d'économiser pour son équipe par rapport à l'approche que Softrios tentait auparavant.

2. 02

   2 employés employés conformément à la réglementation dans 2 pays

   Tous deux sont des ressortissants ukrainiens, tous deux intégrés avec un statut de droit au travail et de paie confirmé par l'équipe de Rivermate.

3. 03

   Contrat italien signé dans le délai légal

   L'intégration italienne, qui était la partie la plus urgente de l'engagement, a été réalisée dans le délai auquel Softrios était confronté.

4. 04

   Problème de recrutement résolu, selon Olga

   Sur son formulaire, Olga a écrit : « nous avons enfin résolu le problème du recrutement et le système s'est avéré être le meilleur. »

5. 05

   Début des discussions d'expansion en cours

   Quelques mois après les deux premières embauches, Softrios était déjà en discussion avec Daan de Wildt concernant d'autres pays et la configuration des paiements pour les Contractors.

Dans les mots de Olga

Une plateforme simple et intuitive qui a rendu le recrutement transfrontalier véritablement facile. Nous avons finalmente résolu le problème du recrutement, et le système s'est avéré être le meilleur.

Questions fréquentes

Quelle est la rapidité avec laquelle Rivermate peut intégrer des employés en Italie et en Lettonie ?

Rivermate peut-elle employer des ressortissants ukrainiens à l'intérieur de l'UE ?

Pourquoi passer d'un modèle de Contractor à un Employer of Record ?

Que couvre le service d'Employer of Record de Rivermate ?

Est-ce que Softrios pourra ajouter davantage de pays ultérieurement ?

À propos de l'expert Rivermate

Karl van der Weert

Karl dirige l'équipe Customer Success chez Rivermate, en supervisant toutes les relations avec les clients existants avec un accent sur la fourniture d'une expérience EOR fluide et très personnalisée. Au cours des deux dernières années, il a géré l'intégration, la paie et le support continu, en travaillant en étroite collaboration avec les clients pour résoudre les problèmes rapidement et en toute transparence. Il coordonne avec les équipes internes et les partenaires locaux pour garantir des solutions EOR conformes et efficaces, tout en identifiant des opportunités pour soutenir la croissance des clients. Son rôle combine une résolution proactive des problèmes avec une gestion stratégique des comptes, dans le but de bâtir des partenariats solides et durables avec les clients.

Responsable de la gestion des comptes