Contracteur indépendant à distance vs Employé à distance

Le travail à distance devient de plus en plus populaire. Vous, en tant que travailleur à distance, profitez de l’avantage de travailler en toute indépendance par rapport au lieu de travail.

Il existe généralement deux options : vous pouvez travailler en tant qu’indépendant ou en tant qu’employé. Dans de nombreuses situations, un employé à distance doit être auto- entrepreneur dans le cadre de dispositifs de paiement. Les deux options présentent des avantages et des inconvénients qu’il est important de comparer.

Indépendant

Avantages

• Vous avez une certaine liberté pour gérer votre propre emploi du temps ;
• Vous avez la possibilité de gagner plus d’argent ; vous pouvez facturer des heures supplémentaires, alors que les heures supplémentaires en tant qu’employé sont souvent incluses dans votre contrat ;
• Vous pouvez travailler sur des projets personnels qui ne sont pas gérés par un employeur ;
• En tant qu’indépendant, vous ne payez pas d’impôts sur chaque euro que vous gagnez ; vous payez des impôts sur le montant que vous avez réalisé, moins les coûts de gestion de votre entreprise.

Inconvénients

• En tant qu’indépendant, vous devez gagner environ 60 % à 100 % de plus pour reproduire la rémunération totale d’un salaire à plein temps ;
• Vous bénéficiez rarement de tous les avantages majeurs, notamment le congé payé, l’assurance santé, l’allocation de formation, la formation continue, l’assurance vie, l’invalidité, le régime de retraite, l’allocation de voyage, le congé sabbatique, etc.
• Vous ne faites jamais vraiment partie intégrante de l’entreprise, et il n’est pas possible d’évoluer dans votre fonction ou d’être promu ;
• Vous êtes souvent le premier à être licencié en période moins favorable.
• Vous devez toujours fournir une qualité de travail ; sinon, il y a de fortes chances que la collaboration prenne fin (vous êtes moins « en sécurité »).

Pourquoi devriez-vous passer à un emploi salariée

Choisir de passer à un emploi salariée peut être un choix difficile pour un indépendant. Il y a des avantages et des inconvénients. Vous devrez renoncer aux bénéfices d’être un indépendant. Pourquoi devenir salarié dans une entreprise pour laquelle vous travaillez déjà en autonomie depuis un certain temps ?

• Les avantages, congés payés, assurance santé, remboursement de la formation, formation continue, assurance vie, invalidité, régime de retraite, allocation de voyage, temps sabbatique, etc. ;
• Si vous travaillez pour le même client depuis longtemps en tant que travailleur indépendant, vous risquez d’être considéré comme un faux auto-entrepreneur (en savoir plus à ce sujet ici) ;
• Vous n’avez pas besoin de vous inscrire en tant qu’indépendant si vous commencez votre premier emploi à distance ;
• Possibilité de progresser en interne, également à distance ;
• Vous êtes (contractuellement) plus protégé qu’un indépendant.

Lorsque vous travaillez à distance depuis un pays autre que celui de l’entreprise elle-même, vous travaillez presque toujours en tant qu’indépendant. Cela est dû au fait qu’il est plus simple pour une entreprise d’embaucher un indépendant que de recruter un employé. Cependant, en tant qu’indépendant, vous manquez de nombreux avantages. La plupart du temps, une entreprise n’est pas consciente de l’alternative. Rivermate agit comme un intermédiaire entre l’employeur et l’employé afin que tous deux bénéficient de tous les avantages liés à l’emploi dans une entreprise, quelle que soit la distance ou le pays de l’entreprise/employé (en savoir plus sur Rivermate).