Guide essentiel pour les expatriés souhaitant s'installer aux Pays-Bas

Pourquoi déménager aux Pays-Bas ?

Les Pays-Bas sont un centre mondial pour le talent, l'innovation et la culture. Année après année, ils se classent parmi les meilleurs pays du monde pour les expatriés, offrant un mélange unique d’opportunités économiques et de stabilité sociale.

Avec une économie forte et diversifiée et une main-d'œuvre hautement éduquée, le pays attire des professionnels de secteurs tels que la technologie, la finance, l’ingénierie, la santé et les industries créatives. Des villes majeures comme Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, et La Haye abritent des sièges sociaux internationaux et des écosystèmes de startups dynamiques.

Ce qui distingue les Pays-Bas, ce sont ses politiques sociales progressistes, ses services publics de haute qualité, et son accent sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Le mode de vie néerlandais valorise l’efficacité, l’égalité et le temps personnel, ce qui facilite l’épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel.

L’infrastructure est de classe mondiale, allant des trains à grande vitesse et pistes cyclables aux services gouvernementaux numériques. Le pays est également une porte d’entrée vers l’Europe, avec un accès pratique à des villes comme Paris, Londres, et Berlin.

Les Pays-Bas sont connus pour être :

• Sûrs et adaptés aux familles, avec de faibles taux de criminalité et d’excellents soins de santé
• Multilingues, où plus de 90 % des habitants parlent couramment l’anglais
• Durables, investissant massivement dans l’énergie verte, la culture du vélo, et un mode de vie éco-responsable
• Culturellement riches, avec des musées de classe mondiale, des festivals de musique, et une scène sociale expatriée animée. La culture néerlandaise prône l’ouverture, l’égalité, et la communication directe, équilibrées par un fort sens de la communauté et la célébration des valeurs modernes et historiques
• Accueillant l’un des meilleurs systèmes éducatifs en Europe, reconnu internationalement pour ses écoles d’excellence, ses universités de premier plan, et sa formation supérieure de qualité, attirant étudiants et universitaires du monde entier.

Que vous déménagiez pour le travail, les études ou une nouvelle aventure, les Pays-Bas offrent une base solide et une porte ouverte à l’opportunité.

Qu’est-ce qui rend les Pays-Bas attractifs pour les expatriés ?

Déménager à l’étranger est une décision importante, et les Pays-Bas cochent de nombreuses cases pour les professionnels et les familles. Entre opportunités de carrière et environnement international accueillant, voici pourquoi tant d’expatriés choisissent de faire des Pays-Bas leur chez-soi :

• Opportunités d’emploi : Les Pays-Bas sont un centre pour des industries comme la technologie, la finance, la logistique, et les sciences de la vie. De nombreuses entreprises internationales ont des bureaux dans des villes comme Amsterdam, Rotterdam, et Eindhoven.
• Maîtrise de l’anglais : Les Néerlandais comptent parmi les meilleurs non-anglophones au monde, facilitant l’intégration et la recherche d’emploi pour les expatriés. Plus de 90 % parlent anglais.
• Situation géographique centrale en Europe : Avec un accès rapide en train ou en avion vers les grandes villes européennes, les Pays-Bas sont idéalement placés pour voyager.
• Services publics efficaces : Transports en commun, services numériques, et infrastructures de classe mondiale, faciles à utiliser.
• Soutien aux expatriés : De nombreux gouvernements locaux et organisations proposent des programmes d’aide, tels que IamExpat et Holland Expat Center South.

Comment la qualité de vie aux Pays-Bas se compare-t-elle à celle d’autres pays ?

Les Pays-Bas obtiennent régulièrement de très bons scores dans les indices mondiaux de qualité de vie. Parmi les facteurs :

• Soins de santé : Classés parmi les meilleurs en Europe, avec des soins accessibles et de haute qualité.
• Sécurité : Faible criminalité et solide filet de sécurité sociale.
• Éducation : Excellentes options d’écoles publiques et internationales.
• Environnement : Villes propres, espaces verts, et forte culture du vélo contribuant au bien-être.

Selon le OECD’s Better Life Index, les Pays-Bas performent bien en termes de revenus, logement, éducation, et sécurité personnelle comparé à d’autres nations développées.

Quels aspects culturels les expatriés doivent-ils connaître avant de déménager ?

• Communication directe : Les Néerlandais sont connus pour leur franchise et leur honnêteté — ce n’est pas impoli, c’est culturel.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : La semaine de travail moyenne est d’environ 36 heures. Le temps en famille et le bien-être personnel sont très valorisés.
• Culture du vélo : Les vélos sont un mode de transport principal. Pistes cyclables dédiées et systèmes de circulation rendent cela facile et sûr.
• Ponctualité : Être à l’heure pour les réunions et rendez-vous est attendu dans tous les contextes sociaux et professionnels.
• Normes sociales informelles : Les lieux de travail ont souvent une hiérarchie plate, et les gens sont appelés par leur prénom, même en affaires.

Comprendre et respecter ces traits culturels peut aider les expatriés à s’adapter plus facilement à la vie aux Pays-Bas.

Comment déménager aux Pays-Bas

Déménager aux Pays-Bas demande de la planification, surtout si vous venez de l’extérieur de l’UE. De l’obtention du bon visa à la recherche d’un logement, voici ce qu’il faut savoir pour que votre transition se passe en douceur.

Quelles étapes pour le processus de déménagement ?

Déménager aux Pays-Bas implique quelques étapes importantes :

1. Vérifier les exigences en matière de visa :

• Les citoyens de l’UE/EEE peuvent vivre et travailler aux Pays-Bas sans visa.
• Les citoyens hors UE/EEE doivent généralement demander un visa ou un permis de séjour, comme le MVV (permis de séjour provisoire).
• Consultez le site IND (Service de l’immigration et de la naturalisation) pour connaître votre situation.

2. Obtenir une offre d’emploi ou une inscription à l’université :
   Beaucoup de visas liés au travail nécessitent un parrainage par un employeur néerlandais enregistré auprès de l’IND.

3. Faire la demande de votre permis de séjour :
   Les demandes peuvent être faites par votre employeur ou par vous-même, selon le type de visa auquel vous aspirez.

4. Organiser une assurance santé :
   Vous devez souscrire à une assurance santé de base néerlandaise dans les 4 mois suivant votre inscription aux Pays-Bas.

5. S’inscrire à la municipalité (gemeente) :
   Une fois arrivé et ayant une adresse permanente, inscrivez-vous pour obtenir votre BSN (numéro de service citoyen) — essentiel pour travailler, ouvrir un compte bancaire, etc. Il est conseillé de faire cela peu après votre arrivée.

Comment trouver un logement lors d’un déménagement aux Pays-Bas ?

"Si vous cherchez un logement, le marché immobilier néerlandais peut être compétitif, surtout dans des villes comme Amsterdam et Utrecht. Voici comment commencer :"

• Utiliser des plateformes de logement :
  Sites comme Funda, Pararius, et Expatica Housing proposent des annonces de locations.

• Envisager un logement temporaire :
  Utilisez des plateformes de courts séjours telles que HousingAnywhere ou Airbnb en attendant de trouver quelque chose de plus permanent.

• À quoi s’attendre :

• La plupart des locations demandent un dépôt équivalent à un ou deux mois de loyer.

• Les propriétés peuvent être meublées, semi-meublées ou non meublées.

• Il est courant de faire appel à un agent immobilier (des frais peuvent s’appliquer).

Quels documents essentiels pour le déménagement ?

Avant et après votre arrivée, préparez ces documents clés :

• Passeport ou carte d’identité valide
• Contrat de travail ou lettre d’admission à l’université
• Acte de naissance (traduit et légalisé si nécessaire)
• Justificatif d’adresse aux Pays-Bas
• Police d’assurance santé
• Certificat de mariage ou de partenariat (si vous déménagez avec un partenaire)

Avoir ces documents prêts facilitera votre inscription à la municipalité et la demande de permis. Pour plus d’informations officielles, visitez le site officiel du Gouvernement néerlandais : government.nl – Vivre aux Pays-Bas.

Inscription et Permis de séjour aux Pays-Bas

Une fois arrivé, prendre en charge votre inscription et votre permis de séjour rapidement garantira un début de nouvelle vie sans souci. Une inscription correcte est obligatoire pour tous les nouveaux arrivants, tandis que certains permis dépendent de votre nationalité et du motif de votre séjour. Voici ce qu’il faut savoir :

Comment s’inscrire à la municipalité dès l’arrivée ?

Vous devez vous inscrire dans votre municipalité locale (gemeente) dans les cinq jours suivant votre arrivée. L’inscription vous donne un Numéro de service citoyen (BSN), indispensable pour accéder aux soins, ouvrir un compte bancaire, et obtenir un emploi. Pour vous inscrire, rendez-vous à votre mairie avec votre passeport ou pièce d’identité, une preuve d’adresse (comme un contrat de location), et tout document de visa ou de résidence nécessaire.

Qu’est-ce qu’un permis de séjour et comment l’obtenir ?

Un permis de séjour permet aux citoyens hors UE/EEE de rester légalement aux Pays-Bas pendant plus de 90 jours. La gestion des permis de séjour est assurée par l’IND. Différents permis existent selon votre motif de déménagement, comme l’emploi, les études ou la réunification familiale. Il est crucial de demander le bon permis et de soumettre tous les documents avec précision, dans les délais, et en respectant les exigences des autorités néerlandaises.

Les expatriés ont-ils besoin d’un visa pour vivre aux Pays-Bas ?

Les ressortissants de l’UE/EEE peuvent vivre et travailler librement aux Pays-Bas sans visa ni permis de séjour. Cependant, si vous êtes un citoyen hors UE, vous devrez généralement demander un visa ou un permis de séjour, comme :

• MVV (Permis de séjour provisoire) : Nécessaire avant l’arrivée pour la plupart des non-UE planifiant un séjour longue durée.
• Visa de hautement qualifié (Highly Skilled Migrant): Pour les professionnels spécialisés parrainés par un employeur.
• Visas étudiant ou partenaire : Pour études ou regroupement familial.

Vous pouvez utiliser un Employer of Record aux Pays-Bas pour plus d’informations détaillées sur le support en matière de visa.

Travailler aux Pays-Bas : Visas et Permis de travail

Comprendre les options de visa et de permis de travail est essentiel si vous envisagez de déménager et de construire votre carrière aux Pays-Bas. Que vous rejoigniez une entreprise, lanciez votre propre activité, ou cherchiez des opportunités après vos études, voici un aperçu des permis les plus courants pour les expatriés.

Quels types de permis de travail sont disponibles pour les expatriés ?

Avant de commencer votre emploi aux Pays-Bas, il est important de connaître les permis de travail les plus courants :

• Carte Bleue de l’UE : Convient aux non-ressortissants de l’UE hautement qualifiés avec une offre d’emploi et un salaire mensuel minimum (€5,688 standard, €4,551 pour les professions en pénurie comme IT, ingénierie, médecine).
• Permis unique (GVVA) : Combine permis de travail et de séjour, initié par l’employeur via l’IND.
• Permis de migrant hautement qualifié : Pour les spécialistes ou travailleurs du savoir avec un salaire compétitif (€4,500+ par mois si plus de 30 ans, €3,299 si moins).
• Permis d’orientation (search year) : Permet aux jeunes diplômés de chercher un emploi pendant un an.
• Permis pour personnel de start-up innovante : Conçu pour les startups innovantes, avec des critères spécifiques concernant la croissance, la santé financière, et la rémunération des employés.
• Permis pour auto-entrepreneurs : Les entrepreneurs et freelances doivent démontrer que leur activité est innovante, essentielle, et bénéfique pour l’économie néerlandaise.

Comment naviguer dans le service d’immigration et de naturalisation ?

Consultez le site officiel IND pour une orientation complète. Utilisez l’Assistant de résidence IND pour trouver le permis approprié. Les employeurs doivent généralement initier la procédure de permis et peuvent devoir devenir des sponsors reconnus.

Quelles qualifications sont nécessaires pour travailler aux Pays-Bas ?

Pour travailler aux Pays-Bas, vous aurez besoin d’une offre d’emploi valable d’un employeur néerlandais reconnu. Vos diplômes doivent également être reconnus localement. Pour les professions réglementées comme la santé, le droit ou l’éducation, une inscription professionnelle est requise. Par exemple, les professionnels de la santé doivent s’inscrire au BIG Register pour exercer légalement dans le pays.

Les secteurs en demande incluent :

• IT et développement logiciel
• Ingénierie
• Finance
• Sciences de la vie

De nombreux postes exigent un diplôme universitaire, une expérience pertinente, et une maîtrise de l’anglais. Certains rôles peuvent aussi nécessiter des compétences en néerlandais.

Soins de santé et assurances pour les expatriés aux Pays-Bas

L’une des premières démarches à effectuer concerne l’assurance santé. Le système néerlandais est reconnu pour sa haute qualité, mais il fonctionne différemment de ce à quoi beaucoup d’expatriés sont habitués. Voici ce qu’il faut savoir pour commencer.

Comment fonctionne le système de santé aux Pays-Bas ?

Les Pays-Bas disposent d’un système de santé universel offrant des services médicaux excellents. La santé est financée par une assurance santé obligatoire, et toute personne vivant ou travaillant dans le pays doit être couverte. Le système combine régulation publique et assurance privée, permettant aux résidents d’accéder à des médecins généralistes, hôpitaux, et spécialistes via leurs assureurs.

Comment choisir la bonne assurance santé néerlandaise ?

Choisir un assureur (zorgverzekeraar) dépend de vos besoins et budget. Tous offrent une couverture de base identique, mais vous pouvez ajouter des plans complémentaires pour des soins dentaires, physiothérapie, ou médecine alternative. Comparez les prix et couvertures sur des sites indépendants pour trouver la meilleure option. Notez que : les primes varient légèrement, mais la couverture de base est standardisée.

Qu’est-ce que l’assurance santé de base et qui en a besoin ?

L’assurance santé de base (basisverzekering) est obligatoire pour tous les résidents et travailleurs aux Pays-Bas, y compris les expatriés restant plus de quatre mois. Elle couvre les soins médicaux standards comme les visites chez le médecin (huisarts), soins hospitaliers, et médicaments prescrits. Vous devez souscrire à une police dans les quatre mois suivant votre inscription à la municipalité, sous peine de pénalités. Même si votre employeur fournit une assurance privée, vous devez toujours avoir une assurance de base néerlandaise. Une assurance complémentaire peut être nécessaire si vous avez besoin de soins dentaires, physiothérapie, ou traitements alternatifs.

Organiser votre vie aux Pays-Bas

Une fois arrivé, gérer des démarches pratiques comme la banque, le téléphone, et l’inscription facilitera votre installation. Voici ce que tout expatrié doit savoir pour poser de bonnes bases pour la vie quotidienne aux Pays-Bas.

Comment ouvrir un compte bancaire en tant qu’expatrié ?

Pour ouvrir un compte bancaire néerlandais, vous aurez besoin de votre passeport, preuve d’adresse, et un BSN. Des banques populaires comme ING, ABN AMRO, Rabobank, et Bunq proposent des services adaptés aux expatriés en anglais. Vous pouvez commencer la procédure en ligne ou en vous rendant dans une agence locale.

Quels forfaits téléphoniques sont disponibles pour les nouveaux arrivants ?

Les principaux opérateurs tels que Vodafone, KPN, T-Mobile, Lebara, et Lycamobile proposent des forfaits flexibles, incluant prépayé et abonnements mensuels. Ces forfaits offrent généralement beaucoup de données, appels, et SMS, avec un support client en anglais souvent disponible.

Comment obtenir un numéro de service citoyen (BSN) et pourquoi est-ce important ?

Votre BSN est indispensable pour ouvrir un compte, travailler, accéder aux soins, et payer des impôts. Obtenez votre BSN en vous inscrivant à votre mairie locale (Gemeente). Apportez votre passeport, preuve d’adresse, et permis de séjour (si applicable). Vous recevrez généralement votre BSN immédiatement ou dans les quelques jours.

FAQ

Dois-je parler néerlandais pour vivre et travailler aux Pays-Bas ?

Non, le néerlandais n’est pas obligatoire pour la vie quotidienne ou le travail dans de nombreux secteurs, surtout dans les entreprises internationales. La plupart des locaux parlent parfaitement anglais. Cependant, apprendre le néerlandais peut grandement améliorer votre expérience, faciliter votre intégration, et augmenter vos chances d’obtenir des emplois locaux. Des cours gratuits ou peu coûteux sont largement disponibles.

Puis-je ouvrir un compte bancaire néerlandais sans BSN ?

En général, les banques exigent un BSN (Numéro de service citoyen). Cependant, certaines banques comme Bunq permettent aux expatriés d’ouvrir un compte temporairement sans, tant que vous fournissez le BSN