
Employee Benefits and Well Being
Comment ouvrir un compte bancaire en tant qu'expatrié en Allemagne
Un guide complet sur la façon d'ouvrir un compte bancaire en tant qu'expatrié en Allemagne.
Anri Kurdgelashvili
Lois internationales sur l'emploi.
5 mins de lecture
Notre solution Employer of Record (EOR) facilite l'embauche, la rémunération et la gestion des employés à l'échelle mondiale.
Parlez à un expertAvant de consulter la liste des salaires minimums, définissons-le d'abord. Un salaire minimum est le montant le plus bas que les travailleurs peuvent recevoir de leurs employeurs, tel qu'indiqué par contrat ou par la loi. À la fin du 20e siècle, la législation sur le salaire minimum a été introduite dans certains pays pour mettre fin à l'exploitation des travailleurs dans les ateliers clandestins et aider les familles à faible revenu. Cependant, il y avait des opinions opposées concernant le salaire minimum. Les opposants soutiennent qu'il augmenterait la pauvreté et le chômage, car il serait difficile pour les travailleurs à bas salaire de trouver du travail. À l'inverse, les partisans affirment qu'il améliore les conditions de vie des travailleurs, réduit les inégalités et stimule le moral des employés.
Les petites et moyennes entreprises sont confrontées aux réglementations fédérales de conformité. Selon une enquête menée, 42 % des entreprises sont incertaines quant à leurs pratiques de gestion de la conformité. La plupart du temps, le personnel des ressources humaines est celui qui supporte les difficultés de gestion de la conformité de leur entreprise. Dans la plupart des cas, les départements RH sont en sous-effectif et manquent de ressources. Il serait difficile pour eux de suivre les changements rapides des réglementations locales, tels que les impôts, la paie, les avantages sociaux et les augmentations du salaire minimum.
En première position, le Luxembourg obtient le salaire minimum le plus élevé au monde avec 13,78 $ de l'heure. En fait, il y a eu une augmentation de 20 % pour les travailleurs qualifiés (âgés de 18 ans et plus). Quant aux travailleurs adolescents, il y a eu une diminution de 20-25 %. L'augmentation du salaire minimum était due à la baisse de l'indice des prix à la consommation. Selon le World Population Review, l'augmentation projetée de la population totale du Luxembourg en 2020 était de 572 000 et devrait connaître une croissance de 2,5 %.
La deuxième place pour le salaire minimum le plus élevé revient à l'Australie. Les salariés au salaire minimum peuvent gagner 12,14 $ de l'heure. Avec une population de 25,5 millions en 2020, il est prévu qu'elle atteigne 42,68 millions en 2099. De plus, l'Australie compte sur une migration massive en raison de la demande de main-d'œuvre substantielle.
La France a un salaire minimum de 11,66 $. En 2045, la France devrait atteindre sa population totale maximale de 67,88 millions.
Avec une population totale actuelle de 4 847 803, la Nouvelle-Zélande a un salaire minimum de 11,20 $. Selon les estimations des Nations Unies en 2012, la Nouvelle-Zélande a perdu des citoyens à cause de la migration. Cependant, cela a changé car il y a eu une augmentation significative de la migration nette et cela devrait continuer.
Les salariés au salaire minimum en Allemagne sont payés à hauteur de 10,87 $, se classant à la cinquième place. Sa population totale devrait atteindre un pic de 83,9 millions à la fin de 2021. En fait, le taux de migration nette actuel par jour en Allemagne est de 833.
Les employeurs aux Pays-Bas paient leurs employés au salaire minimum 10,44 $. Selon les estimations des Perspectives de la population mondiale, les Pays-Bas croissent à un taux de 0,22 % par an, ce qui est relativement plus lent par rapport à d'autres pays.
À la septième place, la Belgique a un salaire minimum de 10,44 $. Étant donné que la Belgique a une population de 30 % de personnes approchant de la retraite, il est prévu une diminution de la population active.
En huitième position, le Royaume-Uni (UK) a un salaire minimum de 10,34 $. Les chiffres recueillis par son Office for National Statistics estiment que la population totale du Royaume-Uni dépassera 75 millions d'ici 2060.
Les salariés au salaire minimum en Irlande reçoivent un salaire de 9,62 $ de l'heure. Selon le World Population Review, sa population totale devrait connaître un taux de croissance modéré tout au long du 21e siècle.
À la dixième place, le Canada a un salaire minimum de 9,52 $ de l'heure. Le Canada est encore sous-peuplé malgré le taux de croissance démographique constant. Il offre également de nombreuses offres d'emploi. D'ailleurs, le Canada encourage les immigrants à s'installer et à y travailler. Plus de population signifie plus de prospérité économique pour le Canada.
Toute organisation ou entreprise doit rester informée des changements du salaire minimum dans divers pays du monde, surtout si vous avez des employés étrangers à distance. Cela vous guidera sur la manière de payer vos employés en conformité. Vous cherchez quelqu'un pour vous aider à gérer la conformité de votre entreprise ? Faites un tour et voyez ce que Rivermate peut vous offrir.
Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme mondiale de ressources humaines spécialisée dans la gestion de la paie internationale, la conformité et la gestion des avantages sociaux pour les entreprises à distance. Auparavant, il a cofondé Boloo, entreprise dont il a réussi la vente après l'avoir développée jusqu’à générer plus de 2 millions d’euros de revenus annuels. Lucas est passionné par la technologie, l’automatisation et le travail à distance, et il prône des solutions numériques innovantes pour faciliter l'emploi à l’échelle internationale.
Notre solution Employer of Record (EOR) facilite l'embauche, la rémunération et la gestion des employés à l'échelle mondiale.
Parlez à un expertEmployee Benefits and Well Being
Un guide complet sur la façon d'ouvrir un compte bancaire en tant qu'expatrié en Allemagne.
Anri Kurdgelashvili
Global Employment Guides
# Comment déménager en tant que scientifique américain ## Introduction Déménager à l'étranger en tant que scientifique américain peut être une expérience enrichissante. Cela nécessite cependant une planification minutieuse et une compréhension des différentes étapes impliquées. ## Étapes à suivre 1. **Recherche de l'opportunité** Identifiez les institutions ou entreprises à l'étranger qui recherchent des scientifiques dans votre domaine. 2. **Préparation des documents** Assurez-vous que votre passeport est à jour et commencez à rassembler les documents nécessaires pour le visa. 3. **Visa et permis de travail** Renseignez-vous sur les types de visas disponibles pour les scientifiques et les exigences spécifiques de chaque pays. 4. **Logement** Recherchez des options de logement avant de partir. Vous pouvez commencer par des plateformes comme [Airbnb](https://www.airbnb.com) ou des sites de colocation. 5. **Assurance santé** Vérifiez si votre assurance actuelle vous couvre à l'étranger ou si vous devez souscrire à une nouvelle police. ## Conseils pratiques - **Apprendre la langue locale** Même si l'anglais est largement parlé, connaître la langue locale peut faciliter votre intégration. - **Réseautage** Rejoignez des groupes professionnels et des forums en ligne pour rencontrer d'autres scientifiques dans votre nouveau pays. ## Conclusion Déménager à l'étranger en tant que scientifique américain est une aventure qui peut ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles et personnelles. Une préparation adéquate est la clé du succès.
Anri Kurdgelashvili
Remote Work and Productivity
Découvrez le pouvoir transformateur d'embrasser le changement dans nos vies ! Cet article de blog explore des histoires personnelles, des recherches scientifiques et des conseils pratiques pour vous montrer comment s'adapter au changement peut conduire à la croissance personnelle et à des opportunités inattendues. Inspirez-vous pour affronter le changement avec confiance et curiosité — continuez à lire pour apprendre comment transformer les évolutions inévitables de la vie en tremplins vers le succès.
Lucas Botzen