Guide 2026 : Obtenir des permis de travail et des visas au Canada

Principaux points à retenir :

• 1. Pour vivre et travailler au Canada, vous devez obtenir un permis pertinent. Le processus d’obtention d’un permis de travail dépendra de votre nationalité et si vous faites votre demande depuis le Canada ou votre pays d’origine.
• 2. Vous pouvez obtenir un permis à durée indéfinie qui vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada ou un permis centré sur un employeur.
• 3. Le Canada propose également divers permis de travail et visas, notamment des options telles que le Post-Graduation Work Permit (PGWP), le Visa du Programme de mobilité internationale (IMP), et le Visa du Global Talent Stream.

Le Canada est un pays excellent pour vivre et travailler, ce qui en fait l’un des pays les plus désirables pour ceux qui souhaitent déménager et travailler ailleurs.

Il offre d’excellentes opportunités d’emploi, des salaires élevés et une grande qualité de vie. Le Canada se classe troisième mondialement en matière de qualité de vie. Il est également troisième dans le classement des meilleurs pays, juste après la Suisse et l’Allemagne. Il dispose d’un système de santé public de qualité, d’une sécurité urbaine optimale, et d’un système éducatif excellent.

De la même manière que de nombreux autres pays qui offrent des visas pour ceux qui souhaitent travailler à distance depuis l’étranger, le Canada souffre d’une pénurie d’experts dans certains secteurs. Par exemple, dans la santé, l’éducation et l’agriculture, le pays manque souvent de main-d’œuvre qualifiée. Les mêmes pénuries de talent sont également visibles dans les secteurs de l’ingénierie et de la construction.

Ainsi, si vous souhaitez occuper l’un de ces postes ou tout autre, voici ce que vous devez savoir sur la procédure pour déménager au Canada.

Qui a besoin d’un permis de travail ou d’un visa pour le Canada ?

La majorité des étrangers ont besoin d’un permis de travail pour exercer légalement au Canada. Les exigences dépendent de votre lieu de demande, car elles diffèrent si vous faites votre demande depuis l’extérieur du pays ou pendant votre séjour au Canada.

Cependant, certains critères sont communs à tous les candidats. Vous ne devez pas avoir de casier judiciaire et ne pas représenter « un danger pour la sécurité du Canada ». Vous pourriez également avoir besoin d’un examen médical.

La plupart des étrangers souhaitant travailler au Canada devront également prouver qu’ils ont l’intention de quitter le pays une fois leur visa de travail expiré. Vous devrez montrer que vous disposez de fonds suffisants pour prendre soin de vous et de toute personne à votre charge qui vous accompagne pendant la durée de votre séjour.

Enfin, tous les employeurs ne sont pas éligibles. Tous n’ont pas le droit de recruter de talents étrangers. Pour les entreprises qui souhaitent embaucher des talents étrangers sans passer par la complexité du LMIA et du parrainage de permis de travail, un Employer of Record au Canada peut simplifier le processus en gérant la conformité et la paie en leur nom.

Demande depuis l’extérieur du Canada

Lorsque vous faites une demande de permis de travail depuis l’étranger, vous commencerez généralement par obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien. Une fois que vous avez une offre d’emploi, vous devrez déterminer si vous avez besoin d’une évaluation d’impact sur le marché du travail (LMIA), que votre employeur devra peut-être obtenir pour démontrer qu’aucun travailleur canadien n’est disponible pour le poste.

Après avoir obtenu le LMIA, vous devez faire votre demande de permis de travail en ligne ou via un bureau de visa canadien dans votre pays d’origine. Cela implique de créer un compte sur le site d’Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC), de remplir les formulaires de demande et de soumettre les documents requis, notamment votre offre d’emploi, le LMIA (le cas échéant) et une preuve d’identité.

Vous devrez aussi payer les frais de dossier et il pourrait vous être demandé de fournir des données biométriques dans un Centre de Demande de Visa (VAC) local. Une fois votre demande traitée et approuvée, vous recevrez une lettre d’introduction pour le port d’entrée, que vous devrez présenter à l’officier d’immigration lors de votre arrivée au Canada.

Demande depuis le Canada

Vous êtes peut-être déjà au Canada avec un statut valide, comme celui de visiteur, étudiant ou travailleur temporaire. Dans ce cas, vous pourriez être éligible pour demander un permis de travail depuis l’intérieur du pays.

Pour cela, vous devez disposer d’une offre d’emploi valable ou être éligible à un permis de travail ouvert. Par exemple, vous pouvez être éligible dans le cadre du Post-Graduation Work Permit (PGWP) pour les diplômés récents. Ou, vous pouvez faire partie du programme pour conjoints ou partenaires en union de fait d’un travailleur qualifié.

Commencez par créer un compte en ligne sur le site de l’IRCC, où vous pourrez compléter et soumettre votre demande. Vous devrez inclure des documents tels que votre statut actuel au Canada, votre offre d’emploi, et d’autres documents spécifiques à votre situation. Vous devrez également payer les frais de dossier.

Si vous devez prolonger ou modifier votre permis de travail, assurez-vous de faire votre demande avant l’expiration de votre statut actuel. Une fois approuvé, vous recevrez un nouveau document de permis de travail par courrier.

Les deux voies nécessitent une préparation minutieuse et la soumission des documents corrects pour éviter tout retard ou complication.

Quels permis de travail sont disponibles au Canada ?

La première étape pour obtenir un visa et s’installer au Canada est d’obtenir un permis de travail canadien. Actuellement, deux types de permis de travail sont proposés aux étrangers.

Permis de travail spécifique à l’employeur

Comme son nom l’indique, ce permis est idéal pour ceux qui ont une offre d’emploi d’un employeur précis.

L’employeur devra initier le processus à l’avance et vous fournir une copie de votre contrat de travail ainsi qu’une copie du Labor Impact on the Labour Market (LMIA). Tous les postes ne sont pas soumis au LMIA, mais cet examen vise à prouver qu’il est nécessaire de faire appel à un étranger pour occuper le poste. Le LMIA montre également qu’aucun travailleur local n’est disponible pour occuper le poste.

Une fois que votre employeur obtient le LMIA, vous pouvez faire une demande de permis de travail spécifique à l’employeur. Ce permis indiquera l’employeur, le lieu de travail, et la durée pendant laquelle vous pourrez travailler avec ce permis, basés sur votre contrat de travail.

Permis de travail ouvert

Contrairement à la première option, le permis de travail ouvert vous permet de travailler pour presque tous les employeurs au Canada. Plusieurs critères et conditions doivent être remplis par les employeurs pour être éligibles à embaucher des étrangers. Ceux qui ne remplissent pas ces exigences sont listés sur le site officiel, afin que vous puissiez vous y référer lors de votre recherche d’emploi pour éviter d’éventuelles sanctions.

Certaines offres d’emploi demanderont également un examen médical. Il est conseillé d’en faire un dès le départ.

Quels types de visas sont disponibles pour le Canada ?

Outre le visa spécifique à l’employeur et le visa à durée indéfinie, le Canada propose plusieurs visas spécialisés visant à accélérer le déménagement et l’intégration dans le pays pour les étrangers.

Post-Graduation Work Permit (PGWP)

Le permis de travail post-études est conçu pour les étudiants internationaux ayant terminé un programme dans un établissement d’enseignement désigné au Canada. Ce permis permet aux diplômés d’acquérir une précieuse expérience de travail canadienne pouvant aller jusqu’à trois ans, facilitant leur transition entre leurs études et le marché du travail canadien. Ce permis est une excellente option pour ceux qui souhaitent continuer à vivre et travailler au Canada après leurs études.

Visa du Programme de mobilité internationale (IMP)

Ce visa offre aux travailleurs étrangers la possibilité de travailler au Canada. Il ne nécessite pas de LMIA. Ce visa couvre diverses catégories, notamment les transferts intra-entreprise qui apportent des connaissances spécialisées dans les filiales canadiennes, les participants aux programmes d’échange de jeunes, et d’autres modalités de travail profitant à l’économie et à la culture canadiennes.

Le Visa IMP simplifie le processus en dérogeant à l’obligation de LMIA.

Visa du Global Talent Stream

Le Visa Global Talent Stream fait partie du Programme pour Travailleurs Étrangers Temporaires (TFWP). Il est destiné aux travailleurs hautement qualifiés, notamment dans la technologie et les domaines spécialisés. Ce visa propose une voie accélérée pour obtenir un permis de travail, répondant à la demande du Canada en talents de premier ordre dans des secteurs en pénurie de compétences. Il permet aux employeurs d’attirer rapidement des professionnels étrangers qualifiés pour stimuler l’innovation et la croissance.

Permis de travail du Programme d’immigration des régions atlantiques (AIPP)

Le permis de travail du Programme d’immigration des régions atlantiques facilite l’emploi de travailleurs qualifiés dans les provinces atlantiques, notamment la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.

Les candidats doivent disposer d’une offre d’emploi valide d’un employeur désigné dans ces provinces, ce qui facilite leur intégration dans ces communautés et leur contribution à l’économie locale tout en poursuivant une résidence permanente.

Permis de travail du Programme d’immigration rurale et du Nord (RNIP)

Le Permis de travail du Programme d’immigration rurale et du Nord est une autre option régionale destinée aux travailleurs qualifiés ayant une offre d’emploi dans des communautés rurales ou du Nord participantes.

Ce permis permet aux individus de travailler dans ces régions pendant le traitement de leur demande de résidence permanente, favorisant le développement économique dans des régions moins peuplées du Canada. C’est également l’un des moyens les plus rapides d’obtenir la résidence permanente dans le pays.

Permis de travail du Programme des candidats des provinces (PNP)

À l’image du permis du Programme d’immigration rurale et du Nord, le Permis de travail PNP offre aussi des opportunités pour ceux qui souhaitent s’établir dans leur province d’élection. Les personnes sont nommées par une province ou un territoire canadien pour travailler au Canada.

Les nominés peuvent travailler pendant le traitement de leur demande de résidence permanente, contribuant ainsi à répondre aux besoins locaux en main-d’œuvre. Chaque province ou territoire dispose de ses propres filières PNP, adaptées aux demandes spécifiques du marché du travail local.

Le Canada a-t-il un visa pour les Nomades Digitaux ?

Le Canada ne propose pas actuellement de visa spécifique pour les Nomades Digitaux. Cependant, ces derniers peuvent utiliser d’autres options de visa pour rester au Canada temporairement, comme le visa de touriste ou de visiteur d’affaires. Ces visas ne permettent pas de travailler à long terme ; si vous souhaitez rester plus longtemps ou travailler, vous devrez faire une demande de permis de travail ou d’un autre type de visa.

Comment faire une demande de visa de travail au Canada ?

La première étape pour obtenir un visa au Canada est de déterminer si vous en avez besoin et lequel. Le site officiel du gouvernement canadien propose un questionnaire détaillé pour vous aider à évaluer votre éligibilité.

Pour obtenir un visa canadien, vous devez d’abord vérifier si vous êtes admissible. Vous pouvez le faire en remplissant un questionnaire en ligne sur le site gouvernemental. Le questionnaire vous posera des questions sur vos détails personnels, vos motifs de visite et vos précédents voyages. Selon vos réponses, il vous dira si vous pouvez faire une demande et vous fournira un code de référence ainsi que des instructions.

Ensuite, vous devrez créer un compte en ligne sur le site gouvernemental. Ce compte servira à faire votre demande de visa. À l’aide de votre code de référence, vous pourrez accéder à la liste des documents à fournir et les uploader dans le système.

Après avoir soumis vos documents, vous devrez payer les frais de visa en ligne. Une fois tout soumis, l’ambassade du Canada traitera votre demande, ce qui peut prendre quelques semaines. Si votre demande est acceptée, vous devrez envoyer votre passeport et les frais de traitement à l’ambassade pour la estampille du visa, qui vous sera retourné par courrier avec votre passeport.

Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail et un visa pour le Canada, et combien cela coûte-t-il ?

L’obtention d’un permis de travail canadien prend généralement de quelques semaines à plusieurs mois. Cela dépend du type de permis et de votre pays d’origine.

En moyenne, il faut compter entre 1 à 6 mois pour le traitement de la demande. Les délais peuvent varier fortement selon le volume des demandes et les circonstances spécifiques.

Le coût pour obtenir un permis de travail comprend des frais de traitement, habituellement CAD 155. Si vous devez aussi fournir des données biométriques (empreintes, photo), il faut ajouter CAD 85.

D’autres coûts peuvent inclure examens médicaux, certificats de police, et traduction ou notarisation de documents. Ces coûts varient en fonction des cas individuels et du pays d’origine.

Gardez à l’esprit que ces coûts peuvent évoluer, il est donc conseillé de consulter le site officiel d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour les informations les plus à jour.

FAQ

Qu’est-ce qui est requis pour un permis de travail au Canada ?

Pour obtenir un permis de travail au Canada, il vous faut généralement une offre d’emploi d’un employeur canadien, une évaluation d’impact sur le marché du travail (LMIA) positive de votre employeur, et des preuves de vos qualifications. Certains emplois n’exigent pas de LMIA, mais vous pouvez devoir répondre à d’autres critères d’éligibilité.

Combien de types de permis de travail existe-t-il au Canada ?

Le Canada propose deux principaux types de permis : le permis spécifique à l’employeur et le permis de travail ouvert. Le permis spécifique à l’employeur vous lie à un seul employeur et poste, alors que le permis ouvert vous autorise à travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sous réserve de certaines exceptions.

Combien de temps puis-je rester au Canada avec un permis de travail ?

La durée de votre séjour avec un permis de travail dépend du type de permis et de votre offre d’emploi, mais elle correspond généralement à la durée de votre offre, avec un maximum de quatre ans. Passé ce délai, vous devrez peut-être quitter le Canada ou demander un nouveau permis.