Principaux enseignements :

1. Les citoyens de l'UE / EFTA peuvent entrer et séjourner en Suisse pendant 90 jours sans visa. Elle impose des exigences plus strictes pour les citoyens non-UE / EFTA. Elle ne délivre que 8 500 permis de travail par an.

2. Ceux qui cherchent à vivre et travailler en Suisse peuvent obtenir un visa de type C ou type D. La Carte Bleue UE n’est pas acceptée en Suisse. Les frais de visa s’élèvent en moyenne à 90 €.

3. La Suisse ne dispose pas de visa pour les nomades numériques, mais vous pouvez déménager pour vivre et travailler en Suisse en tant que travailleur indépendant.

La Suisse est l’un des endroits les plus prisés pour vivre et travailler en Europe. Elle possède une économie forte, un excellent système fiscal, et d’excellents salaires. De plus, le pays se classe en haut de nombreux aspects liés à la qualité de vie. Par exemple, Zurich en Suisse s’est classée deuxième sur la liste des meilleures villes pour vivre, et la Suisse a été classée 2e parmi les pays les plus heureux du monde.

Avec près de 20 % de la workforce suisse composée d’expatriés, on pourrait s’attendre à ce que l’obtention d’un visa soit un processus simple. Malheureusement, le nombre de visas disponibles pour les étrangers a diminué en Suisse. Étant donné que le nombre de visas disponibles est limité à 8 500 par an, nombreux sont ceux qui doivent attendre l’année suivante pour refaire une demande de visa. Les exigences sont également relativement élevées.

Cependant, cela ne signifie pas que ce visa est hors de portée. Vous devriez comprendre toutes les étapes, types de visas, et autres exigences avant de postuler, et ultimement, de déménager en Suisse. Voici ce que vous devez connaître sur les visas et permis de travail pour la Suisse.

Qui a besoin d’un visa pour la Suisse ?

La Suisse est membre de l’espace Schengen mais pas de l’Union européenne. Cela complique la compréhension des règles applicables et des nationalités concernées.

Généralement, puisque la Suisse a signé l’Accord sur la libre circulation des personnes (AFMP), les résidents de l’UE et de l’EFTA peuvent entrer, vivre et travailler en Suisse jusqu’à 90 jours sans visa. L’Employer of Record doit vous enregistrer en tant qu’employé via le portail gouvernemental concerné, ou auprès des autorités cantonales locales. Les entreprises qui souhaitent embaucher en Suisse sans créer de filiale locale travaillent souvent avec un partenaire Employer of Record Switzerland pour gérer les démarches d’enregistrement, permis de travail et conformité aux règles cantonales. Ce soutien facilite l’intégration rapide des talents tout en restant conforme aux règles du droit travail et de l’immigration en Suisse.

Cependant, pour des séjours de plus de 90 jours, les résidents de l’UE / EFTA devront obtenir un permis de séjour. Ce permis sera associé à une autorisation ou un permis de travail. Vous devrez posséder un passeport valide et un contrat de travail pour obtenir ces permis.

Quels types de visas ou permis pour la Suisse peuvent obtenir les résidents de l’UE / EFTA ?

Ceux qui souhaitent vivre et travailler en Suisse peuvent demander deux types de visas. Les permis de travail accompagnent les visas. Le type de permis à obtenir dépendra de la durée de votre séjour.

Types de visa pour la Suisse

Il existe deux types de visas pour vivre et travailler en Suisse. L’un est un visa à court terme, également appelé visa Schengen ou Type C.

Ce visa permet aux nationaux de pays tiers de rester en Suisse et dans tout autre pays de l’espace Schengen. Il autorise des séjours jusqu’à 90 jours. Vous ne pouvez pas travailler en Suisse avec ce visa, car il équivaut à un visa de voyage. Vous devrez obtenir un permis de travail supplémentaire pour travailler en étant sur un visa de Type C.

Le visa de type D est une autre option. Il concerne les séjours prolongés et vous permet de rester dans le pays plus de 90 jours.

Permis de travail en Suisse

Les permis de travail en Suisse peuvent être classés en trois catégories. Les permis disponibles incluent les permis L, B, et G. Chacun a une durée différente.

1. Permis L

Le permis L est la meilleure option pour ceux qui souhaitent rester et travailler en Suisse à court terme. Le visa est valable un an et peut être renouvelé pour un an supplémentaire, à condition que vous travailliez pour le même employeur. Ce visa est lié au contrat de travail.

2. Permis B

Le permis B est une bonne option si vous devez rester en Suisse et travailler pour le même employeur pendant plusieurs années. Il est valable un an mais peut être renouvelé chaque année. Il est lié au contrat que vous avez avec l’employeur et également au canton qui l’a délivré. Vous ne pouvez pas déménager dans un autre canton pendant que vous détenez un permis B. Malheureusement, ceux-ci sont délivrés selon un quota, ce qui peut rendre leur obtention difficile.

3. Permis G

Le permis G est le choix le plus courant pour les expatriés qui vivent dans des pays voisins. Ce visa leur permet de travailler en Suisse tout en résidant dans la zone frontalière. Non seulement ils doivent être citoyens d’un pays voisin pour être éligibles, mais ils doivent également rentrer chez eux au moins une fois par semaine.

Exigences de visa pour les citoyens non-UE / EFTA

En tant que ressortissant de pays tiers, vous pouvez faire face à des règles plus strictes en Suisse. Par exemple, vous devez faire votre demande avant d’entrer dans le pays. Il vous est également interdit de rechercher un emploi en séjour touristique en Suisse — vous devez quitter le pays puis revenir avec l’intention de travailler.

Pour obtenir un visa pour la Suisse en tant que citoyen non-UE / EFTA, vous devez être un travailleur hautement qualifié ou spécialisé. Cela signifie généralement que vous êtes expert dans votre domaine. Vous devez également détenir un diplôme universitaire et plusieurs années d’expérience professionnelle. De plus, vous devez prouver votre intention d’améliorer vos compétences professionnelles et sociales en Suisse. Cela peut inclure suivre des formations en connaissances locales ou fournir d’autres preuves.

Votre employeur, qui initie généralement la démarche, doit prouver qu’aucun citoyen suisse n’était intéressé par le poste. Il doit aussi prouver qu’aucun citoyen de l’UE / EFTA ne l’était. Enfin, votre employeur doit préciser vos fonctions et votre salaire, et le comparer au secteur de l’emploi local.

Malheureusement, la Suisse n’accepte pas les visas de Carte Bleue de l’UE. Bien qu’il soit facile d’obtenir une European Blue Card pour l’Allemagne voisine, elle ne sera pas valable en Suisse.

Quel est le processus pour obtenir un visa en Suisse ?

L’employeur lance la procédure de demande de visa pour l’employé. Il doit transmettre les documents à l’autorité cantonale d’immigration compétente, généralement le bureau de l’emploi ou de l’immigration. Simultanément, l’employé doit également faire une demande auprès du représentant suisse à l’étranger.

L’office de l’emploi ou de l’immigration du canton examine alors la demande et rend une décision préliminaire. Si cette décision est positive, la demande est envoyée au Secrétariat d’État aux migrations (SEM) pour approbation finale. Le processus du SEM est soumis à des frais qui doivent être payés par l’employeur. L’employé n’est pas encore autorisé à entrer dans le pays.

Si le SEM et l’office cantonal d’immigration concerné acceptent la demande, l’autorité cantonale délivrera un visa électronique au représentant suisse à l’étranger. Une fois le visa collecté, l’employé pourra entrer en Suisse.

Dans les 14 jours suivant son arrivée en Suisse, l’employé doit s’enregistrer auprès de l’autorité compétente de son lieu de résidence. Il ne pourra pas commencer à travailler avant d’être enregistré.

Y a-t-il d’autres permis dont vous devriez connaître ?

Le permis le plus important à obtenir même avant de faire votre demande de visa est le permis de séjour. Toute personne restant en Suisse plus de trois mois doit obtenir un permis de séjour, y compris les ressortissants de l’UE ou de l’EFTA.

Si vous venez d’un pays non-UE / EFTA, vous devrez faire une demande auprès du bureau cantonal de migration local où vous prévoyez de vivre. Votre demande sera examinée en fonction de votre situation.

Même si le droit fédéral suisse s’applique à l’échelle nationale, chaque canton (région) a ses propres règles sur qui peut y vivre et y travailler. Vous devriez vérifier les exigences spécifiques pour les permis dans le canton où vous souhaitez résider.

Les permis doivent être renouvelés auprès de votre bureau cantonal d’immigration local. Faites cela idéalement au moins trois mois avant l’expiration de votre permis, et au plus tard deux semaines avant.

Obtenir la citoyenneté en Suisse

Vous pouvez demander la citoyenneté suisse après avoir vécu de façon continue dans le pays pendant 10 ans, si vous détenez un permis “C” valide. Si vous êtes marié à un citoyen suisse ou si vous remplissez d’autres conditions particulières, vous pourriez postuler après cinq ans.

Devenir citoyen suisse vous confère des droits supplémentaires, comme celui de voter. Cependant, cela implique aussi de nouvelles responsabilités, comme le service militaire obligatoire pour les hommes suisses.

La Suisse a-t-elle un visa pour nomades numériques ?

La Suisse ne dispose pas de visa spécifique pour les nomades numériques. Si vous venez d’un pays non-UE / EEA, vous aurez besoin d’un permis de travail lié à un emploi en Suisse pour y vivre et y travailler.

Pour les ressortissants de l’UE / EEA, c’est plus simple. Ils peuvent rester et travailler en Suisse en tant que nomades numériques pendant jusqu’à trois mois sans permis spécifique. Ils doivent s’inscrire à la mairie locale pour rester plus de trois mois.

Puisqu’il n’existe pas de visa pour nomades numériques en Suisse, vous pouvez envisager d’autres options. Vous pourriez demander un autre type de visa, comme celui d’entrepreneur ou de visa doré, ou regarder du côté des visas pour nomades numériques dans d’autres pays de l’UE.

Pouvez-vous déménager en Suisse en tant qu’auto-entrepreneur ?

Déménager en Suisse en tant qu’auto-entrepreneur est, pour le moins, difficile. Il n’y a pas de visa spécial pour les auto-entrepreneurs, et seuls ceux titulaires d’un permis de résidence suisse peuvent s’établir comme auto-entrepreneurs en Suisse.

Les citoyens de l’UE / EFTA et ceux de pays tiers doivent obtenir une autorisation de séjour avant de pouvoir établir leur résidence et leur activité en Suisse.

L’un des principaux critères pour s’établir en Suisse en tant qu’auto-entrepreneur est d’enregistrer d’abord votre entreprise. Vous pouvez faire cela en ligne via le portail suisse « EasyGov ».

Création d’une entreprise en Suisse

Vous avez plusieurs options concernant le type d’entreprise à enregistrer. Vous pouvez vous enregistrer en tant qu’entrepreneur individuel, pour lequel vous devez avoir un chiffre d’affaires supérieur à 110 000 $ par an. Vous pouvez aussi enregistrer des sociétés en nom collectif, en commandite, des fondations, ou une succursale étrangère ou suisse.

Outre l’enregistrement de votre entreprise, vous devrez déposer une demande auprès du canton concerné et répondre à quelques questions relatives à votre activité indépendante. On vous demandera probablement de prouver que vous disposez de moyens suffisants pour soutenir votre activité à long terme. Vous devrez aussi démontrer si votre activité concurre une entreprise suisse existante, et comment vous envisagez de faire des affaires dans ce cadre.

La dernière question, et peut-être la plus importante, concerne la manière dont la Suisse pourrait bénéficier de votre activité. Vous pourriez prouver que votre entreprise répond à un besoin local, crée des emplois locaux, ou qu’elle pourrait avoir un impact économique significatif.

Pour créer une entreprise en Suisse, vous devrez demander un permis en tant qu’auto-entrepreneur et soumettre des documents pertinents tels que :

1. Plan d’affaires,

2. Données comptables,

3. Preuve de revenus stables,

4. Preuve de cotisations aux fonds pertinents, y compris la caisse de vieillesse et survivants, ou la caisse d’assurance accident suisse.

5. Preuve que votre activité a été enregistrée avec succès.

Comme mentionné précédemment, l’obtention de cette autorisation peut être difficile, car la Suisse applique des règles très strictes sur le nombre d’étrangers autorisés à vivre et travailler dans le pays. Ceux qui obtiennent cette autorisation ont généralement vécu et travaillé en Suisse pendant cinq ou dix ans.

Cependant, les lois et règlements peuvent varier selon le canton, renseignez-vous donc sur la législation du canton spécifique.

Combien coûte l’obtention d’un visa pour la Suisse ?

En général, un visa suisse coûtera en moyenne environ 90 €, puisque vous faites essentiellement une demande de visa Schengen. L’ambassade pourrait facturer des frais supplémentaires pour couvrir les dépenses liées aux documents nécessaires pour obtenir le visa.

Si vous décidez de vous installer en Suisse en créant une entreprise, le coût sera nettement plus élevé. En moyenne, vous pouvez vous attendre à payer jusqu’à 1 000 $ pour enregistrer votre entreprise en Suisse. Les frais d’enregistrement se situent entre 130 $ et 660 $. D’autres démarches administratives pour lancer votre activité pourraient entraîner un coût additionnel pouvant atteindre 330 $.

Foire aux questions

Est-il difficile d’obtenir un permis de travail en Suisse ?

Obtenir un permis de travail en Suisse peut être difficile, surtout pour les citoyens non-UE / EFTA. Le processus dépend de la disponibilité d’un emploi, de vos qualifications, et de la capacité de l’employeur à démontrer qu’aucun citoyen suisse ou de l’UE / EFTA ne peut occuper le poste.

Combien de temps prend un permis de travail suisse ?