Lois internationales sur l'emploi.
11 min de lecture
Auteur
Publié le :
Apr 9, 2024
Mis à jour le :
Dec 2, 2025
Notre solution Employer of Record (EOR) facilite le recrutement, la paie et la gestion des employés mondiaux.
Réservez une démonstrationSi vous recherchez une carte verte et souhaitez déménager aux États-Unis de façon permanente, vous avez peut-être entendu dire que vous pouvez obtenir un visa EB-2. Cependant, l'EB-2 classique comporte une exigence spécifique qui peut être difficile à remplir, car vous devez compter sur un employeur pour l'obtenir.
Il existe une alternative, appelée visa EB-2 NIW. Vous pouvez faire une demande et déposer une pétition pour ce visa vous-même, ce qui vous fait gagner du temps et accélère le processus.
Passons en revue tous les aspects d’un visa EB-2. Voici un aperçu de ses exigences, de qui est éligible, et à quoi ressemble la procédure de demande. Vous apprendrez également à quoi vous attendre du processus et quelles sont les prochaines étapes après l’avoir obtenu.
Le visa EB-2 NIW est une voie pour la carte verte aux États-Unis pour une personne détenant soit un diplôme avancé, soit une capacité exceptionnelle. Il est assez similaire à la EU Blue Card, qui est un visa accessible aux ressortissants de pays tiers dans de nombreux pays européens, notamment l’Allemagne et la Pays-Bas.
En même temps, dans le cadre de la dérogation NIW, vous devez être un ressortissant étranger dont l’activité présente un « intérêt national ».
Lors de la demande d’un visa EB-2 standard, vous devez soumettre une offre d’emploi en cours de validité que vous avez reçue. Vous devrez également obtenir un certificat de travail. Le visa EB-2 requiert qu’un employeur basé aux États-Unis agisse en tant que pétitionnaire, et l’employé agit comme bénéficiaire. La pétition doit également établir les qualifications du salarié.
La partie NIW du EB-2 NIW signifie « National Interest Waiver » (Dérogation pour intérêt national). Dans le cadre de cette dérogation, il n’est pas nécessaire d’avoir un employeur, et les demandeurs peuvent faire la demande eux-mêmes. Pour que votre demande ait du mérite et que vous obteniez cette dérogation, vous devrez prouver que vous pouvez effectuer un travail qui sera précieux pour les États-Unis.
Pour être éligible au visa EB-2 NIW, vous devez remplir les trois critères établis par la décision « Matter of Dhanasar ». Ceux-ci visent à prouver que :
Pour cela, le Service de la citoyenneté et de l’immigration des États-Unis (USCIS) considère différents facteurs. Parmi eux, l’éducation, les compétences et les connaissances applicables. Ils examineront également tout dossier de succès démontré dans un domaine particulier. Si vous abordez cette section avec un plan d’affaires, vous devriez prouver l’intérêt existant pour votre activité. Cela peut être une preuve d’intérêt de la part d’investisseurs, d’utilisateurs, de clients ou d’actionnaires.
Être « bien placé pour faire avancer le projet » ne nécessite pas d’avoir une entreprise prospère pour s’étendre aux États-Unis, bien que cela puisse aider. Un plan d’affaires détaillé ou une propriété intellectuelle avantageuse peuvent également augmenter vos chances. Un succès antérieur, une formation de qualité, un plan d’affaires solide et de l’intérêt seront suffisants pour la plupart des candidats.
En termes de mérite, de nombreux facteurs peuvent entrer en jeu. Ce mérite peut être démontré dans la santé, l’éducation, la culture, la technologie et la science, pour n’en citer que quelques-uns. Cependant, les demandeurs peuvent également passer outre le mérite économique et se concentrer sur leur impact sur le bien social.
Le terme « importance nationale » peut également être interprété au cas par cas. Par exemple, créer des emplois dans une région économiquement instable peut être d’intérêt national, même si cela reste local dans sa nature.
L’USCIS prendra en compte plusieurs facteurs pour la NIW, dont l’urgence étant l’un d’eux. Ils peuvent renoncer à ces exigences en échange de rapidité si les États-Unis ont un besoin urgent de personnel expérimenté dans un domaine particulier.
Ils examineront également si cela serait pratique pour le bénéficiaire d’obtenir ces documents. De plus, ils évalueront si les États-Unis bénéficieront d’un tel travailleur.
Considérant qu’aucun document officiel n’est listé pour ce processus, l’USCIS décide au cas par cas.
Les exigences diffèrent selon que vous faites une demande pour un visa EB-2 NIW avec un diplôme avancé ou une capacité exceptionnelle.
Si vous faites une demande pour un diplôme avancé, vous devez posséder l’un de ces diplômes :
Vous devrez soumettre une documentation académique officielle pour le prouver à l’USCIS. Pour prouver vos années d’expérience dans le domaine, demandez à vos employeurs actuels et passés de rédiger des lettres de recommandation. Celles-ci sont considérées comme une preuve confirmant votre expertise substantielle dans le domaine.
Lorsque vous faites une demande pour ce visa avec un diplôme avancé, vous pouvez vous appuyer sur votre documentation académique. Cependant, vous devrez soumettre un ensemble différent de documents si vous faites une demande pour capacité exceptionnelle.
L’exigence principale pour la capacité exceptionnelle est de posséder une expertise qui dépasse ce qui est généralement accepté dans votre domaine. Pour cela, vous devrez soumettre au moins trois des éléments suivants :
Lors de la soumission des documents académiques, comparez vos réalisations avec leurs homologues aux États-Unis. Les standards varient selon les pays. Si vous n’êtes pas sûr que votre diplôme répond aux critères américains, vous pouvez consulter un service d’évaluation des diplômes.
Pour faire une demande de visa EB-2 NIW, vous commencez par remplir le formulaire I-140. Il est aussi appelé « Immigrant Petition for Alien Worker ». Lors du dépôt du formulaire I-140, vous devrez payer les frais de dépôt à l’USCIS, qui s’élèvent actuellement à 715 $. Assurez-vous d’attacher le reçu avec le formulaire.
Avec le formulaire et les reçus, vous devez également envoyer toute la documentation pertinente. Comme vous enverrez beaucoup de documents, veillez à les étiqueter correctement et clairement.
Une fois tous les documents nécessaires rassemblés, vous devez les envoyer à l’adresse USCIS correspondant à l’État où vous souhaitez travailler. Vous pouvez leur envoyer votre dossier à tout moment de l’année.
Une fois que l’USCIS reçoit votre dossier, vous recevrez un accusé de réception et un numéro de suivi. Vous pouvez suivre l’état de votre demande de visa en utilisant ce numéro sur le portail gouvernemental approprié.
Lorsque votre visa sera approuvé, vous recevrez une notification appelée I-797. Vous devrez alors faire une demande pour obtenir la résidence permanente. Vous pouvez faire cette demande via le formulaire I-485.
Le délai de traitement d’un visa EB-2 NIW dépend de plusieurs facteurs. Parmi eux, le lieu de dépôt et si vous souhaitez payer pour un traitement accéléré. En général, le formulaire I-140 peut prendre entre dix mois et deux ans et demi.
Si vous optez pour un traitement consulaire, le formulaire I-140 peut prendre de quatre à six mois. Bien sûr, vous pouvez également payer 2 805 $ pour un traitement premium, ce qui réduira le délai à 45 jours.
Obtenir un visa EB-2 NIW est un processus complexe comportant de nombreux frais. Cela dépend du pays d’où vous faites la demande, du nombre de documents à faire traduire, et si vous devez engager un avocat. En général, cela peut coûter entre 2 375 $ et 27 025 $. Voici une ventilation rapide :
Si vous faites une demande de visa EB-2 NIW alors que vous êtes aux États-Unis, vous pouvez vous attendre à payer les frais suivants :
Même si vous faites la demande depuis l’extérieur des États-Unis, les frais sont assez similaires :
Vous pouvez également opter pour des étapes supplémentaires, qui entraîneront des coûts additionnels. Par exemple, vous pouvez payer les frais de traitement premium pour accélérer la procédure, qui s’élèvent à 2 500 $. Ou, vous pouvez décider d’engager un avocat spécialisé en immigration pour maximiser vos chances d’acceptation. Les honoraires d’avocat peuvent varier entre 5 000 $ et 15 000 $.
Une fois votre visa approuvé, vous devez surveiller le Visa Bulletin du Département d’État pour vérifier si la carte verte est approuvée. Une fois le visa validé, vous pouvez commencer la procédure de demande de carte verte.
La procédure peut durer jusqu’à deux ans.
Soumettre votre demande pour un visa EB-2 NIW peut être une tâche complexe. Non seulement vous devez rassembler et soumettre beaucoup de documents, mais vous devez aussi éviter les erreurs courantes qui pourraient entraîner un rejet.
Il est obligatoire de rester à jour avec la paperasserie pertinente. L’une des erreurs les plus fréquentes est de remplir le mauvais formulaire. Parfois, ils remplissent des formulaires obsolètes que l’USCIS n’acceptera pas. Assurez-vous de télécharger vos formulaires depuis le site officiel USCIS.
Faites aussi vos recherches et remplissez la demande de manière optimale pour aider l’officiel USCIS à voir que votre dossier mérite d’être accepté. Vérifiez que votre signature est présente sur toutes les pages pertinentes, et prenez le temps de planifier soigneusement vos réponses aux questions du formulaire I-140.
Gardez à l’esprit que l’USCIS se base sur le formulaire pour déterminer si vous êtes éligible à ce type de visa. Vous souhaitez que vos réponses soient claires, votre pétition compréhensible, et que vous ne fassiez pas perdre de temps aux agents USCIS avec des informations confuses. Il est recommandé de suivre les instructions fournies par l’USCIS et de consulter un avocat si vous avez des doutes sur la meilleure façon de remplir le formulaire.
Enfin, n’oubliez pas d’attacher les frais pertinents à votre demande. Effectuez les paiements en temps voulu et soumettez-les avec la paperasserie.
La difficulté d’obtenir un EB-2 National Interest Waiver (NIW) varie selon chaque individu. L’USCIS examine les circonstances et les qualifications au cas par cas.
Cependant, les statistiques montrent que plus de 90 % des demandeurs sont approuvés chaque année au cours des cinq dernières années. Les chiffres pour 2023 indiquent 93 010 demandeurs pour ce visa, dont 81 380 ont été approuvés.
Les démarches et procédures peuvent sembler rigoureuses et complexes. Cependant, si vous remplissez les conditions, suivre la procédure aboutira probablement à une acceptation.
Que signifie NIW ?
NIW signifie « National Interest Waiver » (Dérogation pour intérêt national). Sous cette dérogation, le demandeur sollicite l’USCIS pour renoncer à l’offre d’emploi et au certificat de travail pour le visa EB-2.
Faut-il une offre d’emploi pour EB2 NIW ?
Non, dans le cadre du NIW, vous n’avez pas besoin d’une offre d’emploi ni d’un certificat de travail pour faire la demande EB-2. Cela vous permet de déposer une pétition directement auprès des services d’immigration et de citoyenneté des États-Unis (USCIS). Vous pouvez prouver que votre expertise bénéficierait au pays sans avoir une offre d’emploi.
Combien de temps prend l’EB-2 NIW ?
L’obtention du EB-2 NIW peut prendre de 45 jours à deux ans.
Fondateur
Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme mondiale de ressources humaines spécialisée dans la gestion de la paie internationale, la conformité et la gestion des avantages sociaux pour les entreprises à distance. Auparavant, il a cofondé Boloo, entreprise dont il a réussi la vente après l'avoir développée jusqu’à générer plus de 2 millions d’euros de revenus annuels. Lucas est passionné par la technologie, l’automatisation et le travail à distance, et il prône des solutions numériques innovantes pour faciliter l'emploi à l’échelle internationale.
Notre solution Employer of Record (EOR) facilite le recrutement, la paie et la gestion des employés mondiaux.
Réservez une démonstration
Lois internationales sur l'emploi.
La semaine de travail danoise est certainement l'une des plus prisées. Vous vous demandez à quoi elle ressemble ? Voici un aperçu d'une semaine de travail au Danemark.
Lucas Botzen
Lois internationales sur l'emploi.
Vous souhaitez vous développer en France ? Apprenez à naviguer dans son système de paie, en assurant la conformité fiscale, les avantages pour les employés et l’adhésion à la sécurité sociale.
Lucas Botzen
Guides de l'emploi mondial
Découvrez comment le Royaume-Uni adopte la révolution du travail à distance, portée par les avancées technologiques et l'évolution des attitudes envers l'équilibre travail-vie personnelle. Apprenez-en davantage sur les avantages et les défis du recrutement à distance, les compétences essentielles nécessaires pour réussir, et les stratégies efficaces pour l'intégration et la conformité légale. Plongez dans cette exploration détaillée pour comprendre pourquoi le travail à distance n'est pas seulement une tendance, mais un changement significatif dans la culture de travail du Royaume-Uni, promettant une productivité accrue, une satisfaction des employés et des avantages environnementaux. Parfait pour les employeurs et les professionnels des ressources humaines souhaitant rester compétitifs en adoptant des pratiques de travail à distance.
Lucas Botzen
