Los empleadores y empleados comparten las contribuciones al Esquema de Seguro Nacional (NIS), que financia varios beneficios sociales. La tasa de contribución del empleador es del 5.5% del salario bruto del empleado. El pago se debe realizar mensualmente a los Servicios de Seguro Nacional (NIS).

Impuesto sobre la Renta de "Pague a Medida que Gane" (PAYE)

Los empleadores son responsables de retener el impuesto sobre la renta personal de los salarios de los empleados y remitirlo al Departamento de Ingresos Internos (IRD). El impuesto utiliza un sistema de tramos impositivos progresivos. Las remesas de PAYE generalmente se presentan mensualmente al IRD.

Impuesto sobre la Propiedad

Las empresas pueden estar sujetas al impuesto sobre la propiedad basado en el valor de mercado de la propiedad. La tasa del impuesto sobre la propiedad es del 5%. El impuesto se debe pagar anualmente entre el 1 de julio y el 30 de septiembre.

Las deducciones fiscales de los empleados son una parte integral del procesamiento de nóminas. Estas deducciones se realizan típicamente del salario de un empleado y se utilizan para cubrir diversas obligaciones fiscales.

Impuesto sobre la Renta "Pay As You Earn" (PAYE)

PAYE es un impuesto retenido de los salarios de los empleados y se basa en su nivel de ingresos. Todos los empleados con ingresos sujetos a impuestos son elegibles para este impuesto. San Vicente y las Granadinas utiliza un sistema de impuestos progresivo para determinar la tasa de este impuesto. Los empleadores calculan la deducción de PAYE basándose en las tablas de impuestos proporcionadas por el Departamento de Rentas Internas (IRD) y remiten esto directamente a las autoridades fiscales.

Contribuciones al Esquema Nacional de Seguro (NIS)

Las contribuciones al NIS son parte de un programa de seguridad social para pensiones, beneficios por discapacidad y más. Todos los individuos empleados están obligados a hacer estas contribuciones. La tasa de contribución del empleado es del 4.5% del salario bruto. Estas deducciones se realizan directamente del cheque de pago del empleado por su empleador.

Deducciones Adicionales

Los empleados pueden optar por hacer contribuciones voluntarias para aumentar sus beneficios del NIS. Estas contribuciones son opcionales y pueden ajustarse según las metas y necesidades financieras del empleado.

En San Vicente y las Granadinas, la tasa estándar del IVA es del 15%, que se aplica al suministro de la mayoría de bienes y servicios. Sin embargo, ciertos servicios están específicamente exentos del IVA. Estos incluyen servicios financieros, servicios médicos y educativos, y artículos de alimentación básicos.

Exenciones del IVA

Ciertos servicios están exentos del IVA. Estos incluyen:

• Servicios Financieros
• Servicios Médicos y Educativos
• Artículos de Alimentación Básicos

Procedimientos de Presentación del IVA

Las empresas registradas para el IVA están obligadas a presentar declaraciones de IVA y remitir el impuesto debido al Departamento de Ingresos Internos (IRD). La frecuencia de la presentación depende del volumen de negocios de la empresa, típicamente mensual o trimestralmente. Para formularios específicos del IVA, instrucciones y fechas límite de presentación, las empresas deben consultar al IRD.

La Ley de Incentivos Fiscales proporciona exenciones o reducciones del impuesto sobre la renta y de los derechos de importación para las empresas que califiquen. Dependiendo de la categoría otorgada, los beneficios pueden incluir una exención completa del impuesto sobre la renta por un período inicial (hasta 15 años), una tasa reducida del impuesto sobre la renta y exenciones de derechos de importación sobre equipos y materiales de construcción. Para calificar, las empresas deben operar en sectores prioritarios como manufactura, tecnología de la información, turismo y energía renovable. Pueden aplicarse umbrales mínimos de inversión.

Incentivos para Hoteles

Existen incentivos para fomentar la construcción, renovación y expansión de hoteles. Los beneficios incluyen exenciones de derechos de importación sobre materiales de construcción y equipos. Esto se aplica tanto a inversores nacionales como internacionales en el sector hotelero.

Tributación de las Compañías de Negocios Internacionales (IBCs)

SVG ofrece un sistema fiscal territorial, lo que significa que las IBCs solo están sujetas a impuestos sobre los ingresos generados dentro del país. Los beneficios incluyen la exención del impuesto sobre la renta corporativa sobre los ingresos offshore y la ausencia de retenciones fiscales sobre dividendos, intereses o regalías.

Proceso de Solicitud

Los procedimientos de solicitud variarán dependiendo del programa de incentivos específico. En general, las solicitudes se presentan a la agencia gubernamental correspondiente (por ejemplo, Invest SVG, Departamento de Ingresos Internos) junto con la documentación de respaldo que demuestre la elegibilidad.