Cómo IT Svit retuvo a un empleado que se trasladaba a Canadá y creció junto con Rivermate desde 2023

Sobre el cliente

IT Svit es una compañía de outsourcing y consultoría en TI que ofrece servicios de arquitectura en la nube, DevOps y desarrollo de software, con equipos de entrega distribuidos por toda Europa. La compañía trabaja con clientes que van desde startups en etapas iniciales hasta empresas establecidas en migración a la nube, infraestructura y desarrollo personalizado. itsvit.com

El desafío

IT Svit enfrentó una situación en el verano de 2023 cuando un empleado valorado necesitaba trasladarse a Canadá por motivos personales. IT Svit quería retener al empleado pero no disponía de infraestructura para emplear a alguien internacionalmente, y necesitaba una manera de mantener el empleo en cumplimiento con la ley canadiense sin asumir el costo y la complejidad de abrir una entidad local.

Lo que estaba en juego

El riesgo principal era simple: emplear a alguien en Canadá sin la configuración adecuada podría generar problemas de cumplimiento. IT Svit quería evitar esto manteniendo al empleado legalmente empleado a través de la estructura correcta en lugar de utilizar un acuerdo informal.

Por qué eligieron Rivermate

IT Svit eligió Rivermate por su flexibilidad y enfoque proactivo para resolver una situación laboral inusual. Rivermate fue el único proveedor dispuesto a atender una solicitud específica — organizar el empleo en una provincia canadiense en particular — sin imponer costos adicionales altos. El equipo de Rivermate, incluido Lucas Botzen, fundador de Rivermate, estableció una conexión personal con IT Svit desde el principio, respondiendo rápida y detalladamente a las solicitudes de la compañía. El modelo de socio en el país de Rivermate brindó a IT Svit la confianza de que el cumplimiento lo manejaba alguien con conocimiento local directo, en lugar de un proceso genérico.

Lo que hizo Rivermate

Rivermate configuró un empleo cumplidor para el empleado de IT Svit que se trasladaba a la provincia canadiense especificada, gestionando el trabajo legal y administrativo involucrado y ofreciendo apoyo directo tanto a IT Svit como al empleado durante toda la transición.

La relación ha crecido desde esa primera contratación. Actualmente, IT Svit emplea a 3 personas en Canadá y Alemania, todas bajo el producto de Employer of Record (EOR) de Rivermate.

Lo que esto significa para empresas similares

Si eres una empresa que necesita retener o contratar a un empleado en Canadá o Alemania sin establecer una entidad local, enfrentas la misma pregunta que enfrentó IT Svit. Rivermate maneja esto de manera rutinaria, incluyendo situaciones donde un empleado necesita posteriormente moverse entre entidades o ser pagado en una moneda diferente a medida que evolucionan las necesidades de la empresa.