Gestión Global de la Fuerza Laboral
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Publicado el:
Feb 27, 2025
Actualizado el:
Feb 13, 2026
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
Programa una demostraciónSi estás pensando en mudarte a Australia por trabajo, no estás solo. Muchas personas optan por trasladarse a Australia debido a su economía fuerte, alta calidad de vida y diversas oportunidades laborales.
Sin embargo, antes de empacar, debes entender los requisitos de visa de trabajo de Australia. El tipo de visa que necesitas dependerá de tus habilidades, profesión y si cuentas con un Employer of Record, EOR o empleador dispuesto a patrocinarte.
Varias opciones de visa están disponibles para aquellos que desean trabajar en Australia. La elección correcta depende de tus cualesificaciones, estado laboral y metas a largo plazo.
Puedes calificar para una visa de trabajo calificado para Australia si tienes habilidades en demanda. Esto incluye opciones como:
Estas visas requieren que tengas una ocupación listada en la Skilled Occupation List. También necesitarás cumplir con un umbral mínimo de puntos basado en edad, competencia en inglés, experiencia laboral y educación. Por último, también debes obtener una evaluación de habilidades positiva de un organismo autorizado.
Debes saber además que la Skilled Independent Visa para Australia no requiere patrocinio de un employer. Por otro lado, la subclass 190 requiere una nominación de un gobierno estatal o territorial australiano.
Los emprendedores que desean establecer un negocio en Australia pueden solicitar la Business Innovation and Investment Visa (subclass 188). También es la opción para quienes desean realizar contribuciones financieras sustanciales a Australia.
Esta visa proporciona un camino hacia la residencia permanente. Es una visa temporal que permite a los titulares vivir, trabajar y gestionar un negocio en Australia por hasta cinco años. También ofrece la oportunidad de solicitar la residencia permanente mediante la Business Innovation and Investment (Permanent) visa (subclass 888).
Esta visa tiene varias corrientes, cada una adaptada a diferentes tipos de actividades comerciales e inversiones:
Esta corriente es para individuos con una carrera empresarial exitosa. Es para quienes quieren establecer, desarrollar o gestionar un negocio nuevo o existente en Australia. Los solicitantes deben pasar una prueba de puntos y tener activos netos empresariales y personales de al menos AUD 1.25 millones. También deben demostrar al menos AUD 750,000 en volumen de negocios anual. Además, deben recibir una nominación de un gobierno estatal o territorial australiano.
Esta opción es para quienes desean realizar una inversión mínima de AUD 2.5 millones en un fondo de inversión australiano que cumpla con los requisitos. Los solicitantes también deben mantener su inversión por al menos cuatro años. Deben tener experiencia en gestión de inversiones o negocios elegibles.
Esta visa está dirigida a individuos con alto patrimonio neto. Requiere una inversión mínima de AUD 5 millones en inversiones australianas calificadas, que pueden incluir capital riesgo, capital privado de crecimiento o fondos gestionados con inversión en activos australianos. Esta visa no tiene límite de edad ni prueba de puntos. Esto la convierte en una opción atractiva para inversores adinerados que buscan asegurar la residencia en Australia.
Esta corriente es para fundadores de startups o emprendedores que tengan un acuerdo de financiación de al menos AUD 200,000. Este financiamiento debe provenir de un inversor registrado en Australia o de una agencia gubernamental. Los solicitantes deben ser nominados por un gobierno estatal o territorial. También deben participar en actividades emprendedoras que aporten a la economía australiana.
Los tiempos de procesamiento para visas de negocios e inversión varían según la corriente, pero generalmente toman de 12 a 24 meses. Los costos comienzan en AUD 6,270, con tarifas adicionales por dependientes.
Estas visas ofrecen oportunidades significativas para que dueños de negocios e inversores establezcan su presencia en Australia, pero también tienen estrictos criterios de elegibilidad. Es esencial evaluar cuidadosamente las cualificaciones financieras y empresariales antes de aplicar.
Otra vía potencial es la visa de talento global. Esta visa para Australia se dirige a individuos altamente calificados en industrias específicas.
La Global Talent Visa (subclass 858) está diseñada para personas con alta capacidad en industrias que impulsan el crecimiento económico en Australia. Esta visa ofrece un camino acelerado hacia la residencia permanente. Está dirigida a profesionales en campos como tecnología, ingeniería y servicios financieros.
Para calificar, debes ser reconocido internacionalmente en tu campo. También debes demostrar que tu experiencia beneficiará a Australia. Además, necesitas que una organización, individuo o agencia gubernamental australiana te nomine para la visa.
A diferencia de muchas otras visas de trabajo, la Global Talent Visa no requiere patrocinio de employer ni evaluación de habilidades. Esto la hace una opción atractiva para talento de primer nivel.
Los solicitantes generalmente deben demostrar un historial de logros destacados, como patentes, premios internacionales, investigaciones publicadas o experiencia en cargos ejecutivos. Además, deben demostrar la capacidad de ganar al menos AUD 167,500 al año en Australia o de tener un alto potencial de ingresos en su campo.
Los tiempos de procesamiento para la Global Talent Visa son mucho más cortos que otras visas calificadas, frecuentemente de solo unos meses. Esto la convierte en una de las rutas más rápidas para obtener residencia permanente en Australia para profesionales de alto nivel.
A diferencia de algunos países, Australia no tiene una visa directa para nómadas digitales o Freelancers que desean trabajar en Australia. Algunos profesionales en industrias especializadas pueden calificar bajo la visa de talento global. O bien, puede ser necesario una visa de negocio. Si deseas trabajar de forma independiente, es importante revisar los requisitos de visa de trabajo en Australia. Esto te ayudará a determinar si calificas para una vía alternativa.
La visa de vacaciones laborales Australia (subclass 417 y 462) es ideal para jóvenes profesionales y viajeros. Es una excelente forma de obtener empleo a corto plazo mientras exploras el país. Esta visa permite a las personas de países elegibles trabajar por hasta 12 meses. Se pueden solicitar extensiones si se realiza trabajo regional o en granjas.
Si planeas quedarte de forma permanente, una Partner Visa (subclass 820/801) puede ser una opción si tienes cónyuge o pareja australiana. Los estudiantes también tienen derechos laborales bajo su visa, lo que les permite ganar experiencia mientras estudian.
El proceso de solicitud de una visa de trabajo en Australia varía según el tipo de visa. Primero, debes determinar para cuál calificas consultando el sitio web oficial del Departamento de Asuntos Internos.
La mayoría de visas calificadas y patrocinadas por empleador requieren una evaluación de habilidades. La evaluación verifica que tus cualificaciones cumplen con los estándares australianos. También deberás presentar pruebas de dominio del inglés mediante exámenes como IELTS o PTE. Además, necesitas certificados de antecedentes penales y, a veces, realizar un examen médico.
Para visas patrocinadas por empleador, como la sponsored work visa Australia (subclass 482), necesitas una oferta de trabajo. El empleador debe ser un patrocinador aprobado en Australia. Tu empleador debe presentar una solicitud de nominación antes de que puedas solicitar la visa.
El tiempo de procesamiento de la visa de trabajo en Australia depende de la categoría de visa:
Pueden aplicarse costos adicionales por exámenes de inglés, exámenes médicos y certificados policiales. Si solicitas con dependientes, espera pagar tarifas adicionales por cada miembro de la familia incluido en tu solicitud.
Encontrar un empleo antes de mudarte puede mejorar significativamente tus posibilidades de obtener una visa de trabajo patrocinada en Australia. Para las empresas que desean contratar talento extranjero sin establecer una entidad local, un EOR en Australia puede encargarse del patrocinio por visa, la nómina y el cumplimiento de requisitos, haciendo que el proceso de contratación sea sencillo.
Para aumentar tus probabilidades, considera solicitar puestos a través de bolsas de trabajo, agencias de reclutamiento y plataformas de networking. El gobierno australiano también mantiene una lista de ocupaciones en demanda que describe profesiones en auge. Conseguir un patrocinador de empleador suele significar un proceso de visa más rápido, ya que las empresas están familiarizadas con cómo solicitar visas de trabajo en Australia en nombre de los empleados.
Una vez obtienes una visa de trabajo en Australia, deberás entender tus obligaciones fiscales. Todos los empleados deben obtener un Tax File Number (TFN) y contribuir a la superación, que es un sistema de ahorro para la jubilación. El costo de vida en Australia varía según la ciudad, siendo Sydney y Melbourne algunas de las más caras. Espera pagar alquileres elevados, especialmente en áreas metropolitanas importantes. Planificar tus finanzas con anticipación puede ayudarte a asegurar una transición sin problemas.
Mudarse a Australia no solo es cuestión de trabajo; también implica estilo de vida. La vivienda, la atención médica y la vida social juegan un papel en adaptarse a la vida en un país nuevo. Australia tiene un alto nivel de vida, con un sistema de salud pública conocido como Medicare. Sin embargo, algunos titulares de visas pueden necesitar seguro de salud privado. Ya sea que te traslades a una ciudad bulliciosa o a un área regional, adaptarte a la forma de vida australiana será una experiencia emocionante.
Elegir la visa de trabajo adecuada en Australia es un paso crucial en tu traslado. Una planificación cuidadosa e investigación ayudarán a garantizar una transición más suave, especialmente porque las políticas y requisitos de visas pueden cambiar con el tiempo.
Si buscas una forma más sencilla de trabajar en Australia sin navegar las complejidades de las solicitudes de visa por ti mismo, asociarte con un Employer of Record (EOR) para el patrocinio de visa puede ser una solución práctica. Un EOR puede patrocinar tu visa, encargarse del cumplimiento y agilizar el proceso laboral, permitiéndote enfocarte en tu nuevo rol. Siempre revisa el sitio web oficial del gobierno para las últimas actualizaciones antes de solicitar.
La más sencilla depende de tu situación. Si tienes habilidades en demanda, una visa de trabajo calificado Australia como la subclass 189 o 190 puede ser una opción. Si tienes menos de 35 años, la visa de vacaciones laborales Australia permite trabajo temporal. Para otros, obtener patrocinio de empleador puede ser la vía más rápida.
Los tiempos de procesamiento varían. Una visa de trabajo calificado en Australia tarda entre 6 y 12 meses, mientras que una visa de trabajo temporal, como la subclass 482, puede tardar solo unos meses. Consulta siempre los tiempos de procesamiento actualizados en el sitio del Departamento de Asuntos Internos.
El costo de la visa de trabajo en Australia depende del tipo de visa. Las visas calificadas comienzan en AUD 4,640; las visas de trabajo temporal oscilan entre AUD 1,330 y AUD 2,770, y las visas de negocios inician en AUD 6,270. Podrían aplicarse tarifas adicionales por exámenes médicos, verificaciones policiales y dependientes.
Fundador
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
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