Leyes de Empleo Internacionales
12 minutos de lectura
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Publicado el:
Jun 11, 2024
Actualizado el:
Dec 22, 2025
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Programa una demostraciónLuxemburgo es un país pequeño que constantemente se ubica como uno de los mejores lugares para vivir. Ofrece excelentes oportunidades de empleo y seguridad laboral. También destaca en factores de calidad de vida, tiene un enfoque avanzado hacia la tecnología y es multilingüe.
La industria financiera es la más importante en Luxemburgo, y aproximadamente el 30% de todos los empleos en el país corresponden al sector financiero. Además, Luxembourg alberga empresas como Amazon, PayPal y Skype, lo que lo convierte en un excelente país para quienes buscan trabajo en la industria tecnológica.
Alrededor del 70% de la fuerza laboral en Luxemburgo son expatriados. Unido a una alta calidad de vida, todas estas oportunidades hacen de Luxemburgo un país excelente para extranjeros que desean vivir y trabajar allí.
Sin embargo, puede que necesites una visa de trabajo para vivir y laborar en Luxemburgo. Existen varios tipos de visas disponibles, dependiendo de la duración de la estadía y tu ciudadanía.
Vamos a cubrir todo lo que necesitas saber sobre visas y permisos de trabajo para Luxemburgo.
Luxemburgo pertenece a la Unión Europea, por lo que los requisitos varían para ciudadanos de la UE y de países que no son miembros de la UE. Los ciudadanos de países que son miembros del Espacio Económico Europeo (EEE) y de la Confederación Suiza disfrutan de los mismos derechos que los ciudadanos de la UE.
Ciudadanos de la UE, del EEE y de la Confederación Suiza tienen derecho a vivir y trabajar en otros países de la UE sin necesidad de una visa de trabajo para Luxemburgo. Para ello, deben tener un contrato laboral, ser autónomos o estar desempleados pero contar con recursos financieros suficientes.
No obstante, los ciudadanos de la UE deben reportar su llegada en un plazo de 8 días desde su ingreso si planean permanecer más de 90 días en Luxemburgo. Deben declarar su llegada en la comuna donde desean establecer residencia.
Para establecer residencia, los extranjeros deben contar con un pasaporte válido o una tarjeta de identidad. Si van acompañados de familiares, deben presentar un certificado de matrimonio o acta de nacimiento.
Por lo tanto, aunque no necesiten una visa para Luxemburgo, los ciudadanos de la UE deben completar varias tareas y presentar la documentación requerida. Dentro de los primeros tres meses, los ciudadanos de la UE que lleguen a Luxemburgo deben también llenar un certificado de registro en la administración comunal. Este certificado requiere prueba de empleo, autoempleo o recursos suficientes para evitar dependencia del sistema de bienestar social. También será necesario un pasaporte válido.
Cuando hayan vivido en Luxemburgo por cinco años, podrán solicitar la residencia permanente. Para ello, deben solicitar un permiso de residencia permanente.
Los no ciudadanos de la UE que deseen vivir y trabajar en Luxemburgo deberán solicitar una visa de trabajo, dependiendo del país de origen. Esto también aplica a inmigrantes del Reino Unido, dado que el estatus de los ciudadanos británicos cambió tras el Brexit. Los ciudadanos de EE.UU. también necesitan solicitar una visa para Luxemburgo, y quizás tengan que cumplir con los requisitos del Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS), cuya implementación está prevista para 2025.
Algunas de las visas más comunes que solicitan los nacionales de terceros países para vivir y trabajar en Luxemburgo son la tarjeta azul de la UE, la visa de tipo C y la visa de tipo D.
La Tarjeta azul de la UE es uno de los tipos de visa más comunes que obtienen los extranjeros para vivir y trabajar en cualquier país de la UE. Luxemburgo es uno de los 25 países que aceptan a nacionales de terceros países con una Tarjeta azul de la UE.
Para obtener esta visa para Luxemburgo, debes demostrar a las autoridades que eres un trabajador altamente cualificado.
Al solicitar una tarjeta azul de la UE para Luxemburgo, debes probar que tienes una cualificación de educación superior. También puedes intentar demostrar que tienes al menos cinco años de experiencia profesional en el campo.
La tarjeta azul de la UE también requiere que tengas un contrato de trabajo que cumpla con tus cualificaciones. Además, hay un requisito salarial que tu contrato debe cumplir. Debes recibir un salario anual de €58,968 para poder solicitar la visa de tarjeta azul de la UE para Luxemburgo. También necesitarás obtener un permiso de residencia.
Las visas de tipo C están destinadas a personas de negocios que desean permanecer en Luxemburgo por un corto período. Esta visa se emite por hasta 90 días. Los empresarios que viajan a Luxemburgo para reuniones o viajes de negocios de corta duración suelen usar visas de tipo C.
Quienes desean permanecer en Luxemburgo más de 90 días generalmente solicitan una visa de tipo D. Esta visa para Luxemburgo es la más común para trabajadores autónomos, empleados altamente calificados que no han obtenido la Tarjeta azul de la UE y empleados asalariados.
Para obtener un permiso de tipo C o D, primero deben solicitar una visa de trabajo para Luxemburgo.
El proceso de solicitud lo inicia el empleador, para quienes desean vivir y laborar en Luxemburgo. Para ello, el empleador debe contactar con la Agencia Nacional de Empleo (ADEM) y declarar la vacante.
De manera similar al proceso de obtención de visa de trabajo para Alemania, el empleador debe demostrar que no hay ciudadanos locales o de otro país de la UE interesados en la vacante. La ADEM verificará si hay ciudadanos luxemburgueses o de otro país de la UE que puedan ocupar el puesto antes de aprobar que el empleador patrocine una visa para Luxemburgo para el empleado.
Si la ADEM no puede cubrir la vacante en un plazo de 3 semanas, el empleador podrá proceder a contratar a un ciudadano de terceros países. El primer paso para el empleador es presentar una solicitud y solicitar un certificado a ADEM. Este certificado le da derecho a contratar a quien desee, incluyendo a un ciudadano de terceros países.
Tras obtener el certificado, el empleador puede ofrecer un contrato al empleado. El contrato debe estar fechado. Sin embargo, dado que la autorización de trabajo puede tardar, el contrato puede indicar que la fecha de inicio depende de la obtención de la permiso de trabajo por parte del empleado.
El empleado usa entonces el certificado de ADEM y el contrato para solicitar la visa de trabajo. Con el permiso de trabajo, puede solicitar posteriormente la visa de trabajo en Luxemburgo.
Una vez que el trabajador obtiene el permiso, debe entregarlo al empleador. Este debe conservar una copia en sus registros durante toda la vigencia del contrato y notificar al Ministerio del Interior dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha de inicio laboral.
Una vez que el empleador obtiene el certificado necesario y ofrece el contrato, el empleado debe seguir un proceso de 2 pasos para obtener el permiso de trabajo.
El primer paso inicia antes de ingresar a Luxemburgo. El empleado debe solicitar una autorización temporal de residencia. Esto puede hacerse en el Ministerio del Interior.
Es necesario tener un pasaporte válido para solicitar la autorización temporal de residencia. Dependiendo del tiempo de estadía, el empleado deberá presentar:
Una copia del pasaporte
Curriculum vitae
Un extracto de los antecedentes penales,
Una copia del título universitario u otras acreditaciones
Presentar su contrato de trabajo, fechado y firmado por ambas partes (empleado y empleador)
Presentar el certificado original de ADEM que le permitió solicitar la visa de trabajo para Luxemburgo
Contar con seguro de salud durante la estadía
Demostrar fondos económicos,
Dos fotos recientes,
Una carta de invitación por el viaje de negocios (si aplica)
El Ministerio del Interior le comunicará su decisión en un plazo de cuatro meses. Se considerará que su solicitud fue denegada si no recibe respuesta en ese período.
La autorización temporal de residencia es válida por 90 días. Dentro de ese período, la persona de terceros países debe solicitar una visa de tipo C o D para Luxemburgo.
Para permisos de trabajo de más de 90 días, deberá solicitar una visa de tipo D al obtener la autorización temporal de residencia.
Al ingresar a Luxemburgo, deberá hacer una declaración de llegada, similar a la que deben presentar los ciudadanos de la UE. También deberá pasar un chequeo médico.
Luego de esto, deberá solicitar un permiso de residencia.
Es relativamente sencillo cumplir con los requisitos para una visa de trabajo en Luxemburgo con un empleador. Pero también es importante saber que los trabajadores autónomos de terceros países pueden trasladarse a Luxemburgo y continuar sus actividades laborales allí. Para ello, necesitan autorización de residencia y un permiso de residencia.
Para obtener la autorización de residencia, debes presentar cierta documentación:
Prueba de Cualificaciones
Esto puede ser tu diploma, prueba de experiencia laboral y licencias relevantes que poseas.
Cumplir con leyes y regulaciones locales respecto a tu oficio (si aplica)
Es necesario cumplir con todas las regulaciones si la ley establece condiciones específicas. Esto suele ser el caso para artesanos, comerciantes y otras profesiones.
Proveer prueba de recursos
Demostrar que el servicio beneficia al país
Quizás la parte más compleja para un autónomo que quiere obtener una visa de trabajo en Luxemburgo es demostrar que su trabajo beneficiará al país. Debe ser de interés social, cultural o tener un beneficio económico.
Por ejemplo, tu pequeña empresa podría estar cubriendo una necesidad económica. Podría crear empleos o mejorar la economía local o nacional. También puede atraer inversiones, especialmente en investigación y desarrollo.
Lo más importante a demostrar es que la actividad requiere tu presencia en Luxemburgo.
También podrías necesitar obtener un permiso de negocio del Ministerio de Economía. Algunas actividades requerirán otras autorizaciones, acreditaciones o registros. Antes de solicitar la visa, debes obtener estos documentos y presentarlos junto con tu solicitud.
No, actualmente, Luxemburgo no ofrece visa para nómadas digitales. Quienes desean trabajar y vivir en Luxemburgo por un corto período pueden solicitar una visa de Tipo C destinada para estadías breves.
Luxemburgo también ofrece visas para ciertos trabajos clasificados como estacionales. Esto incluye labores en agricultura, roles en hostelería a corto plazo, guías turísticos y otros trabajos vacacionales.
El proceso para obtener esta visa es similar al de la visa para trabajadores asalariados. El empleador inicia contactando a ADEM y verificando que no hay candidatos locales o de otro país de la UE que quieran ocupar el puesto. Luego, la ADEM emitirá un certificado al empleador y este podrá contactar con el empleado.
Es el empleado quien solicita la visa para Luxemburgo. Para ello, debe presentar su contrato, un certificado de ADEM y otros documentos relevantes, incluido el pasaporte.
Típicamente, el Ministerio de Inmigración puede tardar hasta tres meses en procesar la solicitud. El tiempo inicia al recibir la documentación.
La mayoría de visas en Luxemburgo tienen un costo de €90, aunque algunas excepciones aplican según el país. La misma tarifa se aplica para renovaciones.
La mayoría de las visas para Luxemburgo son válidas por un año. Puedes renovar tu visa por un máximo de tres años. Necesitarás autorización gubernamental para cambiar de empleo o sector antes de renovar la visa por primera vez.
La Tarjeta azul de la UE suele ser válida por cuatro años. Sin embargo, si tu contrato es más corto, la tarjeta expirará tres meses después de la finalización del contrato.
Una visa estacional es la más breve. Esta visa dura no más de cinco meses en un año. Además, el trabajador estacional no puede cambiar de visa durante su estadía.
¿Es fácil para extranjeros conseguir trabajos en Luxemburgo?
La facilidad para encontrar empleo y obtener una visa de trabajo en Luxemburgo depende de la profesión. Luxemburgo tiene una de las tasas de desempleo más bajas en Europa. Aunque el inglés no es uno de los idiomas oficiales, es uno de los más utilizados en el país.
¿Cuál es un buen salario en Luxemburgo?
Luxemburgo tiene algunos de los salarios más altos del mundo. El país, en consecuencia, goza de un alto nivel de vida. El salario promedio en Luxemburgo es de €5,000 a €6,000 brutos mensuales, según estadísticas recientes.
¿Cómo obtener una visa de permiso de trabajo en Luxemburgo?
Para obtenerla, necesitas solicitar una visa de tipo C o D, dependiendo de la duración de la estadía. Primero, deberás obtener un permiso de trabajo.
Fundador
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
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