Guías De Empleo Global
9 minutos de lectura
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Publicado el:
Dec 10, 2025
Actualizado el:
May 19, 2026
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
Programa una demostraciónVietnam ha convertido discretamente en uno de los lugares más prácticos de Asia para contratar—especialmente para empresas que están formando equipos tecnológicos, funciones de apoyo administrativo y roles de soporte en manufactura. Ciudad Ho Chi Minh y Hanoi siguen siendo competitivas en costos en comparación con Singapur, Malasia y China, y el mercado de talento se ha desarrollado rápidamente. Las habilidades en inglés siguen mejorando, particularmente entre ingenieros de software y personal de operaciones comerciales, y las universidades están formando más graduados técnicos cada año.
Pero expandirse en Vietnam no es sencillo. Los empleadores extranjeros a menudo enfrentan problemas que no anticiparon:
Permisos de trabajo y visas para expatriados requieren varias etapas de aprobación y pueden tardar semanas en coordinarse.
Los contratos de empleo deben incluir Vietnamese—incluso los contratos bilingües finalmente se interpretan bajo la ley vietnamita.
Los informes mensuales de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo son obligatorios y pueden ser implacables si se hacen incorrectamente.
Las reglas de nómina—especialmente el pago de horas extras, derechos de licencia, períodos de aviso y tramos del impuesto sobre la renta personal—se actualizan regularmente.
Para las empresas sin presencia en el país, estos requisitos pueden ralentizar mucho el proceso de contratación. Aquí es donde un Employer of Record (EOR) se vuelve invaluable. Un EOR contrata a tu equipo en tu nombre, navega por cada dependencia regulatoria y te permite construir una fuerza laboral en Vietnam sin incorporar una entidad local.
| Posición | Proveedor de EOR | Mejor para | Precio inicial |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | El mejor EOR general para contratar en Vietnam | Desde $299/mes |
| 2 | Multiplier | Expansión rápida y contratación rentable | Desde $350/mes |
| 3 | Velocity Global | Grandes empresas que necesitan nómina completa y cumplimiento | Personalizado |
| 4 | Omnipresent | Equipos totalmente remotos/globales | Personalizado |
| 5 | Skuad | Opción económica para PYMES | Desde $199/mes |
| 6 | Rippling | Recursos humanos, nómina y operaciones de fuerza laboral en un sistema | Personalizado |
| 7 | Safeguard Global | Gestión de fuerza laboral con soporte sólido | Personalizado |
| 8 | Horizons | Entrada rápida al mercado vía híbrido EOR/PEO | Desde $299/mes |
| 9 | Native Teams | Startups y microempresas | Desde ~$249/mes |
| 10 | Acclime | Servicios corporativos + EOR + transición de entidad | Personalizado |
Rivermate actúa como empleador legal para tu personal en Vietnam, permitiendo a las empresas contratar localmente sin establecer una entidad vietnamita. A diferencia de algunas plataformas que aplican un enfoque único, Rivermate incorpora el matiz local—desde plantillas de contratos en vietnamita hasta la clasificación correcta en los grupos de seguro social.
Los contratos se producen en vietnamita (con inglés si es necesario), reflejan las regulaciones laborales vietnamitas reales y siguen las reglas estatutarias sobre período de prueba, acuerdos a plazo fijo, horas de trabajo y liquidaciones.
La mayoría de los empleados pueden incorporarse en una semana. La nómina mensual incluye todas las contribuciones estatutarias—seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo—y los informes de nómina se entregan puntualmente.
Rivermate combina una plataforma intuitiva con personas reales que entienden la ley local.
El seguimiento de permisos, reembolsos, cambios salariales y actualizaciones de contratos se gestionan directamente desde la plataforma.
Conocimiento genuino de la normativa vietnamita
Precios transparentes y facturación sencilla
Soporte receptivo
Incorporación muy rápida
Algo más caro que algunos EOR económicos
Las configuraciones empresariales personalizadas pueden requerir discusión adicional
Precio: Desde €299 por empleado al mes
Atención al cliente: 24/7 por email, teléfono y chat en vivo
Mejor para: Empresas que buscan un EOR confiable, con bajo riesgo, con soporte humano sólido
Multiplier es un proveedor de EOR enfocado en plataformas, ideal para equipos en rápido crecimiento que contratan en el Sudeste Asiático.
Flujos de incorporación guiados
Contratos laborales conformes a Vietnam
Soporte de recursos humanos regional
Plataforma fácil de usar
Plazos rápidos para contratos
Precio competitivo
Flexibilidad limitada para casos complejos
Menos adecuado para necesidades de empresas grandes
Precio: Desde $350/mes
Atención al cliente: Email y chat
Mejor para: Empresas que priorizan velocidad y sencillez
Velocity Global es un EOR establecido hace tiempo, diseñado para grandes organizaciones con necesidades complejas de cumplimiento y reporte.
Cumplimiento de nivel empresarial
Reportes detallados de nómina
Programas de fuerza laboral multi-país
Fuerte soporte en gobernanza y auditoría
Adecuado para industrias reguladas
Costos mayores
Incluye más funciones de las que necesitan la mayoría de las PYMES
Precio: Personalizado
Atención al cliente: Equipos dedicados empresariales
Mejor para: Organizaciones grandes con estructuras formales de RRHH
Omnipresent se enfoca en empresas que trabajan en remoto primero y fomenta la experiencia del empleado y el soporte en RRHH.
Administración de beneficios globales
Plataforma de RRHH amigable para remoto
Herramientas de compromiso del empleado
Fuerte experiencia del empleado
Documentación de RRHH útil
Precios más altos para pequeños equipos
Tiempos variables en incorporación
Precio: Personalizado
Atención al cliente: Equipos dedicados de éxito del cliente
Mejor para: Empresas distribuidas, completamente remotas
Skuad es una plataforma ligera de EOR, diseñada para startups y pequeñas empresas.
Contratos simplificados
Flujos sencillos de nómina
Incorporación rápida
Precios asequibles
Fácil de usar
Bueno para contrataciones iniciales
Funciones avanzadas limitadas
No ideal para configuraciones complejas
Precio: Desde $199/mes
Atención al cliente: Email y chat
Mejor para: Startups y PYMES
Rippling es utilizado normalmente por empresas que quieren algo más que un setup básico de EOR. Combina nómina, administración de RRHH y operaciones de la fuerza laboral en una sola plataforma, útil para empresas que contratan en Vietnam como parte de un equipo internacional más grande.
Flujos de nómina y RRHH centralizados
Gestión de operaciones de fuerza laboral en un sistema
Útil para empresas que contratan en múltiples países
Encaja bien con empresas que quieren HR y nómina en un solo lugar
Buena visibilidad operativa en equipos internacionales
Útil para negocios con procesos internos más estructurados
Los precios no son claros públicamente
Puede ser más complejo que opciones más ligeras de EOR
Puede ser más de lo que necesitan equipos pequeños
Precio: Personalizado
Atención al cliente: Soporte basado en cuentas
Mejor para: Empresas que quieren HR, nómina y operaciones en un solo sistema
Safeguard Global ofrece EOR dentro de un ecosistema amplio de gestión de fuerza laboral.
Herramientas de planificación de fuerza laboral
Servicios de asesoría en RRHH
Cumplimiento confiable en nómina
Sólido soporte en RRHH
Planificación de fuerza laboral a largo plazo
Precios más altos
Interfaz menos moderna
Precio: Personalizado
Atención al cliente: Equipos regionales de soporte
Mejor para: Organizaciones medianas y grandes
Horizons provee soporte activo de EOR con fuerte experiencia en Asia-Pacífico.
Apoyo legal y de RRHH local
Asistencia en inmigración
Incorporación rápida
Conocimiento profundo local
Entrada a mercado guiada
Huella global menor
La tarifa varía por rol
Precio: Desde $299/mes
Atención al cliente: Equipos locales
Mejor para: Empresas nuevas en Vietnam
Native Teams combina servicios de EOR con herramientas de pago y monederos digitales.
Contratación de empleados y contratistas
Monederos digitales
Flujos de trabajo sencillos
Configuración fácil
Amigable para startups
Precio: Desde ~$249/mes
Atención al cliente: Email y chat
Mejor para: Equipos pequeños y freelancers
Acclime ofrece EOR junto con servicios de contabilidad, impuestos y establecimiento de empresas.
Conocimiento en leyes laborales
Transición de EOR a entidad
Equipos en el terreno
Profundidad regulatoria sólida
Ideal para expansión a largo plazo
Costos mayores
Menos automatización
Precio: Personalizado
Atención al cliente: Equipos locales de RRHH y legales
Mejor para: Empresas que planean establecer una entidad
Un Employer of Record actúa como empleador legal de tu fuerza laboral en Vietnam mientras gestionas las operaciones diarias. El EOR maneja contratos, nómina, impuestos, beneficios, cumplimiento y desvinculaciones.
Vietnam ofrece una fuerza laboral joven y capacitada, salarios competitivos, mejoramiento en inglés y un entorno regulatorio estable—lo que lo hace atractivo para contrataciones a largo plazo.
Vietnam es uno de los destinos de contratación más atractivos en Asia, pero la conformidad es importante. Un EOR elimina la complejidad legal y acelera el proceso de contratación. El proveedor adecuado depende del tamaño de tu equipo, presupuesto y planes de crecimiento.
¿Necesito una entidad legal vietnamita para contratar empleados en Vietnam?
No. Un EOR te permite contratar sin establecer una entidad local.
¿Cuánto tarda en contratarse usando un EOR?
La mayoría puede incorporarse en una semana.
¿Cuánto cuesta un EOR en Vietnam?
Típicamente entre $199 y $650 por empleado al mes.
¿Cuáles son los riesgos de contratar sin un EOR o entidad?
Penalizaciones por clasificación incorrecta, contratos inválidos, errores en nómina y violaciones de cumplimiento.
Gerente de Desarrollo de Negocios
Con más de 2 años en diligencia debida de mercado principal y consultoría de inversiones, junto con más de 4 años en desarrollo de negocios y soluciones globales de recursos humanos, Ariane aporta una sólida experiencia en operaciones transfronterizas. Actualmente, se centra en apoyar a Rivermate en el mercado de China. Su trabajo se enfoca en la adquisición de clientes y la localización de marcas, ofreciendo servicios de Employer of Record, nómina global, PPO, RPO, BPO, visas de trabajo y servicios corporativos. Tiene experiencia en Japón, el Sudeste Asiático, el Reino Unido, Canadá, Alemania y Oriente Medio, apoyando casos como EOR local en Indonesia, EOR y visas de trabajo para expatriados en Malasia, Tarjeta Azul en Alemania, visas de trabajo y EOR para expatriados en Hong Kong, y EP en Singapur. Su objetivo es ayudar a los clientes a navegar los desafíos de recursos humanos transfronterizos / EOR / visas, mientras construye alianzas locales sólidas en China.
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
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Expansión y Crecimiento Empresarial.
Rivermate se lanza como una plataforma global unificada de Employer of Record (EOR), integrando las operaciones de EOR de Eos, Serviap y Hightekers con 38 entidades propias y cobertura en más de 180 países.
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