Arbeitgeber in Suriname haben mehrere Steuerverpflichtungen. Dazu gehört das Einbehalten der Vorab-Einkommensteuer, auch bekannt als 'Lohnsteuer', von den Gehältern der Mitarbeiter. Die Steuersätze sind progressiv und reichen von 0% bis 38%. Arbeitgeber sind verpflichtet, monatliche Lohnsteuererklärungen einzureichen und Zahlungen bis zum siebten Geschäftstag des Monats nach dem Berichtszeitraum zu leisten.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitgeber sind auch dafür verantwortlich, Beiträge zur Sozialversicherung einzubehalten und zu leisten, die Altersrenten und Gesundheitsversorgung umfassen. Für die Altersversicherung (AOV) zahlen Arbeitgeber 10,5% des Bruttogehalts des Mitarbeiters. Für die Krankenversicherung (BZV) zahlen Arbeitgeber 4,65% des Bruttogehalts des Mitarbeiters. Diese Beiträge und alle zugehörigen Unterlagen müssen monatlich eingereicht werden. Die spezifischen Fristen können je nach Größe des Unternehmens variieren.

Körperschaftssteuer

Unternehmen, die in Suriname tätig sind, unterliegen der Körperschaftssteuer auf ihre Gewinne. Der Körperschaftssteuersatz folgt einer progressiven Struktur und reicht von 36% bis 38%. Unternehmen müssen ihre jährlichen Körperschaftssteuererklärungen einreichen und Zahlungen innerhalb von vier Monaten nach Ende ihres Geschäftsjahres leisten.

Andere mögliche Arbeitgebersteuern

Arbeitgeber können auch anderen Steuern unterliegen, wie der Grundsteuer, die auf den Besitz von Immobilien erhoben wird, und der Übertragungssteuer, die auf den Transfer von Immobilien und bestimmten anderen Vermögenswerten erhoben wird.

Ansässige Steuerzahler haben Anspruch auf einen grundlegenden persönlichen Steuerfreibetrag, der ab Mai 2020 bei SRD 9.000 jährlich oder SRD 750 pro Monat liegt. Arbeitnehmer können auch einen festen Abzug von 4% ihres Bruttogehalts (mit einem Maximum von SRD 1.200 jährlich) geltend machen, um allgemeine Beschäftigungskosten zu decken.

Beruflich bedingte Ausgaben

Arbeitnehmer zahlen Beiträge zur Altersversicherung (AOV) basierend auf ihrem Alter. Der Prozentsatz steigt, je älter die Arbeitnehmer werden, bis sie 2065 das Maximum von 14% erreichen. Arbeitnehmer zahlen auch 4,35% ihres Bruttogehalts für die Krankenversicherung.

Sozialversicherungsabzüge

Es gibt weitere Abzüge, die jedoch spezifische Anspruchsvoraussetzungen haben. Dazu gehören medizinische Ausgaben, die unter bestimmten Bedingungen und wenn sie bestimmte Schwellenwerte überschreiten, abziehbar sind. Bildungsausgaben können unter bestimmten Umständen abziehbar sein.

Andere Abzüge

Unterstützung für Verwandte ist bis zum zweiten Grad der familiären Beziehung abziehbar, wenn bestimmte Schwellenwerte erreicht werden. Abzüge sind für Hypothekenzinsen im Zusammenhang mit der Hauptwohnung des Steuerzahlers bis zu einer maximalen Schuldsumme von SRD 125.000 zulässig. Lebensversicherungsprämien sind bis zu 10% des Einkommens des Steuerzahlers abziehbar, wenn die Prämien ihnen Anspruch auf Rente, Pension oder andere periodische Leistungszahlungen gewähren. Unterhaltszahlungen sind abziehbar, wenn sie bestimmte Schwellenwerte überschreiten. Ausgaben für ein behindertes Kind sind unter bestimmten Bedingungen bis zu SRD 8.000 abziehbar.

In Suriname beträgt der Standard-Mehrwertsteuersatz (MwSt) derzeit 10%. Dies gilt für die Mehrheit der im Land erbrachten Dienstleistungen. Bestimmte Dienstleistungen sind von der MwSt befreit (nullsatz). Diese Ausnahmen umfassen im Allgemeinen Exporte, Grundbedürfnisse, Gesundheitswesen und Bildung. Eine begrenzte Anzahl von Dienstleistungen, die als Luxusgüter kategorisiert sind, unterliegt dem erhöhten MwSt-Satz von 25%.

MwSt-Anmeldeverfahren

Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als SRD 1 Million müssen sich für die MwSt bei der Surinamischen Steuerverwaltung (Belastingdienst Suriname) registrieren. MwSt-Erklärungen werden in der Regel monatlich eingereicht. Die Frist für die Einreichung und Zahlung ist der siebte Geschäftstag des Monats nach dem Steuerberichtszeitraum. Unternehmen erheben MwSt auf ihre Verkäufe (Ausgangs-MwSt) und können einen Abzug für die auf geschäftsbezogene Einkäufe gezahlte MwSt (Eingangs-MwSt) geltend machen.

Wichtige Überlegungen

In bestimmten Situationen könnte das Reverse-Charge-Verfahren zur Anwendung kommen, bei dem der Empfänger der Waren oder Dienstleistungen für die Abrechnung der MwSt verantwortlich ist. Dienstleistungen, die aus dem Ausland bezogen werden, könnten unter bestimmten Bedingungen der MwSt unterliegen.

Suriname bietet eine Vielzahl von Steueranreizen, um ausländische Investitionen anzuziehen und bestimmte Sektoren der Wirtschaft zu stimulieren. Diese Anreize umfassen Steuerbefreiungen, Investitionsabzüge, Zollbefreiungen und Umsatzsteuerermäßigungen.

Arten von Steueranreizen

• Steuerbefreiungen: Neue Unternehmen, die in priorisierten Sektoren tätig sind, können für einen anfänglichen Zeitraum, typischerweise 5-10 Jahre, eine teilweise oder vollständige Befreiung von der Körperschaftssteuer erhalten.
• Investitionsabzüge: Unternehmen, die in bestimmte Branchen oder geografische Gebiete investieren, wie z.B. die Entwicklung des Hinterlands, könnten für beschleunigte Abschreibungsabzüge auf qualifizierende Vermögenswerte in Frage kommen.
• Zollbefreiungen: Bestimmte Sektoren können teilweise oder vollständige Befreiungen von Zöllen auf Maschinen, Ausrüstungen und Rohstoffe, die für die Produktion benötigt werden, erhalten.
• Umsatzsteuerermäßigung: Neue Unternehmen in priorisierten Sektoren können eine vorübergehende Reduzierung des Standardumsatzsteuersatzes erhalten.

Qualifikationskriterien

Für jedes Steueranreizprogramm gelten bestimmte Berechtigungskriterien. Im Allgemeinen könnten qualifizierte Unternehmen in exportorientierten Branchen, der Fertigung, dem Tourismus, der Landwirtschaft, der erneuerbaren Energie oder Initiativen zur Entwicklung des Hinterlands tätig sein. Zusätzliche Faktoren könnten die Schaffung von Arbeitsplätzen, Technologietransfer und Umweltverträglichkeit umfassen.

Antragsverfahren

Der Antragsprozess für Steueranreize umfasst typischerweise:

1. Einreichung eines detaillierten Investitionsvorschlags bei der Investitions- und Entwicklungsförderungsagentur (IDCS), der Ihren Geschäftsplan, die Investitionsgröße, die Projektionen zur Schaffung von Arbeitsplätzen und die gewünschten Steuervergünstigungen darlegt.
2. Erfüllung der Berechtigungsvoraussetzungen, wie sie von den zuständigen Behörden festgelegt wurden.
3. Sicherstellung der notwendigen Genehmigungen und Lizenzen für Ihre Geschäftstätigkeiten.
4. Einholung der Genehmigung vom Finanzministerium oder anderen relevanten Regierungsstellen.

Bitte beachten Sie, dass die spezifischen Antragsverfahren, Qualifikationskriterien und verfügbaren Anreize Änderungen unterliegen können.