Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
National Insurance Scheme (NIS)	3%	Bruttogehalt (bis zu einem jährlichen Höchstbetrag von JMD 5 Millionen)
National Housing Trust (NHT)	3%	Alle steuerpflichtigen Vergütungen
Bildungsteuer	3,5%	Löhne (nach NIS/Rentenabzug)
HEART Trust/NTA	3%	Gesamtes Lohnaufkommen (Bruttovergütungen, die 14.444 JMD monatlich übersteigen)

Einreichung & Einhaltung

• Monatliche gesetzliche Abzüge (PAYE, NIS, NHT, HEART, Bildungsteuer) sind bis zum 14. Tag des Monats nach der Abrechnung fällig.
• Arbeitgeber müssen Jahresberichte (Formular P24/SO2) einreichen, die Vergütungen und Beiträge zusammenfassen, bis zum 31. März des folgenden Jahres.
• Arbeitgeber müssen den Mitarbeitern bis zum 15. Februar eine Gehaltsabrechnung (Formular P2A) bereitstellen.

In Jamaika ziehen Arbeitgeber** statutory and income tax deductions** von den Gehältern der Arbeitnehmer ab und überweisen sie an die Tax Administration Jamaica.

Einkommensteuer

• Grenzwert: Der jährliche Einkommensteuer-Grenzwert beträgt JMD 1.902.360. Einkommen unterhalb dieses Grenzwerts sind steuerfrei. Dies entspricht monatlichen, vierzehntägigen und wöchentlichen Grenzwerten von JMD 158.530, JMD 73.168 und JMD 36.584 für das Haushaltsjahr 2026/27 (1. April 2026 - 31. März 2027).
• Satz: Einkommen über dem Grenzwert werden mit 25 % besteuert. Personen, die jährlich mehr als JMD 6.000.000 verdienen, werden mit 30 % besteuert.
• Teilzeitbeschäftigte: Werden mit 25 % auf alle Bezüge besteuert, können jedoch eine Rückerstattung durch Einreichung einer Jahressteuererklärung (S04) beantragen.
• Andere Einkünfte: Überstunden, Boni, Provisionen und ähnliche Zahlungen werden den regulären Löhnen für die Steuerberechnung hinzugefügt.
• Reverse Tax Credit: Ein Steuerkredit von JMD 20.000 steht registrierten Steuerzahlern zur Verfügung, die weniger als JMD 3.000.000 jährlich verdienen. Dieser Kredit ist einmalig und wurde eingeführt.

Gesetzliche Abzüge

• National Insurance Scheme (NIS): Arbeitnehmer und Arbeitgeber leisten jeweils 3 % des versicherbaren Einkommens bis zu einem Maximum von JMD 5 Millionen jährlich. Selbstständige zahlen 6 % bis zu einem Maximum von JMD 5 Millionen jährlich.
• National Housing Trust (NHT): Arbeitgeber zahlen 3 %, Arbeitnehmer 2 % aller steuerpflichtigen Bezüge. Arbeitnehmerbeiträge sind nach sieben Jahren erstattungsfähig, während Arbeitgeberbeiträge nicht erstattungsfähig sind. Expatriate Arbeitnehmer können eine Rückerstattung bei dauerhafter Abreise beantragen.
• Bildungssteuer: Arbeitgeber leisten 3,5 %, und Arbeitnehmer 2,25 % des Einkommens nach NIS- und genehmigten Pensionsfondsabzügen. Diese Beiträge sind nicht erstattungsfähig.
• Human Employment and Resource Training (HEART) Trust Levy: Arbeitgeber zahlen 3 % der Bruttobezüge. Dieser Beitrag gilt nicht für Arbeitnehmer.

Allgemeine Informationen

• Zahlungsfrist: Monatliche gesetzliche Abzüge (S01) sind bis zum 14. des Folgemonats fällig. Falls der 14. auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt, verschiebt sich der Abgabetermin auf den nächsten Werktag.
• Employment Tax Credit: Arbeitgeber, die ihre monatlichen Lohn- und Gehaltsabzüge (S01) rechtzeitig einreichen und bezahlen, können einen Kredit von bis zu 30 % der Einkommensteuer für das Jahr für unregulierte Unternehmen beanspruchen.

Es ist entscheidend, dass Arbeitgeber stets über Änderungen bei Steuervorschriften, Grenzwerten, Sätzen und Fristen informiert bleiben, um korrekte Lohn- und Gehaltsabzüge sowie die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Kontaktieren Sie die Tax Administration Jamaica (TAJ) oder einen qualifizierten Steuerberater für die neuesten Informationen oder Klarstellungen. Diese Informationen sind aktuell ab dem 17. Februar 2026 und können Änderungen unterliegen.