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Last updated: July 31, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Grenada
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Grenada-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| National Insurance Scheme (NIS) - Arbeitgeberanteil | 7,25 % | Versicherbare Einkünfte des Mitarbeiters (max. EC$5.200/Monat) |
| Pay As You Earn (PAYE) Einkommensteuer | Progressiv | Steuerpflichtiges Einkommen des Mitarbeiters |
| Körperschaftsteuer | 30 % | Reingewinn bei inländischen Unternehmen |
| Mehrwertsteuer (MwSt) | 15 % (Standard) | Waren und Dienstleistungen |
Abgabe & Einhaltung
- Monatliche PAYE- und NIS-Beiträge sind bis zum Ende eines jeden Monats fällig, mit einer Kulanzfrist von 14 Tagen.
- Jahresmeldungen, die die Gesamteinkünfte und PAYE/NIS-Beiträge zusammenfassen, sind bis zum 31. März des Folgejahres fällig.
- Arbeitgeber müssen sich bei der NIS registrieren und sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden innerhalb von vier Tagen nach Beginn der Beschäftigung registriert sind.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensspanne | Steuersatz |
|---|---|
| Bis EC$36.000 | 0% |
| EC$36.001 bis EC$60.000 | 15% |
| Über EC$60.000 | 30% |
Beiträge der Beschäftigten
| Abzugsart | Satz | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| Nationale Versicherung (NIS) | 6,25% | EC$5.200 pro Monat |
Persönliche Freibeträge
- Persönlicher Freibetrag: EC$36.000 pro Jahr
- Beiträge zu genehmigten Pensionsplänen
- Bestimmte medizinische Ausgaben
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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