Erfahren Sie mehr über die Steuerpflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Aserbaidschan
In Aserbaidschan haben Arbeitgeber mehrere Steuerverpflichtungen. Diese umfassen die Einkommenssteuerabführung, Sozialversicherungsbeiträge, Arbeitslosenversicherung und die obligatorische Krankenversicherung.
Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, die Einkommenssteuer von den Bruttogehältern ihrer Mitarbeiter einzubehalten. Die Einkommenssteuersätze in Aserbaidschan sind progressiv und reichen von 0% bis 25%.
Arbeitgeber sind verpflichtet, erhebliche Sozialversicherungsbeiträge für ihre Mitarbeiter zu leisten. Diese Beiträge decken Renten, Invalidität, Krankheit und andere soziale Leistungen ab. Für die meisten Mitarbeiter im privaten Sektor gelten die folgenden Standard-Socialversicherungsbeiträge:
In der Öl- und Gasindustrie sind die Sozialversicherungsbeitragssätze die gleichen wie die Standard-Sätze.
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zahlen in Aserbaidschan Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, um Arbeitslosenleistungen zu finanzieren:
Seit 2021 sind Arbeitgeber verpflichtet, Beiträge zur obligatorischen Krankenversicherung auf Basis der folgenden Sätze zu leisten:
Aserbaidschan hat eine Mindestlohnanforderung. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass alle Mitarbeiter mindestens diesen Mindestbetrag erhalten. Arbeitgeber sind auch dafür verantwortlich, alle anfallenden Steuern genau zu berechnen, einzubehalten und rechtzeitig an die zuständigen aserbaidschanischen Behörden zu zahlen.
In Aserbaidschan unterliegen Arbeitnehmer der Einkommensteuer auf ihre Einkünfte. Das Einkommensteuersystem ist progressiv, wobei höhere Einkommensbezieher einen höheren Prozentsatz an Steuern zahlen.
Hier ist ein vereinfachtes Beispiel dafür, wie die Einkommensteuer im Allgemeinen berechnet wird:
Vorübergehende Ausnahmen können für Arbeitnehmer im Nicht-Öl-Gas- und Nicht-Regierungssektor gelten.
Arbeitnehmer in Aserbaidschan sind auch verpflichtet, in die Sozialversicherung einzuzahlen, die Renten, Invaliditätsleistungen, Krankengeld und mehr finanziert. Die standardmäßigen Sozialversicherungsbeiträge für die meisten Arbeitnehmer sind:
In der Öl- und Gasindustrie sind die Sozialversicherungsbeitragssätze die gleichen wie die Standardraten.
Arbeitnehmer zahlen einen kleinen Prozentsatz ihres Gehalts für die Arbeitslosenversicherung:
Seit 2021 sind Arbeitnehmer verpflichtet, in die Pflichtkrankenversicherung einzuzahlen, basierend auf diesen Raten:
Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, den korrekten Betrag an Einkommensteuer, Sozialversicherungsbeiträgen, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung von den Gehältern ihrer Arbeitnehmer einzubehalten. Außerdem dürfen Abzüge das Einkommen nicht unter den in Aserbaidschan festgelegten Mindestlohn senken.
Aserbaidschan hat einen Standard-Mehrwertsteuersatz von 18%, der für die meisten Waren und Dienstleistungen gilt. Bestimmte Lieferungen können für eine Nullbesteuerung (0% MwSt.) oder eine vollständige Befreiung von der Mehrwertsteuer in Frage kommen. Dazu gehören oft Exporte von Waren und bestimmte Dienstleistungen.
Dienstleistungen, die in Aserbaidschan erbracht werden, unterliegen im Allgemeinen dem Standard-Mehrwertsteuersatz von 18%. Die Regeln für den Leistungsort in Aserbaidschan bestimmen, wann eine Dienstleistung als im Land erbracht gilt. Im Allgemeinen gelten Business-to-Business (B2B) Dienstleistungen als dort erbracht, wo sich der Kunde befindet. Bei Business-to-Consumer (B2C) Dienstleistungen hängt der Leistungsort oft von der Art der Dienstleistung ab. Bestimmte Arten von Dienstleistungen können von der Mehrwertsteuer befreit sein.
Aserbaidschan wendet einen Reverse-Charge-Mechanismus für die Mehrwertsteuer auf importierte Dienstleistungen an. Das bedeutet, dass der Empfänger der Dienstleistung in Aserbaidschan für die Meldung und Zahlung der Mehrwertsteuer verantwortlich wird, anstatt des ausländischen Dienstleisters. Die Mehrwertsteuer auf importierte Dienstleistungen wird auf Basis des Wertes der Dienstleistung zum geltenden Satz von 18% berechnet.
Unternehmen in Aserbaidschan mit einem steuerpflichtigen Umsatz von mehr als 200.000 AZN innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums sind in der Regel verpflichtet, sich für die Mehrwertsteuer zu registrieren. Mehrwertsteuerpflichtige Unternehmen müssen monatlich Mehrwertsteuererklärungen abgeben und die fällige Mehrwertsteuer an die Steuerbehörden abführen.
Ausländische Anbieter von elektronischen Dienstleistungen an Verbraucher in Aserbaidschan (B2C) sind aufgrund eines speziellen Reverse-Charge-Mechanismus, bei dem die Bank, die die Transaktion mit dem Kunden koordiniert, die Mehrwertsteuer erhebt und mit den Steuerbehörden abrechnet, in der Regel nicht verpflichtet, sich für die Mehrwertsteuer zu registrieren. Nicht ansässige Anbieter von elektronischen Dienstleistungen an Unternehmen in Aserbaidschan (B2B) folgen dem üblichen Reverse-Charge-Verfahren, bei dem das aserbaidschanische Unternehmen die Mehrwertsteuer abrechnet.
Aserbaidschan bietet eine Vielzahl von Steueranreizen, um Investitionen in verschiedenen Wirtschaftssektoren zu stimulieren. Diese Anreize zielen darauf ab, ein günstiges Geschäftsumfeld für sowohl lokale als auch internationale Unternehmen zu schaffen.
Unternehmen, die in ausgewiesenen Sonderwirtschaftszonen tätig sind, genießen erhebliche Steuervorteile, wie im Gesetz über Sonderwirtschaftszonen (SEZs) festgelegt:
Unternehmen, die in High-Tech-Parks tätig sind, profitieren von:
Der Prozess zur Beantragung von Steueranreizen variiert je nach spezifischem Anreiz. In vielen Fällen müssen sich Unternehmen bei den zuständigen Behörden registrieren und unterstützende Dokumente vorlegen. Detailliertere Informationen sind erhältlich bei:
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