Gesundheits- und Sicherheitsgesetze in Amerikanisch-Samoa priorisieren den Schutz der Gesundheit seiner Bewohner und die Gewährleistung sicherer Arbeitsplätze. Diese Gesetze werden sowohl von bundesstaatlichen Vorschriften als auch von spezifischen territorialen Gesetzen beeinflusst.

Wichtige Regelungsbereiche

Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz (OSH) in Amerikanisch-Samoa zielen darauf ab, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Es werden Standards für verschiedene Branchen festgelegt und diese Standards bei Bedarf durchgesetzt.

Das American Samoa Public Health Act ist die primäre Gesetzgebung, die die öffentliche Gesundheit regelt. Einige Regelungsbereiche unter diesem Gesetz umfassen Lebensmittelsicherheit und -hygiene, übertragbare Krankheiten sowie Wasser- und Sanitärversorgung.

Umweltgesundheitsvorschriften zielen darauf ab, Verschmutzung zu kontrollieren, gefährliche Substanzen zu verwalten und die Umwelt zu schützen, was sowohl die öffentliche Gesundheit als auch die Arbeitssicherheit betrifft. Relevante Gesetze umfassen das American Samoa Coastal Management Act.

Bestimmte Branchen können zusätzlich zu den allgemeinen OSH-Vorschriften spezifische Sicherheitsgesetze haben. Einige Beispiele sind Bauwesen und Schifffahrt.

Relevante Behörden

Das American Samoa Department of Health (ASDOH) ist die primäre Behörde, die für die Überwachung der öffentlichen Gesundheitsangelegenheiten verantwortlich ist, einschließlich Lebensmittelsicherheit, Krankheitsbekämpfung und Umweltsanierung.

Die American Samoa Occupational Safety and Health Division setzt Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards durch.

Die American Samoa Environmental Protection Agency setzt Umweltgesetze und -vorschriften um, um sowohl die Umwelt als auch die öffentliche Gesundheit zu schützen.

Wichtige Überlegungen

Unternehmen und Organisationen, die in Amerikanisch-Samoa tätig sind, müssen mit den relevanten Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen vertraut sein und deren Einhaltung sicherstellen, um die öffentliche Gesundheit zu schützen und Strafen zu vermeiden. Gesundheits- und Sicherheitsgesetze in Amerikanisch-Samoa können überarbeitet oder aktualisiert werden. Es ist wichtig, sich über Änderungen auf dem Laufenden zu halten. Arbeitgeber tragen eine erhebliche Verantwortung, eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Dies umfasst Schulungen, persönliche Schutzausrüstung, Gefahrenidentifikation und Verfahren zur Reaktion auf Vorfälle.

In Amerikanisch-Samoa ist die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) die Hauptregulierungsbehörde, die den Arbeitsschutz durchsetzt. Die Region hat OSHA-Standards übernommen, die einen umfassenden Rahmen zum Schutz der Arbeitnehmer bieten.

Wichtige Bereiche, die durch Arbeitsschutzvorschriften abgedeckt werden

• Allgemeine Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften: Diese decken wesentliche Aspekte wie Gefahrenkommunikation, Erste Hilfe, persönliche Schutzausrüstung (PSA), Arbeitsplatzhygiene und Brandschutz ab.
• Gefahrenkommunikation: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein schriftliches Gefahrenkommunikationsprogramm zu haben und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die chemischen Gefahren durch Kennzeichnung, Sicherheitsdatenblätter (SDS) und Schulungen verstehen.
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA): Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitsplatzgefahren zu bewerten, geeignete PSA für Augen-, Gesichts-, Kopf-, Hand- und Körperschutz bereitzustellen und die Mitarbeiter in deren ordnungsgemäßer Verwendung zu schulen.
• Aufzeichnungen und Berichterstattung: Arbeitgeber sind verpflichtet, Aufzeichnungen über arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten mit den OSHA-Formularen 300, 300A und 301 zu führen. Schwere Verletzungen müssen innerhalb von 8 Stunden an OSHA gemeldet werden.
• Spezifische Branchenstandards: OSHA hat detaillierte Standards für Branchen wie Bauwesen, Schifffahrt und allgemeine Industrie, die spezifische Gefahren in diesen Sektoren ansprechen.

Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHD)

Die Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHD) ist Teil des Ministeriums für Personalwesen von Amerikanisch-Samoa und für die Verwaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften verantwortlich.

Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Arbeitgeber:

• Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes, der den Arbeitsschutzstandards entspricht.
• Schulung der Mitarbeiter über Arbeitsplatzgefahren und sichere Arbeitspraktiken.
• Bereitstellung und Wartung der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung (PSA).
• Führen genauer Aufzeichnungen über arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten.
• Meldung schwerer Verletzungen oder Todesfälle unverzüglich an OSHA.

Arbeitnehmer:

• Befolgung sicherer Arbeitspraktiken und Verwendung der erforderlichen PSA.
• Meldung unsicherer Bedingungen oder Gefahren an ihren Vorgesetzten.
• Teilnahme an vom Arbeitgeber bereitgestellten Sicherheits- und Gesundheitsschulungen.
• Ausübung ihres Rechts auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz.

Inspektionen am Arbeitsplatz in Amerikanisch-Samoa sind ein entscheidender Aspekt zur Aufrechterhaltung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter in verschiedenen Branchen. Dieser Prozess umfasst mehrere Schlüsselelemente.

Wichtige Behörden und Vorschriften

Arbeitsplatzinspektionen in Amerikanisch-Samoa werden von mehreren Behörden und Vorschriften geregelt:

• Department of Public Works (DPW) – Building Branch Division: Diese Behörde ist verantwortlich für strukturelle, elektrische, mechanische und Notfallinspektionen von Gebäuden und Baustellen. Sie setzt die Einhaltung des Uniform Building Code (UBC) und anderer lokaler und bundesstaatlicher Bauvorschriften durch.
• Occupational Safety and Health Administration (OSHA): Obwohl Amerikanisch-Samoa von den bundesstaatlichen OSHA-Vorschriften ausgenommen ist, können OSHA-Standards als Richtlinien verwendet werden, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
• American Samoa Environmental Protection Agency (AS-EPA): Diese Behörde führt Inspektionen zur Einhaltung von Umweltvorschriften durch, einschließlich Luftqualität, Wasserqualität und Gefahrstoffmanagement, unter anderem.
• American Samoa Government (ASG) – Department of Commerce (DOC): Diese Abteilung überwacht Arbeitsstandards sowie Lohn- und Arbeitszeitgesetze.

Inspektionskriterien

Arbeitsplatzinspektionen in Amerikanisch-Samoa konzentrieren sich im Allgemeinen auf folgende Bereiche:

• Strukturelle Integrität: Inspektion von Gebäuden, um sicherzustellen, dass sie den Bauvorschriften entsprechen und strukturell einwandfrei sind.
• Brandschutz und Notfallvorsorge: Überprüfung von Brandmeldern, Feuerlöschern, Evakuierungsplänen und der allgemeinen Notfallbereitschaft.
• Elektrische Sicherheit: Überprüfung von elektrischen Leitungen, Steckdosen und Geräten, um elektrische Gefahren zu vermeiden.
• Mechanische Sicherheit: Inspektion von Maschinen, Geräten und Werkzeugen auf ordnungsgemäße Schutzvorrichtungen, Betrieb und Wartung.
• Gefährliche Stoffe: Identifizierung von Gefahrstoffen, Bewertung der Mitarbeiterexposition und Einhaltung von Sicherheitsverfahren.
• Sanitär- und Hygienebedingungen: Bewertung der sanitären Einrichtungen, Sauberkeit und Praktiken zur Verhinderung der Ausbreitung von Krankheiten.
• Dokumentation: Aufzeichnung von Arbeitsunfällen, Krankheiten, Sicherheitsschulungen und Gefährdungsbeurteilungen.

Inspektionshäufigkeit

Die Häufigkeit von Arbeitsplatzinspektionen variiert je nach Faktoren wie:

• Art des Arbeitsplatzes: Hochrisikobranchen mit Baustellen, Fabriken oder dem Umgang mit Gefahrstoffen erfordern möglicherweise häufigere Inspektionen.
• Beschwerdebasierte Inspektionen: Regulierungsbehörden können Inspektionen aufgrund von Mitarbeiterbeschwerden oder Berichten über Gesundheits- und Sicherheitsgefahren einleiten.
• Routineinspektionen: Einige Behörden planen regelmäßige Routineinspektionen von Arbeitsplätzen, um die kontinuierliche Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.

Folgemaßnahmen

Nach einer Inspektion sind folgende Maßnahmen typisch:

• Inspektionsbericht: Inspektoren erstellen einen detaillierten Bericht, in dem beobachtete Gefahren, nicht konforme Bedingungen und empfohlene Korrekturmaßnahmen aufgeführt sind.
• Fristen für Korrekturen: Arbeitgebern wird eine angemessene Frist eingeräumt, um Verstöße zu beheben.
• Nachinspektion: In einigen Fällen kann eine Nachinspektion erforderlich sein, um zu überprüfen, ob die Verstöße ordnungsgemäß behoben wurden.
• Geldstrafen und Sanktionen: Die Nichteinhaltung der Vorschriften kann zu Verwarnungen und erheblichen Geldstrafen führen. In schweren Fällen können Unternehmen mit Schließungsanordnungen konfrontiert werden.

Arbeitsunfälle sind eine ernste Angelegenheit und erfordern sofortige Aufmerksamkeit. Arbeitgeber in Amerikanisch-Samoa sind gesetzlich verpflichtet, alle schweren Unfälle oder Todesfälle zu melden, die dazu führen, dass ein oder mehrere Mitarbeiter stationär behandelt werden müssen. Diese Meldung muss mündlich innerhalb von 8 Stunden nach dem Ereignis an das nächstgelegene Büro der US-Arbeitsschutzbehörde (OSHA) erfolgen. Darüber hinaus muss der Arbeitgeber innerhalb von 24 Stunden alle Todesfälle am Arbeitsplatz an OSHA melden.

Meldung von Arbeitsunfällen

Meldungen sollten telefonisch an das OSHA-Gebietsbüro in Honolulu, Hawaii, erfolgen.

Untersuchungsprozesse

Nach einem meldepflichtigen Arbeitsunfall kann OSHA eine Untersuchung einleiten, um die Ursache des Vorfalls und mögliche Sicherheitsverstöße zu ermitteln. Dieser Prozess hilft, zukünftige Unfälle möglicherweise zu verhindern. Eine OSHA-Untersuchung umfasst in der Regel Interviews mit dem Arbeitgeber, den Mitarbeitern und eventuellen Zeugen, die Überprüfung von Schulungsunterlagen der Mitarbeiter, Sicherheitsverfahren und Wartungsgeschichte, die Inspektion des Unfallorts und die Untersuchung relevanter Ausrüstung.

Entschädigungsansprüche

Amerikanisch-Samoa hat ein Arbeitnehmerschutzgesetz, das Leistungen für Mitarbeiter bietet, die arbeitsbedingte Verletzungen oder Krankheiten erleiden. Dies ist ein verschuldensunabhängiges System, sodass selbst wenn der Unfall teilweise die Schuld des Mitarbeiters war, er Anspruch auf Entschädigung haben könnte. Abgedeckte Leistungen umfassen medizinische Ausgaben im Zusammenhang mit der Arbeitsverletzung oder -krankheit, Lohnersatz während der Behinderung, berufliche Rehabilitation, falls erforderlich, und Todesfallleistungen für Hinterbliebene bei tödlichen Arbeitsunfällen.

Einreichen eines Anspruchs

Formulare und Anweisungen zum Einreichen eines Anspruchs finden Sie auf der Website der Anwaltskammer von Amerikanisch-Samoa im Abschnitt Arbeitnehmerschutz.

Rechtliche und regulatorische Referenzen

Der rechtliche Rahmen für das Arbeitnehmerschutzsystem in Amerikanisch-Samoa wird durch den American Samoa Code Annotated (ASCA), Titel 32 - Arbeit, Kapitel 06 - Arbeitnehmerschutz bereitgestellt. Standards für Arbeitssicherheit finden sich im Code of Federal Regulations (CFR), insbesondere in Titel 29, der die Arbeit abdeckt. OSHA-Standards und -Anforderungen gelten für Arbeitgeber in Amerikanisch-Samoa.