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Last updated: July 26, 2026
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密克罗尼西亚
雇佣成本分解
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雇主税收贡献
| 税种 | 比例 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 7.5% | 员工总工资（最高每年10,000美元工资基数） |
| 工资和薪金税（预扣所得税） | 6%（前11,000美元）；超过部分10% | 员工总工资 |
| 商业总收入税 | 根据州不同而异 | 总收入/营业额（不包括员工工资） |
申报与合规
- 社会保险和所得税预扣通常应在次月的15日前每月缴纳。
- 按季度的工资和薪金税申报及支付截止日期为1月31日、4月30日、7月31日和10月31日。
- 总结员工工资、扣缴税款和社会保险缴款的年度报告须在2月28日前提交，员工必须在1月31日前收到工资和税务报表。
所得税档次
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 高达$11,000 | 6% |
| 超过$11,000 | 10% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障 | 7.5% | $10,000 年度工资基数 |
个人免税额
- 标准扣除额：每人$1,500。
- 个人免税额：每人$1,000。
- 收入低于$5,000的员工有资格享受$1,000的扣除。
作者
卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人，这是一家全球就业平台，帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来，他一直专注于构建实用的解决方案，以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前，卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo，这是一家电子学习和软件公司，帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元，并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景，不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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