雇主税收缴纳

税种	税率	基数
AOV（老年养老金）	9.0%	毛工资至 ANG 100,000
AWW（寡妇与孤儿保险）	0.5%	毛工资至 ANG 100,000
BVZ（基本医疗保险）	9.3%	毛工资至 ANG 150,000
OV（意外保险）	0.5% 至 5%（风险依赖）	毛工资至 ANG 6,671.60 每月
ZV（疾病保险）	1.9%	毛工资不超过 ANG 81,229.20
AVBZ（特殊医疗费用）	0.5%	应税收入至 ANG 574,189.07
工资税（Loonbelasting）	累进税率	员工的毛工资
Cessantia（遣散费）	每名员工每年 ANG 40	每名员工

申报与合规

• 每月申报与支付：当月应缴的工资税和社会保险缴款必须在次月15日前申报并支付。
• 年度工资总结（Jaaropgaaf）：雇主必须向每位员工提供一份年度工资总结，详细列出上一年度的毛工资、扣缴的工资税和社会保险缴款。
• 年度工资单总结：雇主必须在11月1日前向税务局提交工资单总结。

在库拉索，员工税收扣除涵盖多个方面，包括所得税、社会保障缴款以及其他特定扣除。

所得税

库拉索的个人所得税是累进制的，意味着收入越高，缴纳的税率越高。截止2025年，税率等级如下：

• 最高 ANG 38,225： 9.75%
• ANG 38,226 至 ANG 50,968： 15%
• 超过 ANG 50,968 的收入： 23%、28% 和 34%（2025年的具体门槛尚未确认，但将位于此收入范围内。）

社会保障缴款

雇主和员工都需缴纳社会保障系统。2025年的具体百分比和门槛尚待官方确认。请咨询库拉索财政部以获取最新信息。

其他扣除

根据个人情况，可能适用其他几项扣除：

• 养老金缴款： 认定的养老金计划的缴款通常可税前扣除。
• 赡养费： 赡养费或配偶抚养费可能可扣除。
• 学生贷款利息： 支付的学生贷款利息在一定限额内可能可扣除。请向官方税务机关确认最新规定。

外派员工身份

未在库拉索工作满五年且年收入至少 ANG 150,000 的员工，可能符合“外派员工”身份。福利包括免税的实物补贴（每年最高 ANG 15,000）、学费和房租补贴。

雇主义务

库拉索的雇主有多项税务义务，包括从员工工资中预扣所得税和社会保障缴款，并将其缴纳给税务机关。截止期限和申报程序因税种和企业规模而异。以往的关键截止日期包括：次年1月15日前提交年度销售税申报，以及季度销售税申报（符合条件者）在季度结束后一个月的15日前提交。请务必核实库拉索财政部提供的最新截止日期。此外，雇主还必须提交工资单汇总，通常在前一年的11月1日前，即使没有员工或已处于非活跃状态。未遵守税务义务可能会受到处罚。

纳税申报

个人纳税人必须每年提交所得税申报表。截止日期通常为收到税表或在线申报邀请后的两个月内。企业一般需通过电子方式提交税务申报。自2025年2月5日起，销售税的具体申报频率已明确：年销售额低于 ANG 30,000 的为年度申报，ANG 30,000 至 ANG 75,000 之间的为季度申报，超过 ANG 75,000 的为月度申报。

全球最低税（第二支柱）

库拉索计划从2024年12月31日起，对总收入至少为7.5亿欧元的跨国企业（MNEs）实施15%的全球最低税。这遵循OECD的第二支柱框架。

务必咨询税务顾问或库拉索税务机关，以获取最为最新和详细的针对您情况的资料。税法和法规可能会发生变化，本概述截止到2025年2月5日。