适用于科威特的雇佣成本计算器
计算您在 科威特 的员工的全部招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
计算雇佣成本
科威特
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 企业所得税 | 15% | 净应纳税利润（仅限外国实体） |
| 社会保险缴款（科威特员工适用） | 11.5% | 每月工资，最高至每月KWD 2,750 |
| 国家劳动支持税（NLST） | 2.5% | 年度净利润（适用于KSE上市的科威特公众股份公司） |
| 扎卡特 | 1% | 年度净利润（适用于科威特公众和封闭式股份公司） |
申报与合规
- 企业所得税： 税务申报应在财年结束后三个半月内完成。
- 社会保险缴款： 雇主必须在次月15日前支付每月社会保险缴款。新科威特员工应在次月5日前在公共社会保险机构（PIFSS）注册。
- NLST & 扎卡特： 必须由注册审计公司审计后，在应税期结束后的第四个月的第15天之前提交申报并缴纳税款。
在科威特，员工工资没有个人所得税。然而，科威特国民需缴纳社会保障金。
社会保障缴款
科威特员工向公共社会保障机构（PIFSS）缴款。雇主也会缴纳。
- 员工缴款： 每月工资的8%，上限为2,750科威特第纳尔（KWD）。
- 雇主缴款： 每月工资的11.5%，上限为2,750科威特第纳尔（KWD）。
用于计算缴款的月薪包括基本工资和大部分津贴。
其他税收
在科威特，没有与个人所得、财富、工资税、资本税、房地产或转让税相关的其他强制性工资扣除。
企业所得税（CIT）
虽然不是员工扣除项，但值得注意的是，科威特已于2025年1月1日或之后开始的财年引入15%的企业所得税（CIT）。这适用于在过去四个财年的两个财年中，合并年度收入超过7.5亿欧元的跨国企业（MNEs）。
国内最低补充税（DMTT）
对于在科威特运营的某些公司，2025年1月1日起生效的国内最低补充税（DMTT）也具有相关性。它适用于满足特定收入标准的跨国企业，确保最低税率为15%。税率为DMTT税率（15%）与实际税率（ETR）之间的差额，若ETR低于15%。这影响通过实体或常设机构（PEs）在科威特运营的跨国企业。
Zakat
科威特的股份公司需缴纳Zakat，这是一种宗教税，按年度净利润的1%计算。这是一种企业税，而非员工扣除。
国家劳动支持税（NLST）
科威特的公司需缴纳2.5%的国家劳动支持税（NLST）。这不是从员工工资中扣除的。
