工作许可与签证 在 查德

乍得的移民系统要求打算在该国工作的外国人获得适当的授权。这通常包括获得入境签证和工作许可证。该流程由多个政府机构管理，包括国家安全总局（DGSN）和公共服务、劳工与就业部，其目的是规范外国就业并确保遵守国家劳动法。

在乍得办理签证和工作许可证的要求可能较为复杂，涉及多个步骤和特定的文件。为雇主担保的外籍员工必须了解他们的责任，并在整个申请过程中协助员工，以确保合法合规并顺利融入劳动力市场。

外国工人常见签证类型

计划在乍得工作的外国人通常在抵达后申请工作许可证前，需要获得长期居留签证。所需具体入境签证类型通常取决于计划就业的性质和持续时间。

• 长期居留签证： 适用于打算在乍得居住超过90天的个人，通常是为了就业目的。这种签证允许入境后，申请人必须申请居留许可证和工作许可证。
• 商务签证： 主要适用于短期商务活动，如会议或谈判，不适合长期就业。持商务签证的个人不能合法在乍得工作。
• 外交/官方签证： 发放给驻乍得的外交官、政府官员以及国际组织代表。

对于外籍工人及其担保雇主来说，确认正确的签证类别至关重要，应与申请人所在国的乍得大使馆或领事馆核实，因为要求可能不同。

工作许可证申请要求与流程

任何寻求在乍得就业的外国人都必须获得工作许可证。申请流程通常由担保雇主和员工共同完成。

资格标准

申请工作许可证的外籍工人通常必须符合以下条件：

• 拥有乍得劳动力市场中不易获得的专业技能或资格。
• 与在乍得合法注册的公司签订有效的雇佣合同。
• 持有允许入境进行居住/工作的有效长期居留签证。
• 符合健康和品行要求。

担保雇主必须证明有合法需求聘用外籍工人，通常还需证明已努力寻找合格的乍得本地人填补岗位。

所需文件

申请工作许可证所需的文件较多，通常包括：

• 由雇主和员工填写的申请表
• 有效且有效期充足的护照
• 有效的长期居留签证
• 学历证明和专业资格证书的复印件
• 简历（CV）
• 双方签署的雇佣合同
• 雇主的担保证明信
• 雇主在乍得合法注册和良好信誉的证明
• 医疗检查报告（由认可机构出具）
• 本人所在国及最近居住国的无犯罪记录证明
• 证件照
• 缴费证明

所有非法语或阿拉伯语的文件都必须附有认证翻译件。

申请流程

工作许可证的申请流程通常包括以下步骤：

1. 由担保雇主向公共服务、劳工与就业部提交申请及相关材料。
2. 部门审查申请，评估雇主的需求和申请人的资格。
3. 经过批准后，发放工作许可证。
4. 已在乍得持长期居留签证的外国人，须凭工作许可证批准文件向DGSN申请居留许可证。

费用与处理时间

工作许可证申请的费用和处理时间可能不同。费用受政府法规影响，可能发生变动。处理时间也依赖于申请量和相关部门的效率。从2025年起，申请人应预估处理时间可能从数周到数月不等。建议提前充分准备，及早开始申请流程。具体费用应向劳工部或担保雇主确认。

永久居留途径

在乍得，永久居留是一种允许外国人在该国无限期居住和工作的身份。获得永久居留的途径通常针对已在乍得合法居住和工作一定期限（通常为数年）且持有有效工作和居留许可的个人。

申请永久居留的具体条件和所需居留时间可能不同，受移民法规管制。考虑因素包括连续合法居留的时间、对乍得经济的贡献、社会融入程度以及保持清白的法律记录。永久居留的申请由DGSN处理，需提交详细申请及符合条件的支持材料，以证明符合既定标准。

家属签证选项

持有有效工作和居留许可的外籍工人可能有资格为其直系家庭成员申请加入。

适用的家属

通常，符合条件的家属包括：

• 配偶
• 未满18岁的未成年子女

家属申请流程

家属的申请流程通常涉及在他们所在国的乍得使馆或领事馆申请长期居留签证，提供主申请人在乍得的身份信息。抵达乍得后，家属必须向DGSN申请居留许可。

家属签证和居留许可通常需要的文件包括：

• 关系证明（结婚证、出生证明）
• 主申请人的有效护照、工作许可证和居留许可证复印件
• 家属的有效护照
• 家属的体检报告
• 成年家属的无犯罪记录证明
• 主申请人的经济担保证明

雇主可能需要提供支持文件或担保信，以协助家属申请。

雇主与员工的签证合规义务

保持对乍得移民和劳动法的合规对于雇主和外籍员工都至关重要。

雇主义务

担保雇主具有重要责任，包括：

• 确保所有外籍员工持有必要的有效签证、工作许可证和居留许可证
• 如有员工状态变化（如解聘、岗位变动），及时通知相关部门（劳动部、DGSN）
• 遵守乍得有关工资、工作条件和员工福利的劳动法规
• 协助员工进行许可证续签
• 维护外籍员工的移民身份的准确记录

不遵守规定可能导致雇主受到严重处罚，包括罚款、法律责任，甚至未来在乍得担保外籍员工的限制。

员工义务

外籍员工也必须履行以下义务：

• 维持有效护照，确保签证、工作许可证和居留许可证的有效性
• 遵守签证和工作许可证的条件（例如，僅为担保雇主工作，岗位符合许可）
• 如有重大生活变化（如地址变更、婚姻状况变化），及时通知当局和雇主
• 遵守所有乍得法律法规

若不合规，可能面临罚款、驱逐出境，并影响未来在乍得或其他国家的许可申请。双方应共同努力，确保在乍得工作期间各项要求得到遵守和维持。