工作许可与签证 在 巴哈马

巴哈马欢迎为其经济和社会做出贡献的外国公民，但其在群岛内居住和工作的能力受到严格法规的限制。任何非巴哈马公民寻求就业，必须获得必要的授权，主要通过移民局颁发的工作许可证。此流程确保巴哈马公民的就业机会受到保护，同时允许企业获得本地难以获得的专业技能和专长。

导航移民系统需要细心关注细节并遵守特定程序。雇主在为外国工人提供担保方面扮演关键角色，在申请和就业期间承担重要责任。了解各种要求、时间表和义务对于计划在巴哈马从事就业活动的公司和个人来说至关重要。

外国工人常见签证类型

虽然在巴哈马工作的主要授权是工作许可证，但外国公民在获得或激活工作许可证之前，可能会根据其国籍和访问目的以不同的签证类型入境。对于许多国籍，短期旅游停留不需要签证。然而，对于需要签证入境或超出普通旅游的特定长期目的，有多种类别。潜在工人通常相关的签证包括：在等待或处理工作许可证申请期间便于入境的入境签证，或与投资相关的特定签证，这些签证可能具有不同的工作权限。工作许可证本身是授予合法就业权利的文件。

工作许可证申请要求与程序

在巴哈马获得工作许可证是一个多步骤的过程，主要由担保雇主负责。雇主必须证明没有合格的巴哈马公民可以填补该职位。

资格标准：

• 申请人必须获得巴哈马雇主的工作邀请。
• 雇主必须在本地广告该职位，以证明没有合格的巴哈马人可用。
• 申请人必须具备该职位所需的技能、资格和经验。
• 申请人必须符合健康和品行要求。

所需文件（通常包括但不限于）：

• 完整填写的申请表。
• 雇主的请求信，说明职位、薪资和雇佣期限。
• 申请人的简历或履历表。
• 教育证书和专业资格的复印件。
• 品行推荐信。
• 申请人本国及在居住超过六个月的任何国家的无犯罪证明。
• 医疗检查报告。
• 护照资料页的复印件。
• 证件照片（护照尺寸）。
• 本地广告职位的证据（如报纸剪辑）。
• 公司的营业执照及其他注册文件。
• 雇主说明为何需要该外国公民的理由。

申请流程：

雇主通常向巴哈马移民局提交工作许可证申请。申请经过审查后，如果获批，将发放为期一年的工作许可证，虽然根据职位和情况，可能会授予更长时间的许可证。

担保要求：

雇主作为担保人，负责在外国工人在巴哈马期间的福利。这包括确保他们有足够的住房，并在雇佣结束或工作许可证未续签时协助遣返。

费用与处理时间：

费用根据职位的级别和许可证的期限差异很大。处理时间也可能因案件复杂性和移民局处理申请的数量而大不相同。

许可证期限	估算费用范围（美元）	估算处理时间
最多1年	$1,500 - $15,000+	3-6个月（可能更长）
1-3年	更高，视职位而定	不同
3-5年	更高，视职位而定	不同

注意：费用可能变动，且高度依赖具体职位和期限。

永久居留途径

虽然获得工作许可证是临时就业的途径，但外国公民在巴哈马合法居住一定时间（通常至少10年）后，可以探索获得永久居留的途径。在巴哈马经济中进行大量投资，特别是在指定区域或行业，也可能符合申请永久居留的条件，且可能享有加速程序。具体的投资门槛和要求适用，并受政府政策影响。

家属签证选项

工作许可证持有人通常可以为其家属（包括配偶和未成年子女）申请许可证或签证，以便他们在巴哈马与其共同居住。

资格与文件：

• 关系证明（结婚证、出生证明）。
• 主申请人的许可证和护照复印件。
• 家属的护照复印件和照片。
• 家属的体检报告。
• 家属的无犯罪证明（适龄）。
• 主申请人必须证明有足够的经济能力支持家属。

家属许可证的申请通常与主工作许可证同时提交或之后进行。除非获得自己的工作许可证，否则家属通常不得工作。

雇主与员工的签证合规义务

雇主和员工都承担确保遵守巴哈马移民法律的重要责任。

雇主义务：

• 确保外国公民在开始工作前持有有效的工作许可证。
• 遵守工作许可证的条款和条件（如职位、地点）。
• 通知移民局任何员工状态的变更或终止雇佣。
• 如有需要，负责员工及其家属的遣返费用。
• 维护与外国员工移民状态相关的准确记录。

员工义务：

• 持有有效的工作许可证并遵守其条件。
• 不从事超出批准范围的任何工作。
• 确保其护照和工作许可证保持有效。
• 在工作许可证到期或被取消后离开巴哈马，除非已获续签或变更身份。
• 遵守所有巴哈马法律法规。

未遵守移民要求可能导致严重处罚，包括罚款、驱逐出境，以及未来入境或就业的潜在禁令，影响个人和担保雇主。