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2025年十大承包商管理软件指南

发布日期:

Nov 4, 2025

更新于:

Nov 10, 2025

Rivermate | 2025年十大承包商管理软件指南

2025年十大最佳承包商管理软件

TL;DR

  • 比较前10名承包商管理软件选项,了解它们的功能、定价和支持能力。
  • 评估合规性、法律风险和全球薪酬复杂性如何影响承包商管理。
  • 探索适应企业独特需求的灵活平台,重点关注人性化支持而非自动化。
  • 考虑 Rivermate,凭借其以人为本的方法、本地专业知识以及简化全球招聘和跨越150多个国家的承包商管理的能力。
  • 了解 Rivermate 的 Contractor of Record (COR) 服务,助力合规高效的全球扩展。

跨境管理承包商可能非常困难。企业面临合规风险、薪酬复杂性以及本地法规的导航,这些都可能轻易压垮人力资源团队。

找到合适的 承包商管理软件 是实现全球扩展而无压力的关键。在本指南中,我们将分析2025年的最佳解决方案,重点介绍每个方案如何应对这些挑战。例如,Deel 以其 快速入职 和无缝支付而出色,而 Remote 提供透明的定价和强大的 自助平台

在探索这些平台的功能、定价和能力时,思考它们如何与您的独特业务需求相匹配,无论是管理合规、简化入职流程还是简化薪酬管理。Rivermate 以其灵活性、个性化支持和深厚的本地专业知识脱颖而出,使跨境招聘和管理承包商变得更容易、更有信心。

现在,让我们更详细地了解2025年十大最佳承包商管理软件解决方案,以及它们之间的比较。

比较:2025年十大最佳承包商管理软件

在本节中,我们将带您了解市场上最好的承包商管理软件,分析它们的功能、定价以及优缺点。虽然 Rivermate 作为 Contractor of Record (COR) 和承包商管理解决方案位居榜首,但我们也会介绍市场上的其他优秀选择。

平台 适用对象 定价(截至2025年10月) 主要功能
Rivermate 中型企业(500–5000员工)在新市场招聘10–15名员工 €99 - €199 每承包商每月 24/7 专家支持(Slack、WhatsApp、电子邮件和电话);随着规模扩大,轻松将承包商转为员工;可选:为承包商提供健康保险;薪酬、税务和合规管理;支持120多种货币的支付及自动处理
Deel 快速成长的创业公司和中小企业,需快速入职和全球支付 每承包商每月起价$49 EOR、承包商支付、薪酬、福利、合规、大宗支付、发票审批
Rippling 关注自动化人力资源和薪酬流程的中大型企业,支持集成 定制价格 全球薪酬、福利管理、人力资源工具、丰富的集成
Remote 寻找透明、自助EOR或COR及国际薪酬的中小企业和创业公司 承包商管理:每承包商每月$29 承包商管理增强版:每承包商每月$99 定制化本地化合同;一键或自动支付承包商发票;透明支付、全程可见;每承包商最高覆盖$100,000的罚款保障
Payoneer Workforce Management(原Skuad) 寻求国际COR和薪酬的中小企业和企业 每承包商每月起价$19 70种货币支付;符合本地法律的合同;里程碑、小时或固定发票;福利、假期和费用管理
Multiplier 需要全球灵活EOR、COR、薪酬和福利的大型企业 每承包商每月起价$40 多货币和加密支付;员工分类;福利和保险管理;支持本地HR和法律专家的24/5支持
RemoFirst 预算有限的全球或远程招聘企业,包括创业公司和中小企业 免费管理承包商,支付每承包商每月$25 合同生成与管理;自动化跨150+国家的支付流程和多货币支付
Native Teams 关注快速全球扩展的创业公司和小型企业 承包商支付:每承包商每月起价$19 承包商为正式员工:每承包商每月$99 自动多货币支付;实时支付可视化;正确的承包商分类
Lano 寻求简化全球薪酬、承包商管理和招聘的中小企业 每承包商每月€19 大宗折扣;170+国家合规合同;简化发票审批
WorkMarket by ADP 需要全面人力资源、薪酬和劳动力管理的大型企业 联系销售获取定制报价 薪酬、合规、人事管理、承包商分类、劳动力管理,按需组合

图注:前10名承包商管理软件的对比

2025年十大承包商管理软件

1. Rivermate

图注:Rivermate承包商管理软件页面

Rivermate 是领先的解决方案之一,旨在帮助企业应对在多个国家招聘和管理承包商的复杂性。不同于传统平台仅依赖自动化,Rivermate 更加重视以人为本的服务,提供个性化支持、深厚的本地专业知识以及灵活的解决方案,适应每个客户的独特需求。Rivermate 不仅仅是承包商管理软件,更是伴随您成长的合作伙伴。

Rivermate 主要功能

  • 承包商管理

    Rivermate 的承包商管理解决方案允许您直接管理和支付承包商,同时保持您与承包商之间的合同关系。

    虽然您需要承担分类和合规风险,Rivermate 提供一个集中平台,用于管理发票、支付和承包商信息。

    此方案非常适合希望掌控合同但又享受支付自动化和管理简化的企业。

    但承包商的误分类和法规合规风险仍由您承担。

  • Contractor of Record (COR)

    图注:Rivermate Contractor of Record 解决方案

在COR模式中,Rivermate 作为您的承包商的法定雇主。Rivermate 代表您管理并签署合同,承担责任和合规风险,确保您的承包商完全符合本地劳动法规。

此方式可以免除您的误分类风险、罚款和法律责任。Rivermate 负责薪酬、税务管理、本地化合同,并提供合规保证。COR 非常适合希望外包法律和合规风险、同时自信扩展国际承包商团队的企业。

  • 可定制平台

    不同于僵硬的软件平台,Rivermate 的平台高度可适应您的业务流程。无论是定制入职流程、审批流程还是特殊文件处理,Rivermate 都能灵活调整以满足您的需求。

  • 转换承包商为员工

    当 Rivermate 协助您将承包商转为全职员工时,我们确保提供无缝的入职体验,量身定制每个人的流程。每位通过 Rivermate 招聘或转岗的员工都能享受个性化入职培训。这不仅仅是简单的介绍,而是帮助员工清楚了解其角色、平台以及 Employer of Record (EOR) 服务的工作原理,这是大多数竞争对手通常不提供的。

在培训中,我们会涵盖:

  • EOR基础:讲解流程,明确各方角色

  • 仪表盘演示:现场介绍 Rivermate 平台的关键区域

  • 功能演示:展示核心工具,比如报销流程

此入职培训适用于新员工和从承包商转为正式员工的员工。目标是让每个人都能自信、知情,准备好从第一天开始与全球团队合作。

  • 全天候人性化支持

    图注:Rivermate 提供24/7/365的人性化支持

在 Rivermate,您无需独自面对复杂环境。真人会在每一步为您提供指导,无论是通过 Slack、WhatsApp 还是电子邮件。全天候服务,平均响应时间仅15分钟,由真正的专家提供实操支持,而非自动系统或工单队列。在节奏快、合规要求高的环境中,这尤其重要,时间和准确性至关重要。

  • 150+国家的本地专业知识

    Rivermate 以其深厚的本地专业知识和全面的合规覆盖脱颖而出。在150多个国家设有本地法律团队,提供的不仅仅是薪酬处理,更是真正深入的合规知识。

    我们的本地专家会实时更新法律变更,协助起草国家特定合同,并指导复杂的税务和劳动法规。这确保您的企业在快速发展中依然合规。

    有了 Rivermate,您可以相信您的公司在每个国家都完全合规,最大程度减少昂贵的错误和罚款风险。

你知道吗?

当一家快速发展的电商公司 Boloo 面临留住迁往匈牙利的顶尖开发者的挑战时,他们选择了 Rivermate 解决方案。由于没有国际雇佣基础设施,Boloo 需要确保符合匈牙利的雇佣法规,同时留住关键人才。

Rivermate 提供了成本效益高、灵活且个性化的解决方案,涵盖所有法律、薪酬和行政流程。结果,Boloo 成功留住了开发者,保持了合规,节省了时间和成本。

多亏 Rivermate,Boloo 能够持续增长和创新,同时确保员工满意度,降低法律风险。

图注:Boloo 客户对 Rivermate 的评价

Rivermate 优势

  • 易用性:操作简便,企业可以无需设立本地实体即可完成全球员工和承包商的入职、支付和管理(来源

  • 价格透明:价格模型透明,无隐藏费用或意外支出。全包价格涵盖薪酬、税务、合规和福利管理,企业可以准确预算,避免突发费用(来源

  • 响应迅速的客户支持:团队快速提供明确、可行的解决方案(来源

Rivermate 缺点

  • 入职流程需优化:部分用户觉得首次使用的入职流程可以更好一些(来源

Rivermate 价格方案

图注:Rivermate 价格计划

2. Deel

图注:Deel承包商管理软件页面

Deel 以其快速在150多个国家入职承包商和员工的能力而闻名。其以自动化为核心的平台擅长处理全球支付、合同管理和合规,是寻求快速、可扩展解决方案企业的首选。

Deel 主要功能

  • EOR & 承包商支付:提供全职员工的EOR服务和承包商支付服务,让企业无需设立法律实体即可全球招聘。

  • 薪酬与福利管理:确保承包商按时支付,福利得到妥善管理,同时符合本地税务和雇佣法规。

  • 快速入职:以快速入职流程著称,让企业在几天内让承包商上岗。

Deel 优势

  • 透明度与信任:平台在合同和支付管理上的透明度让用户更有信心(来源

  • 顺畅入职:全球承包商快速入职(来源

Deel 缺点

  • 支付延迟:某些货币的支付处理偶尔会比预期慢,导致延误(来源

  • 支持响应慢:承包商支持有时响应较慢,尤其是在处理延迟转账或国家税务表格问题时(来源

Deel 价格

图注:管理全球承包商团队的 Deel 价格方案

3. Rippling

图注:Rippling 承包商管理首页

Rippling 是一体化的承包商管理软件,将承包商管理、薪酬和福利整合为一个高效平台。最适合同时管理全职员工和承包商、需要全球薪酬解决方案的企业。

Rippling 主要功能

  • 全球薪酬:确保承包商按时准确支付,符合本地法规。

  • 人力资源工具集成:与多种HR工具无缝集成,支持企业在一个平台管理员工和承包商。

  • 自动化流程:自动化入职、合同生成和支付等多项任务。

Rippling 优势

  • 易用性:操作简便(来源

  • 全面的全球HR管理:一体化全球HR系统,支持在未设立实体的国家支付员工和入职承包商(来源

Rippling 缺点

  • 高额附加费:额外功能费用较高,价值可能不及其他系统(来源

  • 客户支持难以快速响应:虽然帮助文章有用,但处理特殊或紧急问题时,联系真人支持较难(来源

Rippling 价格

请求定制报价。

4. Remote

社交分享:

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卢卡斯·博岑

创始人兼董事总经理

卢卡斯·博岑是Rivermate的创始人,这是一家专注于远程公司国际薪酬、合规和福利管理的全球人力资源平台。他曾共同创立并成功退出Boloo,将其规模扩大到每年超过200万欧元的收入。卢卡斯热衷于技术、自动化和远程工作,倡导创新的数字解决方案以简化全球雇佣流程。

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