Calculadora de Custos de Emprego para Emirados Árabes Unidos
Calcule seus custos totais de contratação para funcionários de Emirados Árabes Unidos, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a seguridade social, benefícios aos empregados e taxas administrativas. Este calculador de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Detalhamento dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do empregador
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Imposto de Renda de Pessoa Jurídica | 0% (até AED 375.000) | Rendimento Tributável |
| 9% (acima de AED 375.000) | Rendimento Tributável | |
| VAT | 5% | A maioria dos bens e serviços fornecidos |
| Segurança Social (Nacionais dos EAU) | 12,5% (Empregador) / 15% (Empregador - Abu Dhabi) | Remuneração Bruta / Salário Total |
| DIFC DEWS (Empregadores) | 5,83% ou 8,33% | Salário Base do Funcionário |
Declaração e Conformidade
- As declarações de Imposto de Renda de Pessoa Jurídica geralmente vencem dentro de nove meses após o final do período fiscal.
- As declarações de VAT são normalmente apresentadas trimestralmente, até o 28º dia após o final do período fiscal. Pode ser necessário apresentar declarações mensais para certas empresas.
- As contribuições para a Segurança Social de nacionais dos EAU vencem até o 15º dia do mês seguinte.
O UAE possui um ambiente favorável em relação à tributação, sem imposto de renda pessoal. No entanto, deduções e contribuições específicas se aplicam, principalmente para os nacionais dos Emirados Árabes Unidos.
Contribuições para a Seguridade Social
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Nacionais dos Emirados Árabes Unidos: Contribuem com 11% de seus salários para a seguridade social. Os empregadores contribuem com um adicional de 15%, totalizando 26%. Em Abu Dhabi, a contribuição total é maior, com o empregador contribuindo com 15% e o governo adicionando 6%, totalizando 32%.
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Expatriados: Não são obrigados a fazer contribuições para a seguridade social.
Contribuições para a Pensão
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Nacionais dos Emirados Árabes Unidos: Aplica-se contribuições obrigatórias para a pensão. Embora as taxas específicas possam variar com base no tempo de serviço e outros fatores, as diretrizes gerais incluem 5,83% do salário mensal base para aqueles com menos de cinco anos de serviço e 8,33% para aqueles com cinco ou mais anos de serviço. O empregador também faz contribuições.
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Expatriados: Não estão sujeitos a contribuições obrigatórias para a pensão nos Emirados Árabes Unidos.
Outras Deduções
Várias outras deduções podem se aplicar, incluindo:
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Prêmios de seguro saúde (se aplicável e custeados compartilhados).
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Adiantamentos de salário ou empréstimos.
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Multas ou penalidades conforme a legislação trabalhista dos Emirados Árabes Unidos.
Imposto de Renda de Pessoa Jurídica
- Uma taxa de 9% de imposto de renda de pessoa jurídica está em vigor desde 1º de junho de 2023, aplicável a empresas com um limite de lucro de AED 375.000.
É importante observar que esta informação está atualizada até 17 de fevereiro de 2026 e pode estar sujeita a alterações por atualizações legais ou regulatórias. Consultar um profissional de tributação para obter as informações mais recentes e aconselhamento personalizado é sempre recomendado. Além disso, embora não exista imposto de renda pessoal, outros impostos, como o imposto de renda de pessoa jurídica, podem impactar indiretamente a situação financeira de um indivíduo. Por fim, regulações específicas podem variar entre os emirados, como as taxas mais altas de contribuição para a seguridade social em Abu Dhabi. Manter-se informado sobre essas nuances é fundamental para um planejamento financeiro preciso e conformidade.
