Guias de Emprego Global
Compare os melhores serviços de Employer of Record (EOR) na África do Sul. Saiba como os principais fornecedores gerenciam folha de pagamento, conformidade e emprego para ajudar você a contratar legalmente e escalar mais rapidamente.
Lucas Botzen
Guias de Emprego Global
Explore os melhores serviços de Employer of Record (EOR) na Dinamarca. Compare os principais provedores, preços e recursos para contratar funcionários dinamarqueses com facilidade e manter total conformidade.
Lucas Botzen
Leis de Emprego Internacionais
Principais pontos: 1. A visto EB-2 NIW permite que você solicite um visto sem ter uma oferta de emprego vigente de um empregador ou obter um certificado de trabalho. 2. Você pode solicitar a Isenção por Interesse Nacional (NIW) como alguém com um grau avançado ou habilidade excepcional. 3. Para solicitar um visto EB-2 NIW, você precisa enviar o Formulário I-140, os recibos de pagamento relevantes e a documentação que comprove seu pedido de isenção NIW.
Lucas Botzen
Trabalho remoto e produtividade
Considerando contratações globais? Descubra como gerenciar efetivamente o trabalho remoto como empregador com estas dicas essenciais.
Lucas Botzen
Benefícios e Bem Estar dos Funcionários
Perguntando-se se deve oferecer benefícios de saúde quando os funcionários têm acesso ao sistema universal de saúde? Confira este guia sobre sistemas de saúde gratuitos globais.
Lucas Botzen
Desenvolvimento de Carreira e Liderança
Descubra se uma empresa individual é a melhor escolha para o seu negócio. Leia mais para conhecer seus benefícios e desvantagens!
Lucas Botzen
Trabalho remoto e produtividade
O trabalho remoto é uma parte importante na contratação de uma equipe global. Mas, será essa a melhor opção para sua empresa? Veja o que você precisa saber.
Lucas Botzen
Guias de Emprego Global
O 13º salário é um bônus agradável para seus funcionários ou um benefício previsto em lei? Ambos. Continue lendo para aprender tudo sobre o 13º salário.
Lucas Botzen
Leis de Emprego Internacionais
Qual é a diferença entre um empregador de direito comum e um Employer of Record? Continue lendo para aprender tudo sobre essas duas entidades.
Lucas Botzen
Leis de Emprego Internacionais
EOR vs. PEO — quais são as diferenças entre os dois e em qual sua empresa deve confiar? Continue a leitura para descobrir as respostas.
Lucas Botzen
Benefícios e Bem Estar dos Funcionários
Principais pontos: 1. Os empregados são membros permanentes de uma equipe que desempenham tarefas específicas em troca de um salário. A empresa é responsável pelo pagamento de salários, impostos e benefícios. Eles oferecem maior controle sobre sua carga de trabalho e costumam ser mais econômicos a longo prazo. 2. Pode ser necessário fornecer treinamento adicional, integração e benefícios para reter seus empregados a longo prazo. 3. Os contratados independentes são autônomos e trabalham com base em contrato, frequentemente com expertise de nicho. Eles cobram um valor acordado e gerenciam seu tempo, equipamentos e carga de trabalho.
Lucas Botzen
Guias de Emprego Global
Aprenda como avaliar e selecionar um provedor global de folha de pagamento para terceirização de suas necessidades internacionais de payroll com este guia abrangente.
Lucas Botzen
Trabalho remoto e produtividade
Descubra os poderes transformadores e os desafios do trabalho remoto em nosso mais recente post no blog! Saiba como as empresas estão se adaptando a essa nova norma, as estratégias para uma recrutamento remoto eficaz e as tecnologias que estão moldando o futuro da contratação. Obtenha insights sobre como gerenciar equipes remotas, garantir uma comunicação eficaz e manter a cultura da empresa além das fronteiras. Seja você um empregador ou um candidato a emprego, este post irá fornecer conhecimentos valiosos para prosperar em um ambiente de trabalho remoto. Mergulhe no mundo das possibilidades remotas e prepare-se para o futuro do trabalho!
Lucas Botzen
Leis de Emprego Internacionais
Descubra os aspectos essenciais das leis trabalhistas do Reino Unido para contratação remota neste guia abrangente. Desde a distinção entre empregados e Contractors até a compreensão das implicações do GDPR e a resolução de disputas legais, este artigo oferece insights fundamentais para que empregadores naveguem com eficácia pelas complexidades da contratação remota. Garanta a conformidade, evite armadilhas legais e promova uma força de trabalho remota bem-sucedida ao dominar esses requisitos legais essenciais.
Lucas Botzen
Leis de Emprego Internacionais
Descubra as complexidades da legislação trabalhista do Reino Unido relacionadas à contratação remota, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade enquanto promove um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Desde a elaboração de contratos claros até a compreensão das leis de discriminação e a garantia de pagamentos adequados de salários, este guia oferece insights essenciais para empresas que enfrentam as nuances de gerenciar uma força de trabalho remota no Reino Unido. Aprenda como proteger sua empresa de armadilhas legais e criar uma cultura de trabalho remoto apoiadora e produtiva.
Lucas Botzen
Perspectivas e Tendências do Setor
Enfrentando problemas globais de folha de pagamento? Descubra estratégias para gerenciar impostos, moeda e conformidade com automação e parcerias com especialistas.
Lucas Botzen
Expansão e Crescimento Empresarial
Descubra como o Employer of Record (EOR) pode revolucionar suas operações comerciais, especialmente se você estiver considerando uma expansão global sem a carga administrativa extensa.
Lucas Botzen
Gestão Global de Força de Trabalho
Descubra as principais diferenças entre um Employer of Record e um Empregador de Direito Comum para tomar decisões informadas para o seu negócio.
Lucas Botzen
