Calculadora de Custos de Emprego para Armênia
Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Armênia, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Decomposição dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do Employer of Record
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) | 20% | Salário bruto do empregado após dedução das contribuições sociais |
| Contribuições Sociais (Fundo de Pensão) | 4,5% - 10% (limitado) | Salário bruto do empregado (em faixas: 4,5% para salários até AMD 500.000; 10% para salários acima de AMD 500.000 menos AMD 22.500, limitado a AMD 87.500) |
| Imposto de Selo Militar | Valor fixo | Salário bruto do empregado |
Declaração e Conformidade
- Relatórios mensais de imposto de renda calculado e contribuições sociais devem ser entregues até o dia 20 do mês seguinte.
- Os valores retidos de imposto de renda e contribuições sociais devem ser recolhidos até o dia 20 do mês seguinte ao mês de referência.
- Relatórios anuais resumindo o total de renda, impostos retidos e contribuições sociais devem ser entregues até 15 de abril do ano seguinte.
Na Armênia, os empregadores descontam vários impostos dos salários dos funcionários, principalmente o imposto de renda e as contribuições para a seguridade social.
Imposto de Renda
- Taxa: Taxa fixa de 20% sobre todas as formas de remuneração.
- Abrangência: Aplica-se a salários, benefícios, bônus e outras compensações.
- Casos Específicos: Funcionários de empresas de TI certificadas envolvidas em P&D podem beneficiar-se de uma taxa de imposto de renda reduzida de 10%. Algumas empresas de alta tecnologia podem receber reembolso de 60% do imposto de renda pago por novas contratações (incluindo migrantes laborais em 2025) e funcionários em treinamento profissional, sujeitos a condições específicas. Este reembolso é aplicável até 31 de dezembro de 2031, com suporte para novas contratações por três anos a partir da data do primeiro emprego profissional.
Contribuições para a Seguridade Social
- Taxas e Faixas: 5% do salário bruto mensal até AMD 500.000. Para salários acima de AMD 500.000, a contribuição é de 10% do valor excedente, menos AMD 25.000, com uma contribuição máxima limitada a AMD 87.500.
- Limite Máximo: As contribuições para a seguridade social são limitadas a 15 vezes o salário mínimo mensal (atualmente AMD 75.000), ou seja, o salário mensal máximo sujeito à seguridade social é AMD 1.125.000.
Outras Deduções
- As deduções podem incluir benefícios pagos e contribuições para pensões, embora certas exceções se apliquem conforme descrito na legislação tributária da Armênia. Contribuições voluntárias cumulativas para pensões (incluindo contribuições do empregador) são dedutíveis até 5% da renda bruta do funcionário.
Informações Adicionais
É importante notar que benefícios fiscais específicos e deduções podem se aplicar com base nas circunstâncias individuais, setor ou regulamentos específicos da empresa. As informações acima estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025 e podem estar sujeitas a alterações com base em atualizações legislativas. Para detalhes específicos e atualizados sobre deduções fiscais de funcionários, recomenda-se consultar um profissional de impostos ou consultar as últimas regulamentações fiscais oficiais na Armênia.
