Werkvergunningen en visa's in Peru

Navigeren door het immigratielandschap is een essentiële stap voor bedrijven die buitenlandse talenten willen employment in Peru. Het land heeft vastgestelde procedures voor buitenlandse nationals die willen wonen en werken binnen zijn grenzen, met betrekking tot diverse visumcategorieën en werkvergunningvereisten. Het begrijpen van deze processen is essentieel om wettelijke naleving te waarborgen en een soepele overgang voor internationale werknemers te garanderen.

Peru's immigratiesysteem wordt voornamelijk beheerd door de National Superintendency of Migration (Superintendencia Nacional de Migraciones). Buitenlandse nationals hebben doorgaans een visum nodig om Peru binnen te komen, afhankelijk van hun nationaliteit en het doel van hun bezoek. Voor degenen die willen worken, is het verkrijgen van het juiste visum en de daaropvolgende werkvergunning verplicht.

Veelvoorkomende Visumtypes voor Buitenlandse Werknemers

Buitenlandse nationals die willen werken in Peru hebben over het algemeen een specifiek visum nodig dat werkactiviteiten toestaat. De meest voorkomende categorie voor werknemers is de Residentie Visum (Visa de Residente), specifiek onder de aanduiding voor workers (Trabajador). Dit visum stelt een buitenlandse national de in Peru legaal te verblijven en te werken voor een bepaalde periode, meestal verlengbaar.

Andere visumtypes bestaan, maar zijn minder gebruikelijk voor standaard employment:

Aangewezen Worker Visum (Visa de Trabajador Designado): Voor buitenlandse nationals die door een buitenlandse onderneming worden gestuurd om tijdelijk te werken aan specifieke projecten of assignments in Peru.
Investering Visum (Visa de Inversionista): Voor personen die een significante investering in Peru doen. Hoewel het verblijf mogelijk wordt gemaakt, is het primaire doel investering, niet employment door een derde partij.
Professioneel Zelfstandig Visum (Visa de Profesional Independiente): Voor zelfstandige professionals die diensten aanbieden.

Visa Type	Doel	Typische Geldigheid	Maakt employment mogelijk?
Residentie Visum (Trabajador)	In dienst bij een Peruaans bedrijf	1 jaar (verlengbaar)	Ja
Aangewezen Worker Visum	Tijdelijk project/assignment voor buitenlandse co.	Tot 1 jaar	Ja
Investering Visum	Significante investering in Peru	1 jaar (verlengbaar)	Ja (zelf gestuurd)
Professioneel Zelfstandig	Zelfstandig professionele diensten	1 jaar (verlengbaar)	Ja (zelf gestuurd)

Werkvergunning Aanvraagvereisten en Procedures

Het proces voor het verkrijgen van een werkvergunning in Peru is nauw verbonden met het Residentie Visum (Trabajador). De werkgever speelt een belangrijke rol in het sponsor worden van de buitenlandse werknemer.

Toelatingscriteria

Om in aanmerking te komen voor een Residentie Visum (Trabajador), moet de buitenlandse national:

Een geldig employment contract hebben met een wettelijk gevestigde onderneming in Peru.
Voldoen aan de specifieke vereisten vastgesteld door het Ministerie van Arbeid en Promotie van Werkgelegenheid (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE) en de Superintendencia Nacional de Migraciones.
Over de nodige kwalificaties en ervaring beschikken voor de functie.

Het bedrijf dat in Peru employment biedt, moet ook aan bepaalde criteria voldoen, waaronder wettelijke registratie en het aantonen van de behoefte om een buitenlandse national voor de specifieke rol aan te nemen.

Aanvraagprocedure

Het aanvraagproces omvat doorgaans diverse stappen:

Goedkeuring Arbeidscontract: Het arbeidscontract tussen de Peruaanse werkgever en de buitenlandse national moet eerst worden goedgekeurd door het MTPE. Dit omvat het indienen van het contract samen met ondersteunende documenten van zowel werkgever als werknemer. Het MTPE beoordeelt het contract op naleving van Peruaanse arbeidswet en of de aanstelling van een buitenlandse national gerechtvaardigd is.
Visumaanvraag: Na goedkeuring van het arbeidscontract vraagt de buitenlandse national een Residentie Visum (Trabajador) aan bij het Peruaanse consulaat in zijn/haar land van verblijf of, in sommige gevallen, direct in Peru als ze binnenkomen op een ander visum dat een statuswijziging toestaat (hoewel aanvragen van buitenaf vaak wordt aanbevolen).
Toelating tot Peru: Na goedkeuring van het visum kan de buitenlandse national Peru binnenkomen.
Verblijfsaanvraag: Binnen een bepaalde periode na aankomst moet de buitenlandse national hun Residentiekaart (Carné de Extranjería) aanvragen bij de Superintendencia Nacional de Migraciones. Dit omvat het indienen van het goedgekeurde arbeidscontract, visum, paspoort en andere vereiste documenten, inclusief biometrische gegevens.

Documentatie

Benodigde documenten omvatten doorgaans:

Geldig paspoort met het goedgekeurde visum (indien van toepassing).
Goedkeurd arbeidscontract van het MTPE.
Verklaringen omtrent het strafblad uit het herkomstland en elk land van verblijf voor de afgelopen vijf jaar.
Medisch attest.
Bewijs van betaling van aanvraagkosten.
Bedrijfsdocumenten (RUC, wettelijke vertegenwoordiging, etc.).
Onderwijs- en beroepstitels (vaak gelegaliseerd of geapostilleerd).
Andere documenten zoals vereist door het MTPE en Migraciones.

Sponsoring Vereisten

De Peruaanse werkgever treedt op als sponsor voor het Residentie Visum (Trabajador). De werkgever is verantwoordelijk voor:

Het opstellen van het arbeidscontract in overeenstemming met Peruaanse wet.
Indienen van het contract ter goedkeuring bij het MTPE.
Verstrekken van bedrijfsdocumentatie die vereist is voor zowel de MTPE- als Migraciones-processen.
Zorgen dat de buitenlandse national zich houdt aan immigratieregels tijdens de werkzaamheden.

Behandeltermijnen en Kosten

De verwerkingstijden kunnen aanzienlijk variëren afhankelijk van het aantal aanvragen en het desbetreffende overheidskantoor.

MTPE Contractgoedkeuring: Kan enkele weken tot maanden duren.
Visumaanvraag (Consulaat): Verschilt per consulaat, meestal enkele weken.
Verblijfsaanvraag (Migraciones): Kan enkele weken tot maanden duren voor de initiële goedkeuring en uitgifte van de Residentiekaart.

Kosten kunnen variëren, maar omvatten meestal:

Kosten voor goedkeuring van het contract door het MTPE.
Visumaanvraagkosten (variëren naar nationaliteit en consulaat).
Kosten voor de aanvraag van Migraciones voor het verblijf.
Kosten voor de Residentiekaart.
Mogelijke kosten voor legalisatie/apostille van documenten en vertalingen.

De totale overheidskosten kunnen variëren van enkele honderden tot meer dan duizend US dollar, exclusief kosten voor documentvoorbereiding, vertaling en mogelijke juridische hulp.

Procedure voor Verblijfsvergunning op Lange Termijn

Buitenlandse national die legaal in Peru heeft verbleven op een tijdelijk of residentievergunning gedurende een aaneengesloten periode, meestal drie jaar, kan in aanmerking komen om te solliciteren voor permanente verblijfsstatus. De specifieke vereisten en duur kunnen variëren afhankelijk van het initiële visumtype en persoonlijke omstandigheden.

De aanvraag voor permanente verblijfsstatus wordt ingediend bij de Superintendencia Nacional de Migraciones. Het vereist het aantonen van voortdurende wettelijke verblijf, goed gedrag (strafregisters), en vaak bewijs van financiële stabiliteit of voortdurende banden met Peru (zoals een lopend employmentcontract of bedrijf). Permanente verblijfsstatus stelt de persoon in staat om onbeperkt in Peru te wonen en te werken, hoewel de verblijfskaart periodiek moet worden verlengd.

Mogelijkheden voor Afhankelijke Visa

Buitenlandse nationals met een Residentie Visum (Trabajador) kunnen doorgaans een aanvraag indienen voor afhankelijke visa voor hun directe familieleden, inclusief partner en minderjarige kinderen.

Het proces omvat het indienen van aanvragen voor elk van de afhankelijke bij de Superintendencia Nacional de Migraciones. Vereiste documenten zijn meestal:

Bewijs van de relatie (huwidsakte, geboortecertificaten - gelegaliseerd/ apostille en vertaald).
Kopieën van paspoorten van de afhankelijke en de hoofdvisa-houder.
Strafregistercertificaten voor volwassen afhankelijken.
Bewijs van de geldige verblijfsstatus en financiële middelen van de hoofdvisa-houder om de afhankelijken te ondersteunen.

Afhankelijke visa zijn meestal gekoppeld aan de geldigheid van de status van de hoofdvisa-houder. Afhankelijken krijgen doorgaans een Residentiekaart waarmee zij in Peru mogen verblijven, maar hebben niet automatisch het recht om te werken tenzij zij hun eigen werkvergunning of visumcategorie verkrijgen.

Visumconformiteit en Verplichtingen voor Werkgevers en Werknemers

Het handhaven van naleving van de Peruaanse immigratie- en arbeidswetgeving is cruciaal voor zowel de werkgever als de buitenlandse werknemer.

Verplichtingen van de Werkgever

Zorgen dat de buitenlandse national de juiste visum en werkvergunning heeft vóór aanvang van het employment.
Registreren van het arbeidscontract bij het MTPE en voldoen aan alle arbeidswetvereisten (salaris, voordelen, arbeidsvoorwaarden) zoals van toepassing op zowel Peruaanse als buitenlandse werknemers.
De Superintendencia Nacional de Migraciones informeren over eventuele wijzigingen in de status van de werknemer (bijvoorbeeld beëindiging employment, adreswijziging).
Nauwkeurige gegevens bijhouden over de immigratiestatus van de buitenlandse werknemer.
De werknemer helpen bij het verlengen van hun visum en Residentiekaart zoals vereist.
Voldoen aan quota of beperkingen op het percentage buitenlandse werknemers in dienst, hoewel hiervoor specifieke uitzonderingen kunnen gelden.

Verplichtingen van de Werknemer

Een geldig paspoort en Residentiekaart behouden.
Voldoen aan de voorwaarden van hun visum en employment contract.
De Superintendencia Nacional de Migraciones informeren over wijzigingen in persoonlijke gegevens (bijvoorbeeld adres, burgerlijke staat).
Tijdig hernieuwingsproces starten voor hun visum en Residentiekaart vóór vervaldatum.
Voldoen aan alle wetten en regels van Peru.

Niet naleving van immigratieregels kan leiden tot boetes, inclusief boetes voor zowel werkgever als werknemer, uitzetting van de buitenlandse national, en potentiële beperkingen voor de werkgever om in de toekomst buitenlandse werknemers aan te nemen.