Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid	~41% tot 45%	Brutosalaris
Inkomstenbelasting Inhouding	0% tot 45% (progressief)	Netto Belastingplichtig Salaris
BTW (indien van toepassing)	8,5% (standaard)	Prijs Exclusief Belasting (goederen/diensten)

Aangifte & Compliance

• Bijdragen voor sociale zekerheid worden doorgaans maandelijks of kwartaalijks aangegeven en betaald.
• Ingehouden inkomstenbelasting van werknemerssalarissen moet maandelijks worden aangegeven en betaald.
• Werkgevers moeten jaarlijks een loonadministratieaangifte (DSN) elektronisch indienen.

In Martinique omvatten werknemersbelastingaftrekposten verschillende verplichte bijdragen en inkomstenbelasting, wat invloed heeft op het nettoloon van een werknemer.

Inkomstenbelasting

Inkomstenbelasting wordt bepaald op basis van het inkomen van de werknemer, de geldende belastingtarieven en de in aanmerking komende aftrekposten. Per 2023 wordt een standaardvergoeding voor beroepskosten gelijk aan 10% van het belastbare arbeidsinkomen toegepast (beperkt tot €13.522). Werknemers kunnen er ook voor kiezen om werkelijke beroepskosten af te trekken, hoewel dit betekent dat eventuele door de werkgever vergoede kosten bij het belastbare salaris moeten worden opgeteld. Belastingschalen en drempels kunnen jaarlijks worden aangepast, met updates voor 2025 die worden verwacht na de publicatie van de begrotingswet.

Sociale Zekerheidsbijdragen

Werknemers in Martinique dragen bij aan de sociale zekerheid via inhoudingen op hun salaris. Deze bijdragen dekken verschillende takken van de sociale zekerheid, waaronder gezondheidszorg, pensioen en gezinsuitkeringen. Specifieke bijdragepercentages en plafonds kunnen wijzigen, en werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de juiste bedragen op de salarissen van werknemers.

Loonbelasting

Martinique heft een loonbelasting op werkgevers, berekend op basis van het bruto-inkomen van de werknemer. Het toepasselijke tarief is 2,95% in Guadeloupe, Martinique en Reunion, en 2,55% in Guyana en Mayotte. Deze belasting is los van de inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen van de werknemer. Salarisdrempels en gerelateerde berekeningen kunnen elk jaar wijzigen nadat de inkomstenbelastingschijven opnieuw zijn geëvalueerd in de jaarlijkse begrotingswet.

Andere Aftrekposten

Naast inkomstenbelasting en sociale zekerheid kunnen andere inhoudingen bestaan uit betalingen voor werknemersvoordelen zoals aanvullende ziektekostenverzekering of pensioenregelingen, indien van toepassing. Bepaalde persoonlijke aftrekposten, zoals alimentatiebetalingen, kunnen ook het belastbare inkomen verminderen. Aanvullende informatie over specifieke aftrekposten is vaak te vinden in de officiële begrotingswet die jaarlijks wordt gepubliceerd.

Belastingjaar en Deadlines

Het belastingjaar in Martinique loopt doorgaans gelijk met het kalenderjaar. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het indienen van de relevante belastingaangiften en betalingen binnen de vastgestelde termijnen, die kunnen variëren afhankelijk van het type belasting of bijdrage. Voor inkomstenbelasting dienen werknemers meestal hun jaarlijkse belastingaangifte in het volgende jaar in. De specifieke deadlines voor aangiften en betalingen in 2025 moeten worden bevestigd bij de relevante autoriteiten of een belastingadviseur.