Groot nieuwsEos, Serviap en Hightekers EOR zijn nu Rivermate.Lees meer
Rivermate logo
Flag of Kaapverdië - Employment cost calculator location

Arbeidskostencalculator in Kaapverdië

Arbeidskostenrekenaar voor Kaapverdië

In dienst nemen in Kaapverdië? Bereken onmiddellijk uw totale kosten om in dienst te nemen — belastingen, voordelen en meer

Kaapverdië employment-cost-calculator overview

Geschreven door

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Oprichter, Hoofd Groei

Bekijk profiel

Last updated: July 31, 2026

Arbeidskostenberekenaar voor Kaapverdië

Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Kaapverdië, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.

Bereken loonkosten

Kaapverdië

Arbeidskostenopbouw

Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.

Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype Tarief Basis
Sociale Zekerheid (Werkgever) 16% Bruto maandinkomen
Sociale Zekerheid (Looninhouding werknemer) 8,5% Bruto maandinkomen
Vennootschapsbelasting 20% Bedrijfswinsten
Inkomstenbelasting (Inhouding) Progressieve tarieven Bruto inkomen van werknemer

Aanmelding & Naleving

  • Bijdragen voor sociale zekerheid en ingehouden Inkomstenbelasting (IRPS) moeten maandelijks voor de 15e van de volgende maand worden betaald.
  • Werkgevers moeten hun bedrijf en werknemers registreren bij de relevante instanties, inclusief de INPS.
  • Werkgevers moeten werknemers loonstrookjes verstrekken en betalingsgegevens bewaren.

Werknemersbelastingaftrekposten in Cabo Verde worden bepaald door een progressief inkomstenbelastingstelsel en omvatten sociale zekerheidsbijdragen.

Inkomstenbelasting (Imposto Único Sobre o Rendimento – IUR)

  • Vrijstelling drempel: Jaarlijks inkomen tot 220.000 CVE is vrijgesteld van inkomstenbelasting.

  • Belastingtarieven: Inkomen boven de drempel wordt belast volgens deze schijven (vanaf 2026):

    • 16,5% op inkomen tussen 220.001 en 960.000 CVE
    • 23,1% op inkomen tussen 960.001 en 1.800.000 CVE
    • 27,5% op inkomen boven 1.800.000 CVE
  • Bronheffing: Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van inkomstenbelasting op het salaris van werknemers en het afdragen aan de belastingautoriteiten.

Sociale Zekerheidsbijdragen

  • Werknemersbijdrage: Werknemers dragen 8,5% van hun brutoloon af aan het National Institute of Social Security (INPS).
  • Werkgeversbijdrage: Werkgevers dragen een aanvullende 16% van het brutoloon van de werknemer bij aan de INPS.
  • Dekking: INPS-bijdragen dekken pensioenen, gezondheidsvoordelen en andere sociale zekerheidsprogramma’s.

Overige Aftrekposten

Hoewel minder gebruikelijk dan IUR en INPS, kunnen andere potentiële aftrekposten omvatten:

  • Arbeidsincidentverzekering: Mogelijk 1% van het brutoloon van de werknemer.
  • Verschillende sectorbijdragen: Variabele tarieven kunnen van toepassing zijn afhankelijk van de sector of branche van de werknemer.

Algemene Belastinginformatie

  • Belastingjaar: Het belastingjaar in Cabo Verde loopt van 1 januari tot 31 december.
  • Deadline voor aangifte: De deadline om vennootschapsbelastingaangiften in te dienen is gewoonlijk 31 maart van het volgende jaar. Hoewel specifieke tijden voor individuele inkomstenbelastingaangiften niet beschikbaar waren in de verstrekte bronnen, is een vergelijkbaar tijdsbestek redelijk te verwachten.

Het is belangrijk om officiële Cabo Verdeaanse overheidsbronnen te raadplegen voor de meest actuele informatie. Belastingwetten en -regels kunnen veranderen. Deze informatie is actueel tot 17 februari 2026. Het weerspiegelt mogelijk niet de laatste updates of specifieke individuele omstandigheden.

Geschreven door

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.

Bekijk profiel
Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Boek een demo