Geschreven door
Last updated: August 5, 2026
Arbeidskostenberekenaar voor Ghana
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Ghana, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgeversbelastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| PAYE (Inkomstenbelasting) | Progressief (0% - 35% voor inwoners; 25% vast voor niet-inwoners) | Belastbaar inkomen van de werknemer |
| SSNIT (Tier 1 Pensioen) | 13% | Basis salaris van de werknemer (begrensd) |
| Tier 2 Pensioen | 5% | Basis salaris van de werknemer |
Indienen & Naleving
- Maandelijkse PAYE- en SSNIT-bijdragen moeten worden afgedragen vóór de 15e dag van de maand volgend op de maand van inhouding/voorziening.
- Jaarlijkse PAYE-aangiften moeten vóór 31 maart van het beoordelingsjaar worden ingediend.
- Werkgevers moeten werknemers voorzien van belastingcertificaten of loonstrookjes met details over inhoudingen.
Gebaseerd op de meest recente beschikbare informatie, hier zijn de bijgewerkte cijfers voor de belastingaftrek voor werknemers in Ghana vanaf 2026:
Inkomstenbelastingtarieven
| Inkomstebereik (GHS) | Belastingtarief |
|---|---|
| Eerste 5.880 | 0% |
| Volgende 1.320 | 5,0% |
| Volgende 1.560 | 10,0% |
| Volgende 3.000 | 17,5% |
| Volgende 38.000 | 25,0% |
| Volgende 354.000 | 30,0% |
| Boven 400.000 | 35,0% |
Werknemersbijdragen
| Aftrektype | Tarief | Limiet (GHS) |
|---|---|---|
| SSNIT Tier 1 | 5,5% | 69.000 maandelijks |
| SSNIT Tier 2 | 5,0% | 69.000 maandelijks |
Persoonlijke vrijstellingen
- Belastingvrije jaarlijkse grens: GHS 5.880.
- Afhankelijke partner of ten minste twee afhankelijke kinderen: GHS 1.200.
- Leeftijd 60 jaar of ouder: GHS 1.500.
Geschreven door
Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel
