Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid (ONSS)	19%	Bruto Maandsalaris
Leerlingentaks	2%	Jaarlijkse Loonlijst
Inkomstenbelasting (PIT)	0-40%	Belaste Inkomsten van de Werknemer

Indienen & Naleving

• Maandelijkse aangiften van salarissen, ingehouden PIT en sociale zekerheidsbijdragen zijn over het algemeen vereist.
• Maandelijkse betalingen voor de aangegeven bedragen zijn verschuldigd aan de belastingautoriteiten (voor PIT) en ONSS (voor sociale zekerheid) vóór specifieke maandelijkse deadlines.
• Een jaarlijkse aangifte die alle betalingen en inhoudingen voor elke werknemer samenvat, is over het algemeen vereist.

In de Centraal-Afrikaanse Republiek omvatten werknemersbelastingaftrekken verschillende gebieden, waaronder inkomstenbelasting, sociale zekerheidsbijdragen en andere potentiële aftrekken.

Inkomstenbelasting (PIT)

De Personal Income Tax (PIT) in de Centraal-Afrikaanse Republiek beïnvloedt individuen met wereldwijde inkomsten die belastingresident zijn. Belastingresidentie wordt vastgesteld als de persoon hun primaire verblijfplaats in CAR heeft, hun hoofdverblijf in CAR is, zelfs zonder een vaste woning, CAR hun primaire plaats van zaken is, of hun inkomen afkomstig is uit CAR.

• Belastbaar Inkomen: Gerekend als het verschil tussen bruto-inkomen en aftrekbare kosten, inclusief winsten of verliezen op professionele activa.
• Aftrekken:
  • Professionele kosten: 30% van het bruto salaris (na sociale zekerheidsaftrekken).
  • Aftrek van XAF 600.000 voor leningrente en pensioenbesparingen.
• In natura voordelen: Belastingplichtig en gewaardeerd als een percentage van hun waarde (bijvoorbeeld Huisvesting - 10%, Huishoudelijke Diensten - 5% per persoon, Nutsvoorzieningen - 3%, Voedsel - 25% per persoon (begrensd op XAF 60.000), Auto - 10% (privéritten 1% per persoon per jaar)).
• Belastingtarieven: Progressieve tarieven (details waren niet beschikbaar in de bronnen, ik zou verder onderzoek adviseren om de meest actuele en nauwkeurige tarieven voor 2025 te bepalen).

Sociale Zekerheidsbijdragen

Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan het socialezekerheidsstelsel.

• Gezinsuitkeringen: 12% van het salaris van de werknemer, inclusief voordelen in natura (begrensd op XAF 600.000 per maand of XAF 7.200.000 per jaar).
• Professionele Risico’s: 3% van het salaris van de werknemer.

Verplichtingen van de werkgever

Werkgevers hebben bepaalde verantwoordelijkheden met betrekking tot werknemersbelasting.

• Inhouding: Houd PIT en sociale zekerheidsbijdragen in op de salarissen van werknemers.
• Storting: Stort de ingehouden bedragen aan de relevante autoriteiten.
• Jaarlijkse Rapportage: Dien een jaarlijkse verklaring in van salarissen, vergoedingen, commissies, uitgekeerde dividenden en betalingen aan dienstverleners. Inclusief commissies, makelaarskosten, commerciële of andere kortingen, vakanties en vergoedingen betaald aan derden. Voorzie een aparte verklaring voor geleverde diensten.

Verplichtingen van de werknemer

• Jaarlijkse aangifte: Personen moeten een jaarlijkse belastingaangifte indienen inclusief alle ontvangen vergoedingen.

Aanvullende Informatie:

• Belastingjaar: Het fiscale jaar in de Centraal-Afrikaanse Republiek loopt van 1 januari tot 31 december.
• Valuta: Centraal-Afrikaanse CFA-franc (XAF)

Houd er rekening mee dat belastingwetten en -regels onderhevig zijn aan veranderingen. Hoewel deze informatie wordt verondersteld actueel te zijn per vandaag, 5 februari 2025, is het altijd raadzaam om de nieuwste regelgeving te verifiëren bij officiële bronnen of een belastingadviseur.