Rivermate logo

Thuiswerken en productiviteit

8 minuten lezen

Het selecteren van een land voor Remote Work: Belangrijke overwegingen

Gepubliceerd op:

Aug 6, 2024

Bijgewerkt op:

Dec 22, 2025

Rivermate | Het selecteren van een land voor Remote Work: Belangrijke overwegingen

Belangrijke punten:

    1. Het kiezen van een land voor remote work omvat het overwegen van visa-eisen, veiligheid, infrastructuur, kosten van levensonderhoud, taal, vervoer en recreatieve activiteiten.
    1. Je persoonlijke voorkeuren, werkstijl en levensstijl zullen je keuze voor het beste land voor remote work beïnvloeden.
    1. Onderzoek en planning zijn essentieel voor een soepele en plezierige ervaring van remote werken.

Digital nomad leven heeft mensen vanaf de introductie van het internet aangetrokken. Het vermogen om vanuit elk land te werken en gemakkelijk van locatie te wisselen indien nodig, maakt het een ideale oplossing voor een perfecte werk-privébalans.

Je kunt reizen en overal werken indien je werk, baas of familie het toestaat. Het enige ontbrekende stukje is het kiezen van een land om in te wonen en te werken. Er zijn verschillende factoren die je moet overwegen. Het visa- en verhuisproces kan minstens enkele maanden duren, en je wilt niet vastzitten in een land waar je niet gemakkelijk uit kunt.

Er staan veel geweldige opties op de lijst van beste landen voor remote workers. Hier zijn dus enkele van de belangrijkste factoren om te overwegen bij het kiezen van het land waar je naartoe verhuist en waar je als digital nomad gaat werken.

Digital Nomad Visum en Andere Visummogelijkheden

De meeste landen vereisen een visum om er te wonen en te werken. Sommige landen bieden digital nomad visa, waarmee je voor een buitenlandse werkgever kunt werken. Deze vereisen een inkomensnorm waarop je maandelijks moet voldoen om in aanmerking te komen voor een visum. De voorwaarden verschillen ook per land, inclusief de wijze waarop belasting wordt gedaan, de duur en andere vereisten.

Alternatief bieden sommige landen geen digital nomad visa aan. Om in deze landen te wonen, moet je een sponsorende werkgever vinden om een visa te krijgen. Dit kan voor de meeste landen worden opgelost door een goede EOR in te schakelen, maar digital nomads moeten nog steeds rekening houden met belastingwetten en andere overwegingen.

Veel digital nomads gebruiken ook toeristenvisa om in het land te wonen en te werken voor een buitenlandse werkgever. De meeste landen verbieden strikt werken op een toeristenvisum. Als je betrapt wordt, kun je worden uitgezet, boetes krijgen of zelfs op een zwarte lijst komen voor toegang tot het land. Zorg dat je de relevante eisen en regelgeving onderzoekt en jezelf op de hoogte brengt van alle juridische formaliteiten voordat je verhuist.

Veiligheid

Niet alle landen zijn even veilig voor expatwerkers. Sommige landen worden getroffen door recente of lopende oorlogen of conflicten. In andere landen komen oplichterijen veel voor of is het zelfs een culturele norm.

Het is belangrijk om een land te kiezen waar je je veilig voelt. Hoewel het in sommige landen ongemakkelijk is als je wordt gestolen, moet je in andere landen mogelijk gevaarlijkere situaties vermijden. Raadpleeg en onderzoek het land waar je naartoe verhuist en vraag ervaringen aan andere expats. Als je je zorgen maakt over je veiligheid in een land, is het misschien beter om het over te slaan en voor een ander te kiezen.

Infrastructuur

Voor een digital nomad is de algemene infrastructuur een van de belangrijkste factoren, vooral als je naar een kleinere stad of dorp moet verhuizen om de kosten van levensonderhoud te dekken. Hoewel de meeste landen goede Wi-Fi en internetverbindingen hebben, is dit niet vanzelfsprekend.

Het is ook belangrijk te overwegen dat sommige landen geplande stroomonderbrekingen hebben. Dit is bijvoorbeeld vrij gebruikelijk in Zuid- en Zuidoost-Azië.

Je moet kunnen vertrouwen op elektriciteit en een stabiele internetverbinding voor je werk. Controleer daarom de beschikbaarheid en kwaliteit van de infrastructuur waar je van plan bent te wonen en werken. Vraag locals en andere reizigers naar hun ervaringen met de infrastructuur voordat je beslist.

Overweeg een plan B als je naar een land verhuist met onstabiel internet. Kijk naar de kosten van een draagbare router of een powerbank.

Kosten van Levensonderhoud

De kosten van levensonderhoud verschillen aanzienlijk tussen landen. Wat in het ene land een uurloon kan zijn, is in een ander land een maand boodschappen. Het is belangrijk om je te informeren over de kosten van levensonderhoud in het door jou gekozen land, vooral als die sterk verschillen op provinciaal of stedelijk niveau.

De kosten van levensonderhoud zullen je accommodatie, voedsel en vervoersopties beïnvloeden. Bij het kiezen van een land is het belangrijk te begrijpen hoeveel je dagelijkse uitgaven zullen kosten.

Houd ook rekening met wisselkoersen. Afhankelijk van de valuta waarin je salaris wordt uitbetaald, kunnen de wisselkoersen het verschil maken of je voldoende hebt om comfortabel in een nieuw land te leven.

Belastingen, nutsvoorzieningen en andere kosten zullen ook een impact hebben op je budget. Informeer jezelf over de regels rond dubbele belasting en andere uitgaven die je moet maken om comfortabel in je nieuwe land te kunnen leven. Je budget speelt een belangrijke rol bij je keuze voor een land.

Beschikbaarheid van Engels

Taal is een andere factor die een belangrijke rol speelt bij het verhuizen naar een ander land om te wonen en te werken. Hoewel het wordt aanbevolen de lokale taal te leren voordat je verhuist, is het realistisch dat je alleen de basis zult begrijpen, vooral als je vaak verhuist.

Het is daarom belangrijk te zoeken naar landen waar veel Engels wordt gesproken en gebruikt, of preciezer gezegd, waar Engels gangbaar is. Dit vertaalt zich naar Engels in elke andere taal waarin je vloeiend bent, bijvoorbeeld Spaans of Chinees.

Het kennen en begrijpen van ten minste een van de veelgebruikte talen in het land zal je enorm helpen bij het navigeren door juridische of andere complexe situaties.

Het alternatief is landen overwegen waar je vrienden, familie of andere connecties hebt die je kunnen helpen bij het omgaan met stressvolle situaties in de lokale taal. Een connectie hebben met een land van jouw keuze zou de sleutel kunnen zijn tot het maken van de juiste keuze.

Vervoersmogelijkheden

Een andere belangrijke factor is de beschikbaarheid en kwaliteit van vervoersmogelijkheden. Als je regelmatig heen en weer reist, kunnen de nabijheid en beschikbaarheid van luchthavens belangrijke factoren zijn.

Goed openbaar vervoer is nog een factor om te overwegen. Het kan je leven veel makkelijker maken, vooral als je niet van plan bent een auto te kopen. Onderzoek het vervoerssysteem in het land en de stad waar je aan denkt. Kijk naar de kosten, het gemak en de dekking van het openbaar vervoer.

Als je de voorkeur geeft aan een eigen auto, kijk dan naar opties voor autohuur. Controleer of je rijbewijs geldig is of dat je aanvullende documenten moet verkrijgen om in het gekozen land te mogen rijden. De prijs van een auto huren of brandstof kan ook een overweging zijn bij je keuze voor een land om aan de slag te gaan.

Hoeveelheid plezier en recreatie

Tot slot, denk na over het niveau van plezier en recreatieve activiteiten in het land. Een goede werk-privébalans betekent genieten van je vrije tijd net zozeer als van je werk. Als je alleen zou slapen en werken, zou je niet de motivatie hebben om te verhuizen.

Zoek naar plaatsen met activiteiten die je leuk vindt, of het nu gaat om outdoor avonturen, culturele ervaringen of levendige sociale scenes.

Een land dat een goede mix van werk en ontspanning biedt, zal je leven als digital nomad meer voldoening en plezier geven.

Hoe kies je uit de beste landen voor remote work?

Het kiezen van het beste land om op afstand te werken vereist zorgvuldige overweging van verschillende factoren, waaronder visa-eisen, veiligheid, infrastructuur, kosten van levensonderhoud, taalbarrières, vervoersmogelijkheden en recreatieve activiteiten.

Zodra je de wereld van digital nomads betreedt en je eerste sprong naar het buitenland maakt, wordt de volgende beslissing eenvoudiger. Je krijgt waarschijnlijk een beter inzicht in wat je wenst en wat je liever vermijdt.

Onthoud dat het perfecte land voor remote work voor iedereen anders is. Wat voor de ene digital nomad werkt, werkt mogelijk niet voor de andere. Jouw persoonlijke voorkeuren, werkstijl en levensstijl zullen je beslissing sterk beïnvloeden. Blijf flexibel en sta open voor nieuwe ervaringen, en aarzel niet om andere digital nomads om advies en aanbevelingen te vragen.

Elk van de genoemde factoren speelt een cruciale rol in het garanderen van een soepele en plezierige ervaring van remote werken. Neem de tijd om te onderzoeken en te plannen. Zo vind je een bestemming die niet alleen aan je professionele wensen voldoet, maar ook je persoonlijke leven verbetert.

FAQ

Welke land is het beste voor remote work?

Het beste land voor remote work hangt af van je persoonlijke wensen en behoeften. Populaire opties zijn Portugal, Spanje en Estland, die goede infrastructuur, betaalbare levenskosten en digital nomad visa bieden. Het is belangrijk om te onderzoeken en een land te kiezen dat bij je levensstijl en werkvereisten past.

Waar is de beste plek voor remote workers om in 2024 te wonen?

De beste plek voor remote workers in 2024 kan variëren, maar velen raden steden zoals Lissabon, Bali en Chiang Mai aan. Deze locaties bieden geweldige gemeenschappen, goede internetverbindingen en diverse activiteiten. Jouw ideale plek hangt af van je persoonlijke voorkeuren voor klimaat, kosten van levensonderhoud en lokale cultuur.

Welke industrie is het beste voor remote work?

De techindustrie wordt vaak als het beste beschouwd voor remote work vanwege de flexibiliteit en de vraag naar digitale vaardigheden. Andere sectoren die geschikt zijn voor remote werk zijn marketing, schrijven en klantenondersteuning. Deze velden bieden veel remote werkmogelijkheden en maken vaak een flexibel schema mogelijk.

Delen op sociale media:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Stel je wereldwijde team met vertrouwen samen.

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.

Boek een demo