
Globale Werkgelegenheidsgidsen
-

Lucas Botzen
Globale Werkgelegenheidsgidsen
1 min lezen
Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het eenvoudig om wereldwijde werknemers te werven, betalen en beheren.
Plan een demoLucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.
Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het eenvoudig om wereldwijde werknemers te werven, betalen en beheren.
Plan een demoGlobale Werkgelegenheidsgidsen
Lucas Botzen
Globale Werkgelegenheidsgidsen
Lucas Botzen
Globale Werkgelegenheidsgidsen
Dit artikel dient als een uitgebreide gids voor bedrijven die de ADP’s EOR-prijsstructuur evalueren en hoe deze zich verhoudt tot andere wereldwijde arbeidsoplossingen. Het zal de prijsniveaus van ADP uiteenzetten, inclusief het vaste tarief EOR-model, en de kostenimpact van belangrijke toevoegingen zoals contractor management, wereldwijde loonadministratie, benefits administratie en lokale compliance diensten analyseren. De gids zal ook de totale eigendomskosten voor startups, MKB’s en groeiende wereldwijde teams onderzoeken. Veelvoorkomende prijsgerelateerde vragen—zoals wat inbegrepen is in de basis EOR-kosten van ADP, hoe het omgaat met multi-country hiring, en of er verborgen, gebruiksafhankelijke of schaalbare kosten zijn—worden in detail behandeld. Dit artikel is bedoeld om bedrijven in de vendor evaluatiefase te helpen weloverwogen beslissingen te nemen door het aanbod van ADP te vergelijken op waarde, transparantie en ROI ten opzichte van concurrerende EOR-aanbieders.
Lucas Botzen