Globale Werkgelegenheidsgidsen
8 minuten lezen
Auteur
Gepubliceerd op:
Dec 10, 2025
Bijgewerkt op:
Dec 13, 2025
Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.
Boek een demoVietnam is stilletjes uitgegroeid tot een van Azië’s meest praktische plekken om te huren—vooral voor bedrijven die technische teams, back-office functies en ondersteunende rollen in productie uitbreiden. Ho Chi Minhstad en Hanoi blijven kostenlijk concurrerend in vergelijking met Singapore, Maleisië en China, en de talentmarkt is snel ontwikkeld. Engelse vaardigheden blijven verbeteren, vooral onder software engineers en medewerkers in bedrijfsvoering, en universiteiten produceren elk jaar meer technische afgestudeerden.
Maar uitbreiden naar Vietnam is niet eenvoudig. Buitenlandse werkgevers lopen vaak tegen problemen aan die ze niet hadden voorzien:
Werkvergunningen en visa voor expats vereisen verschillende goedkeuringsfasen en kunnen weken duren om te coördineren.
Arbeidsovereenkomsten moeten Vietnamese bevatten—zelfs tweetalige contracten worden uiteindelijk geïnterpreteerd volgens Vietnamese wetgeving.
Maandelijkse aangiften voor sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen zijn verplicht en kunnen streng zijn als ze verkeerd worden gedaan.
Loonregels—vooral overwerkvergoeding, verlofrechten, opzegtermijnen en persoonlijke inkomensbelastingtarieven—worden regelmatig bijgewerkt.
Voor bedrijven zonder vestiging in het land, kunnen deze vereisten het aannemen aanzienlijk vertragen. Hier wordt een Employer of Record (EOR) onmisbaar. Een EOR huurt je team namens jou, navigeert door alle regelgevende afhankelijkheden en stelt je in staat om een workforce op te bouwen in Vietnam zonder een lokale entiteit te incorporeren.
| Rang | EOR-provider | Ideaal voor | Startprijs |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | Overall beste EOR voor hiring in Vietnam | Vanaf €299/maand |
| 2 | Multiplier | Snelle uitbreiding en kosteneffectieve hiring | Vanaf €350/maand |
| 3 | Velocity Global | Grote ondernemingen die volledige loonlijst & naleving nodig hebben | Op maat |
| 4 | Omnipresent | Fully remote / globale teams | Op maat |
| 5 | Skuad | Budgetvriendelijke optie voor MKB’s | Vanaf €199/maand |
| 6 | Papaya Global | Automatisering en analyses voor enterprise HR | Op maat |
| 7 | Safeguard Global | Workforce management met sterke ondersteuning | Op maat |
| 8 | Horizons | Snelle markttoegang via EOR/PEO-hybride | Vanaf €299/maand |
| 9 | Native Teams | Startups en micro-ondernemingen | Vanaf ~€249/maand |
| 10 | Acclime | Bedrijfsdiensten + EOR + entiteitsverplaatsing | Op maat |
Rivermate dient als de juridische werkgever voor je Vietnamese personeel, waardoor bedrijven lokaal kunnen aannemen zonder een Vietnamese entiteit op te richten. In tegenstelling tot sommige platforms die een “one-size-fits-all” aanpak hanteren, neemt Rivermate lokale nuances mee—alles van Vietnamese contractsjablonen tot correcte classificatie van sociale verzekeringsgroepen.
Contracten worden opgesteld in het Vietnamees (met Engels indien nodig), reflecteren de actuele Vietnamese arbeidsregels en volgen wettelijke regels omtrent proeftijd, vaste contracten, werkuren en ontslag.
De meeste medewerkers kunnen binnen een week worden geïntroduceerd. Maandelijkse loonlijst omvat alle wettelijke bijdragen—sociale verzekering, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering—en loonrapportages worden op schema geleverd.
Rivermate combineert een intuïtief platform met echte mensen die de lokale wetgeving kennen.
Verlofregistratie, onkostenvergoedingen, salariswijzigingen en contractupdates worden direct binnen het platform afgehandeld.
Echte lokale kennis van Vietnamese naleving
Transparante prijzen en eenvoudige facturering
Responsieve support
Zeer snelle onboarding
Iets duurder dan enkele budget EOR’s
Aanpassen van grootschalige enterprise-configuraties kan extra overleg vereisen
Prijzen: Vanaf €299 per werknemer per maand
Klantenservice: 24/7 via e-mail, telefoon en live chat
Ideaal voor: Bedrijven die een betrouwbare, laag-risico EOR zoeken met sterke menselijke ondersteuning
Multiplier is een EOR-aanbieder gericht op platformen, goed geschikt voor snelgroeiende teams die in Zuidoost-Azië aannemen.
Geleide onboarding-workflows
Vietnamese-conforme arbeidsovereenkomsten
Regionale HR-ondersteuning
Gebruiksvriendelijk platform
Snelle contractafhandeling
Concurrerende prijzen
Beperkte flexibiliteit voor complexe gevallen
Minder geschikt voor grote ondernemingen
Prijzen: Vanaf $350/maand
Klantenservice: E-mail en chat
Ideaal voor: Bedrijven die prioriteit geven aan snelheid en eenvoud
Velocity Global is een lang gevestigde EOR-aanbieder ontworpen voor grote organisaties met complexe compliance- en rapportagebehoeften.
Compliance op ondernemingsniveau
Gedetailleerde loonlijstrapportages
Programma’s voor workforce in meerdere landen
Sterke governance en auditondersteuning
Geschikt voor gereguleerde sectoren
Hogere kosten
Meer functies dan de meeste MKB’s nodig hebben
Prijzen: Op maat
Klantenservice: Toegewijde enterprise teams
Ideaal voor: Grote organisaties met formele HR-structuren
Omnipresent richt zich op remote-first bedrijven en legt de nadruk op employee experience en HR-ondersteuning.
Beheer van wereldwijde voordelen
HR-platform dat geschikt is voor remote werken
Tools voor betrokkenheid van medewerkers
Sterke employee experience
Hulpvolle HR-documentatie
Hogere prijzen voor kleine teams
Variabele onboarding-tijden
Prijzen: Op maat
Klantenservice: Toegewijde customer success teams
Ideaal voor: Gefragmenteerde, remote-first bedrijven
Skuad is een lichte EOR-platform ontworpen voor startups en kleine ondernemingen.
Gestroomlijnde contracten
Eenvoudige loonflows
Snelle onboarding
Betaalbare prijzen
Gebruiksvriendelijk
Goed voor eerste hires
Beperkte geavanceerde functies
Niet ideaal voor complexe setups
Prijzen: Vanaf $199/maand
Klantenservice: E-mail en chat
Ideaal voor: Startups en MKB’s
Papaya Global combineert EOR-diensten met geavanceerde loonlijst-automatisering en analytics.
Geautomatiseerde compliance-controles
Gecentraliseerde loonoverzichten
API-integraties
Prijzen: Op maat
Klantenservice: Supportteams voor enterprise
Ideaal voor: Data-gedreven organisaties
Safeguard Global biedt EOR binnen een breder workforce management ecosysteem.
Workforce planning tools
HR-adviesdiensten
Betrouwbare payroll compliance
Sterke HR-ondersteuning
Langetermijn workforce planning
Hogere prijzen
Minder moderne interface
Prijzen: Op maat
Klantenservice: Regionale supportteams
Ideaal voor: Middelgrote tot grote organisaties
Horizons biedt praktijkgerichte EOR-ondersteuning met sterke Asia-Pacific expertise.
Lokale HR en juridische ondersteuning
Immigratiehulp
Snelle onboarding
Diepgaande lokale kennis
Begeleide marktintroductie
Kleinere wereldwijde aanwezigheid
Prijzen variëren per rol
Prijzen: Vanaf $299/maand
Klantenservice: Lokale teams
Ideaal voor: Bedrijven die nieuw zijn in Vietnam
Native Teams combineert EOR-diensten met betalings- en wallet-tools.
Aanbieden van medewerkers en contractors
Digitale wallets
Eenvoudige workflows
Gemakkelijke setup
Startup-vriendelijk
Prijzen: Vanaf ~$249/maand
Klantenservice: E-mail en chat
Ideaal voor: Kleine teams en freelancers
Acclime biedt EOR naast accounting, belasting- en oprichtingsdiensten.
Expertise in arbeidswetgeving
EOR-naar-entiteit overgang
Lokale teams
Sterke regelgevende kennis
Ideaal voor lange termijn uitbreiding
Hogere kosten
Minder automatisering
Prijzen: Op maat
Klantenservice: Lokale HR- en juridische teams
Ideaal voor: Bedrijven die entiteitsoprichting plannen
Een Employer of Record fungeert als de juridische werkgever van je Vietnamese personeel, terwijl jij de dagelijkse operatie beheert. De EOR verzorgt contracten, payroll, belastingen, benefits, naleving en offboarding.
Vietnam biedt een jonge, vaardige beroepsbevolking, concurrerende salarissen, betere Engelsvaardigheden en een stabiel regelgevend klimaat—waardoor het aantrekkelijk is voor langdurige hiring.
Vietnam is een van Azië’s meest boeiende bestemmingen voor hiring, maar naleving is cruciaal. Een EOR neemt juridische complexiteit weg en versnelt het aannemen. De juiste provider hangt af van je teamgrootte, budget en groeiplannen.
Moet ik een Vietnamese rechtspersoon hebben om werknemers in Vietnam te huren?
Nee. Een EOR stelt je in staat te huren zonder een lokale entiteit op te richten.
Hoe lang duurt het om te huren via een EOR?
De meeste hires kunnen binnen een week worden onboarded.
Hoeveel kost een EOR in Vietnam?
Meestal tussen $199 en $650 per werknemer per maand.
Wat zijn de risico’s van zonder EOR of entiteit te huren?
Misclassificatieboetes, ongeldige contracten, salarisfouten en nalevingsschendingen.
Oprichter
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.
Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.
Boek een demo
Internationale Arbeidswetten
Groei je wereldwijd? Dit is hoe een globale EOR de internationale naleving vereenvoudigt, van het beheren van salarisadministratie tot het omgaan met fiscale regelgeving.
Lucas Botzen
Thuiswerken en productiviteit
Ontdek de transformatieve kracht van remote hiring en hoe het het zakelijke landschap aan het hervormen is. Leer over de strategische voordelen van het benutten van een wereldwijde talentenpool, de flexibiliteit die het biedt, en de potentiële kostenbesparingen door verminderde fysieke kantoorbehoeften. Verken echter ook de uitdagingen zoals juridische naleving in verschillende landen, het beheren van loonadministratie en culturele verschillen. Ontdek hoe wereldwijde Employer of Record (EOR) diensten deze complexiteiten kunnen vereenvoudigen, zorgen voor juridische naleving, naadloze loonadministratie en effectieve communicatie over tijdzones heen. Duik in de volledige blogpost voor een uitgebreid begrip van hoe remote hiring een game-changer kan zijn voor de groei en operationele efficiëntie van uw bedrijf.
Lucas Botzen
Global Workforce Management
Ontdek de transformerend kracht van remote werken in de wereldwijde arbeidsmarkt van vandaag. Leer hoe technologische vooruitgang en veranderende professionele wensen een wereld van kansen hebben geopend voor zowel bedrijven als werknemers.
Lucas Botzen
