Key Takeaways

• Italy's complexe arbeidswetgeving en wettelijke voordelen maken een EOR essentieel voor conforme, risicoloze werving—vooral voor buitenlandse bedrijven.
• Rivermate onderscheidt zich door zijn transparante prijzen, mensgerichte ondersteuning en diepe lokale expertise, waardoor het een topkeuze is voor snelgroeiende en risicovolle ondernemingen die in Italië aannemen.
• Bij het kiezen van een EOR moet je prioriteit geven aan compliance, onboarding-snelheid en echte klantenondersteuning—not alleen prijs of merkbekendheid.
• Beoordeel de platformervaring, klantbeoordelingen en het vermogen om landsspecifieke uitdagingen zoals Italiaans arbeidsrecht, voordelen en payroll aan te pakken, bij elke aanbieder.
• Een goed gekozen EOR-partner stelt je in staat om snel en conform de markt te betreden en lokaal talent aan te trekken—zodat jij je kunt richten op het opschalen van je bedrijf, niet op administratie of risico.

Our Top 10 Picks from All the Employer of Record (EOR) Companies in Italy [2026 Shortlist]

Uitbreiding naar Italië vereist niet alleen marktinzicht, maar ook diepgaande compliance-expertise. De juiste Employer of Record (EOR) partner kan je helpen werknemers te werven, te betalen en te ondersteunen in Italië zonder de lasten van het oprichten van een lokale juridische entiteit. Deze lijst verzamelt de top 10 EOR-aanbieders in Italië voor 2026, beoordeeld op prijs, compliance, platformervaring en klantenondersteuning—zodat je de beste keuze kunt maken voor je organisatiebehoeften.

EOR Platform Vergelijkingstabel

Parameter	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	Oyster HR	Rippling	Papaya Global	Gloroots	Velocity Global	Bradford Jacobs
Prijzen (EOR / Payroll)	€299/maand (EOR)	$599/maand (EOR), $29/contractant	$599/maand (EOR), $49/contractant	$400/maand (EOR)	$699/maand (EOR), $29/contractant	$599+/maand	$599/maand (EOR)	€299/maand	Maatwerk	Maatwerk
Landdekking	Italië + 150+	Italië + 180+	Italië + 150+	Italië + 150+	Italië + 180+	Italië + 185+	Italië + 160+	Italië + 140+	Italië + Wereldwijd	Italië + 120+
Entiteitsmodel	Eigen	Eigen	Eigen	Eigen	Hybride	Eigen	Eigen	Eigen	Eigen/Partner	Partner
Onboarding snelheid	1-2 weken	1 week	Enkele dagen	1-2 dagen	48 uur	1-4 dagen	2 weken	1 week	1-2 weken	1-2 weken
Compliance & Beveiliging	Lokale juridische/HR-teams, GDPR	IP Guard, GDPR	Lokale juridische teams, GDPR	Lokale juridische teams, GDPR	GDPR, wereldwijd legal	SOC2, GDPR	GDPR, wereldwijd legal	Lokale juridische teams, GDPR	In-country experts	In-house legal
Platformervaring	Intuïtief dashboard, gestroomlijnde onboarding	Gebruiksvriendelijk, API's, analytics	Intuïtief, wereldwijd, workflow-automatisering	Dashboard, eenvoudige UI	Remote-first, integraties	Modulaire structuur, automation	Geautomatiseerd, analytics	Modern, gemakkelijk UI	Gericht op enterprise	Gericht op zakelijke klanten
Klantenondersteuning	24/7, mensgericht, multi-channel	24/7, wereldwijd	24/7, afnemende kwaliteit	Toegewijd, email/chat	24/7, wereldwijd	Gelaagd, responsief	Gemengd	Wereldwijd, responsief	24/7, enterprise	Toegewijd accountmanagement
Integraties	Payroll, HRIS	Workday, API	20+ HRIS, ATS	Payroll, HRIS	HRIS, ATS	HR, IT, finance	HRIS, payroll	Payroll	HiBob, Greenhouse	Maatwerk
Aanbod voordelen & perks	Volledig beheerd, specifiek Italië	Sterk, IP-focus	Maatwerk, regio-specifiek	Lokale naleving	Remote werken, PTO	Standaard, schaalbaar	Enterprise-niveau	Italiaans gericht	Op maat, lokaal	Maatwerk
Schaalbaarheid (SMB → Enterprise)	SMB, snelgroeiend	Snelgroeiend, opschalen	SMB tot enterprise	SMB tot middenmarkt	Remote-first, SMB	Enterprise	Grote enterprise	SMB tot middenmarkt	Enterprise	Enterprise

Wat is een EOR in Italië?

Een Employer of Record (EOR) in Italië is een derde partij die legaal werknemers in dienst heeft namens een ander bedrijf. De EOR neemt de volledige verantwoordelijkheid voor payroll, belastingconformiteit, contracten en HR-administratie, waardoor alle arbeid volledig volgens Italiaans arbeidsrecht verloopt. Dit stelt organisaties in staat om internationale werknemers te werven in Italië zonder een lokale dochteronderneming op te richten, wat de tijd tot werving en risicoblootstelling aanzienlijk vermindert...

Belangrijke diensten van EOR's in Italië

• Payroll- en belastingadministratie: Nauwkeurige verwerking van payroll, belastingberekeningen, en socialezekerheidsbijdragen.
• Employment Contracts: Opstellen en beheren van contracten volgens Italiaans recht.
• Werknemers onboarding: Background checks, documentverzameling en inductie.
• Voordelenbeheer: Beheer van verplichte en optionele voordelen, ziektekostenverzekering, pensioen, enz.
• Naleving: Zorgdragen voor voortdurende naleving van alle Italiaanse arbeids-, belasting- en werkgelegenheidsregels.
• HR-ondersteuning: Afhandeling van prestatiebeheer, geschillen en werknemersrelaties.

Voordelen van een EOR in Italië

• Snelle marktpenetratie: Werf in Italië zonder een juridische entiteit op te zetten.
• Verminderde juridische risico’s: EOR neemt nalevings- en juridische risico’s op zich.
• Lokale expertise: Toegang tot Italiaanse HR-, payroll- en juridische specialisten.
• Kosten- en tijdbesparing: Vermijdt kosten en vertragingen van entiteit oprichten en lokale naleving.
• Focus op kernactiviteiten: Delegeer HR, payroll en compliance, zodat je kunt groeien dankzij effectief globaal personeelsbeheer.

Top 10 Beste EOR-platformen in Italië

Rivermate

Rivermate is een wereldwijde EOR-platform met een sterke aanwezigheid in Europa, dat complete arbeidsoplossingen biedt voor bedrijven die uitbreiden naar Italië. Het platform stelt bedrijven in staat om legaal te werven, onboarden en betalen aan remote teams in Italië—van payroll en contracten tot lokale naleving, belasting en voordelenbeheer.

Rivermate gebruikt haar eigen juridische entiteiten en lokale HR-experts om een krachtige, gebruiksvriendelijke oplossing te bieden die ideaal is voor organisaties die een transparante, persoonlijke aanpak zoeken. Het platform wordt vooral gewaardeerd vanwege zijn mensgerichte, multi-channel ondersteuning, waardoor elke klant en werknemer persoonlijke en maatwerk hulp krijgt gedurende hun arbeidsrelatie.

Waarom Rivermate gebruiken in Italië

Rivermate onderscheidt zich in de Italiaanse EOR-markt door haar persoonlijke service, transparante prijzen en diepe compliance-expertise. In tegenstelling tot veel wereldwijde concurrenten, legt Rivermate de nadruk op één-op-één onboarding voor iedere nieuwe werknemer en biedt mensgerichte ondersteuning via elk communicatiekanaal, wat getuigt van een sterke inzet voor zowel klant- als werknemerservaring. Haar vermogen om te opereren in hoog-risico en exotische regio’s maakt het een uitgelezen keuze voor complexe, diverse wervingsbehoeften.

Belangrijkste Voordelen en Kenmerken

• Mensgerichte ondersteuning (geen chatbots)
• Persoonlijke ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail, telefoon of andere kanalen
• Persoonlijke onboarding voor elke nieuwe werknemer
• In staat om regio’s met hoge risico’s en exotische gebieden te bedienen
• Transparante, geen verborgen kosten-prijzen
• Snelle onboarding (1–2 weken)
• Real-time compliance updates

Specifieke diensten voor Italië

• Volledige naleving van Italiaans arbeids- en belastingrecht
• Lokale payrollverwerking en belastingaangifte
• Beheer van alle wettelijke en aanvullende voordelen (pensioen, gezondheidszorg, enz.)
• Opstellen en beheer van Italiaanse arbeidscontracten
• Afhandeling van ontslag, ontslagvergoedingen en documentatie

Platformervaring

• Intuïtief dashboard en gestroomlijnde werkprocessen voor onboarding, contractgeneratie en payroll
• Real-time updates en responsieve navigatie voor HR-taken
• Eenvoudige, transparante UI voor klanten en werknemers
• Mobielvriendelijke toegang voor managers en werknemers

Klantenondersteuning

Rivermate biedt 24/7 mensgerichte ondersteuning in meerdere talen, via de communicatiekanalen van de klant (Slack, WhatsApp, telefoon, e-mail). Klanten krijgen een toegewijde accountmanager en persoonlijke hulp, wat de "white-glove" service benadrukt en aantoont [hoe Rivermate traditionele EOR-oplossingen overtreft](https:// rivermate.com/blog/10-ways-rivermate-outperforms-traditional-eor-solutions-in-2026).

Prijzen & Verborgen kosten

• €299 per werknemer per maand (EOR), zonder minimums of lange termijncontracten
• Transparante, alles-in-één prijzen—geen verborgen kosten voor setup, onboarding of basis ondersteuning

Voor- en nadelen

Voordelen	Nadelen
Transparante prijzen, geen verborgen kosten	Beperkte geavanceerde maatwerkopties
Mensgerichte, multi-channel ondersteuning	Primair gericht op midden- en grote bedrijven
Snelle, persoonlijke onboarding	Voordelen op maat maken duurt langer dan sommige concurrenten
Dient hoog-risico en exotische regio’s	Kleinere ecosysteem/integraties dan grote spelers

Platformbeoordelingen

Platform	G2 Score	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Rivermate	N/V	N/V	N/V	N/V

Ideaal voor

• Snelgroeiende MKB’s en middenmarktbedrijven die hands-on onboarding nodig hebben
• Tech-, advies- of distributed teams die waarde hechten aan persoonlijke, menselijke ondersteuning
• Bedrijven die aannemen in risicovolle of moeilijk bemanbare regio’s

Plan vandaag je demo

Remote

Remote is een technologie-gedreven wereldwijde EOR-aanbieder met focus op IP-bescherming, automatisering en compliance. Met aanwezigheid in 180+ landen en een robuust API-ecosysteem is het een topkeuze voor scale-up techbedrijven. Remote bezit juridische entiteiten in alle landen die het dekt, wat klanten directe controle over compliance en snellere onboarding geeft.

Remote staat bekend om haar eigen IP Guard functie, essentieel voor bedrijven waar intellectueel eigendom een cruciaal activum is. Het platform wordt geprezen vanwege gebruiksvriendelijkheid en integratiemogelijkheden, waardoor het geschikt is voor organisaties die een schaalbare, moderne EOR-oplossing zoeken in Italië.

Waarom Remote gebruiken in Italië

Remote is zeer geschikt voor tech-, R&D- en internationale bedrijven die prioriteit geven aan IP-beveiliging, automatisering en compliance. Haar model met eigen entiteiten en geavanceerde integraties met platforms zoals Workday zorgt voor naadloze workflows en directe juridische controle.

Belangrijke Voordelen en Kenmerken

• 24/7 wereldwijde ondersteuning
• Proprietary IP Guard voor IP-bescherming
• API en geavanceerde platformintegraties
• Gebruiksvriendelijk, analytics-gestuurde dashboard
• Bezit van lokale Italiaanse entiteit voor directe naleving

Specifieke diensten voor Italië

• Lokale payroll en belastingconformiteit
• Beheer van arbeidscontracten volgens Italiaans recht
• Benefits administratie, inclusief pensioen en gezondheidszorg
• Reglementaire naleving voor Smart Working (remote werk)
• GDPR en databeveiliging in Italië

Platformervaring

• Zeer intuïtieve moderne UI
• Gestroomlijnde contract- en onboardingworkflows
• Real-time compliance alerts
• Aanpasbare analytics en rapportages

Klantenondersteuning

• 24/7 wereldwijde support via chat, e-mail en telefoon
• Lokale Italiaanse compliance ondersteuning
• Sommige gebruikersrapportages melden betalingsvertraging of te hoge kosten

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per werknemer per maand (EOR)
• $29/contractant per maand
• Setup en onboarding inbegrepen, maar complexe modulaire uitbreidingen kunnen de totale kosten verhogen

Voor- en nadelen

Voordelen	Nadelen
Gericht op technologie/IP-bescherming	Premium prijzen (boven gemiddeld)
24/7 ondersteuning	Verborgen kosten voor uitbreidingen
Gebruiksvriendelijk platform met API's	Rapportages over vertragingen/betaalproblemen
Bezit van lokale entiteiten voor compliance	Beperkte analytics volgens sommige gebruikersaccounts

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Remote	4.6/5	4.5/5	N/V	200+

Ideaal voor

• Tech-, SaaS- of R&D-bedrijven
• Organisaties die IP-bescherming en automatisering op grote schaal nodig hebben
• Bedrijven die geavanceerde platformintegraties zoeken

Deel

Deel is een toonaangevende wereldwijde EOR-oplossing, die payroll, compliance en benefits automatiseert in 150+ landen. Het platform staat bekend om snelle onboarding, intuïtieve workflows en sterke juridische ondersteuning. Deel bezit lokale entiteiten en biedt uitgebreide documentbeheer, ideaal voor organisaties die snel en conform willen aannemen.

Deel krijgt hoge beoordelingen voor gebruiksgemak, automatisering en workflowbeheer, hoewel snelle groei recent de klantenservicekwaliteit heeft beïnvloed.

Waarom Deel gebruiken in Italië

Deel is perfect voor bedrijven die behoefte hebben aan snelle onboarding, robuuste compliance en juridische ondersteuning in Italië. De automatisering stroomlijnt het wervingsproces en payroll, en haar juridische team zorgt voor naleving van alle Italiaanse arbeidswetten.

Belangrijkste Voordelen en Kenmerken

• Snelle onboarding (enkele dagen)
• Eigen entiteiten voor naleving
• Geautomatiseerde payroll en benefitsbeheer
• Lokale juridische en compliance-ondersteuning
• 24/7 klantenservice

Diensten specifiek voor Italië

• Opstellen en beheer van Italiaanse contracten
• Payroll- en belastingconformiteit
• Beheer van wettelijke en optionele voordelen
• Beheer van lokale arbeidspapieren
• GDPR en gegevensbescherming

Platformervaring

• Intuïtieve, wereldwijde dashboard
• Geautomatiseerde workflows voor contracten, onboarding en payroll
• Gebruiksvriendelijk voor beheerders en werknemers

Klantenondersteuning

• 24/7 ondersteuning, hoewel reviews melding maken van afnemende responstijd
• Toegewijde lokale juridische teams

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per werknemer per maand (EOR)
• $49/contractant per maand
• Geen setupkosten, wel premium prijzen

Voor- en nadelen

Voordelen	Nadelen
Snelle, eenvoudige onboarding	Val van supportkwaliteit (uitdagingen bij opschaling)
Sterke wereldwijde/lokale compliance	Premium prijzen voor MKB's
Bezit van lokale entiteit in Italië	Af en toe vertragingen bij contractgoedkeuring
Gebruiksvriendelijk, geautomatiseerd platform	Meldingen van trage responsetijden

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Deel	4.8/5	4.2/5	N/V	200+

Ideaal voor

• Snelgroeiende wereldwijde organisaties
• Organisaties die compliance/juridische ondersteuning nodig hebben
• Bedrijven die snelheid en automatisering prioriteren

Multiplier

Multiplier is een payroll- en compliance-gericht EOR-platform, dat een vast bedrag van $400 per werknemer per maand aanbiedt voor EOR-diensten in 150+ landen. Bekend om lokale compliance teams en snelle onboarding, wordt Multiplier gewaardeerd vanwege payroll-nauwkeurigheid en transparantie.

Het platform is ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar een betaalbare alternatief voor premium EOR’s, met sterke focus op compliance en payrollbeheer.

Waarom Multiplier gebruiken in Italië

Multiplier is het meest geschikt voor bedrijven die kosteneffectieve, conforme payroll en HR-beheer zoeken in Italië. Haar lokale compliance-experts zorgen dat contracten en payroll altijd actueel zijn volgens Italiaanse regelgeving.

Belangrijke Voordelen en Kenmerken

• Transparante vaste prijzen
• Lokale Italiaanse compliance-ex