Belangrijke inzichten

• Italië's complexe arbeidsregels en wettelijke voordelen maken een EOR essentieel voor conforme, risicovrije werving—vooral voor buitenlandse bedrijven.
• Rivermate onderscheidt zich door zijn transparante prijzen, mensgerichte ondersteuning en diepe lokale expertise, waardoor het een topkeuze is voor snelgroeiende en risicovolle bedrijven die in Italië werven.
• Bij het kiezen van een EOR, geef prioriteit aan compliance, onboarding-snelheid en echte klantenondersteuning—niet alleen prijs of merkbekendheid.
• Beoordeel de platformervaring, klantbeoordelingen en het vermogen om land-specifieke uitdagingen aan te pakken zoals Italiaanse arbeidswetgeving, voordelen en payroll.
• Een goed gekozen EOR-partner stelt je in staat snel en conform de markt te betreden en lokaal talent aan te trekken—zodat jij je kunt richten op het uitbreiden van je bedrijf, niet op administratie of risico.

Onze Top 10 Keuzes van Alle Employer of Record (EOR) Bedrijven in Italië [2025 Shortlist]

Uitbreiden naar Italië vereist niet alleen marktinzicht, maar ook diepgaande compliance-expertise. De juiste Employer of Record (EOR) partner kan je helpen om werknemers in Italië te werven, betalen en ondersteunen zonder dat je een lokale juridische entiteit hoeft op te zetten. Deze lijst compileert de top 10 EOR-aanbieders in Italië voor 2025, beoordeeld op prijs, compliance, platformervaring en klantenondersteuning—zodat je de beste keuze kunt maken voor jouw organisatiebehoeften.

EOR Platform Vergelijkingstabel

Parameter	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	Oyster HR	Rippling	Papaya Global	Gloroots	Velocity Global	Bradford Jacobs
Prijzen (EOR / Payroll)	€299/maand (EOR)	$599/maand (EOR), $29/contractant	$599/maand (EOR), $49/contractant	$400/maand (EOR)	$699/maand (EOR), $29/contractant	$599+/maand	$599/maand (EOR)	€299/maand	Op maat	Op maat
Landdekking	Italië + 150+	Italië + 180+	Italië + 150+	Italië + 150+	Italië + 180+	Italië + 185+	Italië + 160+	Italië + 140+	Italië + Wereldwijd	Italië + 120+
Entiteitmodel	Eigen	Eigen	Eigen	Eigen	Hybride	Eigen	Eigen	Eigen	Eigen/Partner	Partner
Onboarding Snelheid	1-2 weken	1 week	Enkele dagen	1-2 dagen	48 uur	1-4 dagen	2 weken	1 week	1-2 weken	1-2 weken
Compliance & Beveiliging	Lokale juridische/HR-teams, GDPR	IP Guard, GDPR	Lokale juridische teams, GDPR	Lokale juridische teams, GDPR	GDPR, wereldwijd juridisch	SOC2, GDPR	GDPR, wereldwijd juridisch	Lokale juridische teams, GDPR	In-country experts	In-house juridisch
Platformervaring	Intuïtief dashboard, gestroomlijnde onboarding	Gebruiksvriendelijk, API's, analytics	Intuïtief, wereldwijd, workflow-automatisering	Dashboard, eenvoudige UI	Remote-first, integraties	Modulair, automatisering	Geautomatiseerd, analytics	Modern, gebruiksvriendelijk UI	Enterprise-georiënteerd	Bedrijfsgericht
Klantenondersteuning	24/7, mensgerichte, multi-channel	24/7, wereldwijd	24/7, afnemende kwaliteit	Toegewijd, e-mail/chat	24/7, wereldwijd	Gelaagd, responsief	Gemengd	Wereldwijd, responsief	24/7, enterprise	Toegewijd accountbeheer
Integraties	Payroll, HRIS	Workday, API	20+ HRIS, ATS	Payroll, HRIS	HRIS, ATS	HR, IT, financiën	HRIS, payroll	Payroll	HiBob, Greenhouse	Op maat
Aanbod Voordelen & Perks	Volledig beheerd, Italië-specifiek	Sterk, IP-gericht	Op maat, regio-specifiek	Lokale compliance	Remote werken, PTO	Standaard, schaalbaar	Enterprise-niveau	Italië-gericht	Op maat, lokaal	Op maat
Schaalbaarheid (SMB → Enterprise)	SMB, snelgroeiend	Snelgroeiend, schaal	SMB tot enterprise	SMB tot mid-market	Remote-first, SMB	Enterprise	Groot enterprise	SMB tot mid-market	Enterprise	Enterprise

Wat is een EOR in Italië?

Een Employer of Record (EOR) in Italië is een derde partij die wettelijk werknemers in dienst neemt namens een ander bedrijf. De EOR neemt volledige verantwoordelijkheid voor payroll, belastingconformiteit, contracten en HR-administratie, en zorgt dat alle arbeid volledig compliant is met Italiaanse arbeidswetgeving. Dit stelt organisaties in staat om internationale werknemers te werven in Italië zonder een lokale dochteronderneming op te zetten, wat de time-to-hire en risico's aanzienlijk vermindert...

Belangrijke diensten van EOR's in Italië

• Payroll en belastingadministratie: Nauwkeurige verwerking van payroll, belastingberekeningen en sociale zekerheidsbijdragen.
• Arbeidsovereenkomsten: Opstellen en beheren van contracten volgens Italiaanse wetgeving.
• Werknemers onboarding: Beheer van achtergrondcontroles, documentverzameling en introductie.
• Voordelenbeheer: Beheer van verplichte en optionele voordelen, ziektekostenverzekering, pensioen, enz.
• Compliance: Zorgen voor voortdurende naleving van alle Italiaanse arbeids-, belasting- en arbeidsregelgeving.
• HR-ondersteuning: Afhandeling van prestatiebeheer, geschillen en werknemersrelaties.

Voordelen van het gebruik van een EOR in Italië

• Snelle markttoetreding: Werven in Italië zonder een juridische entiteit op te zetten.
• Verminderde juridische risico’s: EOR neemt compliance- en juridische risico’s over.
• Lokale expertise: Toegang tot Italiaanse HR-, payroll- en juridische specialisten.
• Kosten- en tijdsbesparing: Vermijdt kosten en vertragingen van entiteit-oprichting en lokale compliance.
• Focus op kernactiviteiten: Outsourcen van HR, payroll en compliance, zodat je je kunt richten op bedrijfsgroei via effectief wereldwijd personeelsbeheer.

Top 10 Beste EOR-platforms in Italië

Rivermate

Rivermate is een wereldwijde EOR-platform met een sterke aanwezigheid in Europa, dat volledige arbeidsoplossingen biedt voor bedrijven die uitbreiden naar Italië. Het platform stelt bedrijven in staat om legaal te werven, onboarden en betalen voor remote teams in Italië—en regelt alles van payroll en contracten tot lokale compliance, belasting en voordelenbeheer.

Rivermate gebruikt haar eigen juridische entiteiten en lokale HR-experts om een robuuste, gebruiksvriendelijke oplossing te bieden, ideaal voor organisaties die een transparante, persoonlijke aanpak zoeken. Het platform wordt vooral gewaardeerd om haar mensgerichte, multi-channel ondersteuning, waardoor elke klant en werknemer persoonlijke, hands-on hulp krijgt gedurende hun arbeidsrelatie.

Waarom Rivermate gebruiken in Italië

Rivermate onderscheidt zich in de Italiaanse EOR-markt door haar persoonlijke service, transparante prijzen en diepe compliance-expertise. In tegenstelling tot veel wereldwijde concurrenten, legt Rivermate de nadruk op één-op-één onboarding voor elke nieuwe werknemer en biedt menselijke ondersteuning via elk communicatiekanaal, wat haar inzet voor zowel klant- als werknemerervaring onderstreept. Haar vermogen om te opereren in hoog-risico en exotische regio’s maakt haar ook een topkeuze voor bedrijven met complexe, diverse wervingsbehoeften.

Belangrijkste voordelen en functies

• Mensgerichte ondersteuning (geen chatbot)
• Persoonlijke ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail, telefoon of andere kanalen
• Persoonlijke onboarding voor elke nieuwe werknemer
• Capaciteit om in hoog-risico en exotische regio’s te opereren
• Transparante, geen verborgen kosten prijzen
• Snelle onboarding (1–2 weken)
• Real-time compliance-updates

Italië-specifieke diensten

• Volledige naleving van Italiaanse arbeids- en belastingwetgeving
• Lokale payrollverwerking en belastingaangiften
• Beheer van alle wettelijke en aanvullende voordelen (pensioen, gezondheidszorg, etc.)
• Opstellen en beheer van Italiaanse arbeidscontracten
• Afhandeling van arbeidsbeëindigingen, ontslag en documentatie

Platformervaring

• Intuïtief dashboard en gestroomlijnde workflows voor onboarding, contractgeneratie en payroll
• Real-time updates en responsieve navigatie voor HR-taken
• Eenvoudige, transparante UI voor zowel klanten als werknemers
• Mobielvriendelijke toegang voor managers en werknemers

Klantenondersteuning

Rivermate biedt 24/7, mensgerichte ondersteuning in meerdere talen, via de voorkeurskanalen van de klant (Slack, WhatsApp, telefoon, e-mail). Klanten profiteren van een toegewijd accountmanager en persoonlijke probleemoplossing, wat een "white-glove" servicebenadering weerspiegelt die laat zien hoe Rivermate traditionele EOR-oplossingen overtreft.

Prijzen & Verborgen kosten

• €299 per werknemer per maand (EOR), zonder minimumaantallen of lange termijn contracten
• Transparante, alles-inclusieve prijzen—geen verborgen kosten voor setup, onboarding of basisondersteuning

Voordelen & Nadelen

Voordelen	Nadelen
Transparante prijzen, geen verborgen kosten	Beperkte geavanceerde maatwerkopties
Mensgerichte, multi-channel ondersteuning	Richt zich vooral op midden- tot grote bedrijven
Snelle, persoonlijke onboarding	Voordelenaanpassing kan trager zijn dan bij sommige peers
Bedient hoog-risico en exotische regio’s	Kleinere ecosysteem/integraties dan grote spelers

Platformbeoordelingen

Platform	G2 Beoordeling	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Rivermate	N.v.t.	N.v.t.	N.v.t.	N.v.t.

Beste voor

• Snelgroeiende MKB’s en middelgrote bedrijven die hands-on onboarding nodig hebben
• Tech, consultancy of gedistribueerde teams die waarde hechten aan persoonlijke, menselijke ondersteuning
• Bedrijven die werven in risicovolle of moeilijk te bemannen regio’s

Plan vandaag nog je demo

Remote

Remote is een technologisch gedreven wereldwijde EOR-aanbieder met focus op IP-bescherming, automatisering en compliance. Met aanwezigheid in 180+ landen en een robuust API-ecosysteem is het een favoriete keuze voor schaalende tech-first organisaties. Remote bezit juridische entiteiten in alle landen die het bedient, wat directe compliancecontrole en snellere onboarding mogelijk maakt.

Remote staat bekend om haar eigen IP Guard-functie, essentieel voor bedrijven waar intellectueel eigendom een cruciaal bezit is. Het platform wordt geprezen om gebruiksvriendelijkheid en integratiemogelijkheden, waardoor het geschikt is voor organisaties die op zoek zijn naar een schaalbare, moderne EOR-oplossing in Italië.

Waarom Remote gebruiken in Italië

Remote is vooral geschikt voor tech-, R&D- en internationale bedrijven die prioriteit geven aan IP-beveiliging, automatisering en compliance. Haar eigen entiteitsmodel en geavanceerde integraties met platforms zoals Workday zorgen voor naadloze workflows en directe juridische controle.

Belangrijkste voordelen en functies

• 24/7 wereldwijde ondersteuning
• Proprietary IP Guard voor IP-bescherming
• API en geavanceerde platformintegraties
• Gebruiksvriendelijk, analytics-gestuurd dashboard
• Bezit van lokale Italiaanse entiteit voor directe compliance

Italië-specifieke diensten

• Lokale payroll en belastingconformiteit
• Beheer van arbeidscontracten volgens Italiaanse wetgeving
• Voordelenbeheer, inclusief pensioen en gezondheidszorg
• Slim Werken (remote werken) regelgeving compliance
• GDPR en databeveiliging in Italië

Platformervaring

• Zeer intuïtieve, moderne UI
• Gestroomlijnde workflows voor contracten en onboarding
• Real-time compliance alerts
• Aanpasbare analytics en rapportages

Klantenondersteuning

• 24/7 wereldwijde ondersteuning via chat, e-mail en telefoon
• Lokale Italiaanse compliance ondersteuning
• Sommige gebruikersrapporten vermelden betalingsvertragingen of te hoge kosten

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per werknemer per maand (EOR)
• $29/contractant per maand
• Setup en onboarding inbegrepen, maar complexe modulaire uitbreidingen kunnen de totale kosten verhogen

Voordelen & Nadelen

Voordelen	Nadelen
Focus op technologie/IP-bescherming	Premium prijzen (boven gemiddeld)
24/7 ondersteuning	Verborgen kosten voor add-ons
Gebruiksvriendelijk platform met API's	Rapporten over betalingsvertragingen/te hoge kosten
Bezit van lokale entiteiten voor compliance	Beperkte analytics volgens sommige gebruikersaccounts

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Remote	4.6/5	4.5/5	N.v.t.	200+

Beste voor

• Tech-, SaaS- of R&D-bedrijven
• Bedrijven die IP-bescherming en automatisering op grote schaal nodig hebben
• Organisaties die geavanceerde platformintegraties zoeken

Deel

Deel is een toonaangevende wereldwijde EOR-oplossing die payroll, compliance en HR automatiseert in meer dan 150 landen. Het platform staat bekend om snelle onboarding, intuïtieve workflows en sterke juridische ondersteuning. Deel bezit lokale entiteiten en biedt uitgebreide documentbeheer, waardoor het een topkeuze is voor organisaties die snel en conform willen werven.

Deel's platform wordt hoog gewaardeerd om gebruikerservaring, automatisering en workflowbeheer, hoewel de recente snelle groei de klantenondersteuning heeft beïnvloed.

Waarom Deel gebruiken in Italië

Deel is ideaal voor bedrijven die snel onboarding, robuuste compliance en juridische ondersteuning nodig hebben in Italië. Haar automatisering stroomlijnt werving en payroll, en haar juridische team zorgt voor naleving van alle Italiaanse arbeidswetten.

Belangrijkste voordelen en functies

• Snelle onboarding (enkele dagen)
• Bezit van entiteiten voor compliance
• Geautomatiseerde payroll en voordelenbeheer
• Lokale juridische en compliance ondersteuning
• 24/7 klantenservice

Italië-specifieke diensten

• Opstellen en beheer van Italiaanse contracten
• Payroll en belastingconformiteit
• Beheer van wettelijke en optionele voordelen
• Beheer van lokale arbeidsdocumentatie
• GDPR databeveiliging

Platformervaring

• Intuïtief, wereldwijd dashboard
• Geautomatiseerde workflows voor contracten, onboarding en payroll
• Gebruiksvriendelijk voor zowel beheerders als werknemers

Klantenondersteuning

• 24/7 ondersteuning, hoewel reviews wijzen op afnemende responskwaliteit
• Toegewijde lokale juridische teams

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per werknemer per maand (EOR)
• $49/contractant per maand
• Geen setupkosten, maar premium prijzen

Voordelen & Nadelen

Voordelen	Nadelen
Snelle, gemakkelijke onboarding	Afnemende supportkwaliteit (schaalproblemen)
Sterke wereldwijde/lokale compliance	Premium prijzen voor MKB’s
Bezit van lokale entiteit in Italië	Af en toe vertragingen in contractgoedkeuringen
Gebruiksvriendelijk, geautomatiseerd platform	Rapporten over trage responsetijden

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	TrustRadius	Gebruikersvolume
Deel	4.8/5	4.2/5	N.v.t.	200+

Beste voor

• Snelgroeiende wereldwijde organisaties
• Bedrijven die compliance/juridische ondersteuning nodig hebben
• Bedrijven die prioriteit geven aan snelheid en automatisering

Multiplier

Multiplier is een payroll- en compliance-gedreven EOR-platform, dat een vast bedrag van $400 per werknemer per maand biedt voor EOR-diensten in meer dan 150 landen. Bekend om haar lokale compliance-teams en snelle onboarding, wordt Multiplier gewaardeerd om payroll-accuratesse en transparantie.

Het platform is ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar een budgetvriendelijk alternatief voor premium EOR’s, met een sterke focus op compliance en payrollbeheer.

Waarom Multiplier gebruiken in Italië

Multiplier is het beste voor bedrijven die kosteneffectieve, conforme payroll en HR-beheer in Italië willen. Haar lokale compliance-experts zorgen dat contracten en payroll altijd up-to-date zijn volgens Italiaanse wetgeving.

Belangrijkste voordelen en functies

• Transparante vaste prijs |
• Lokale Italiaanse compliance-expertise |
• Snelle onboarding (1–2 dagen) |
• Toegewijd