Key Takeaways

• Argentinië biedt een zeer gekwalificeerde, kosteneffectieve arbeidskracht, maar lokale arbeidswetten en compliance zijn complex—waardoor EOR-oplossingen essentieel zijn voor buitenlandse werkgevers.
• Rivermate levert gepersonaliseerde, mensgerichte ondersteuning, transparante prijzen en praktische onboarding, wat het een sterke EOR-keuze maakt voor bedrijven die in Argentinië aannemen.
• Het kiezen van de juiste EOR vereist een zorgvuldige vergelijking van prijzen, compliance-expertise en platformmogelijkheden—onze tabel hierboven helpt u uw opties te beoordelen.
• Compliance in Argentinië omvat complexe arbeidswetten, vakbondregels en wettelijke voordelen—een ervaren EOR kan kostbare fouten voorkomen.
• Snelle onboarding, lokale marktkennis en toegewijd klantondersteuning zijn cruciale factoren voor succesvol inhuren via een EOR in Argentinië.

Onze Top 10 Keuzes van Alle Employer of Record (EOR) Bedrijven in Argentinië [2026 Shortlist]

Het uitbreiden van uw team in Argentinië kan toegang bieden tot een hoog gekwalificeerde, kosteneffectieve workforce—maar lokale arbeidswetten, voortdurende compliance-eisen en salarisadministratie maken het lastig voor buitenlandse werkgevers. Een toonaangevend Employer of Record (EOR)-platform benutten stelt u in staat om legaal talent in Argentinië te employment zonder een lokale entiteit op te richten, wat volledige compliance en gestroomlijnde HR-operaties garandeert. Hieronder presenteren wij een op data gebaseerde overzicht van de 10 toonaangevende EOR-aanbieders die inhuren in Argentinië ondersteunen, met een gedetailleerde vergelijkings-tabel om u te helpen de juiste keuze te maken voor uw zakelijke doelstellingen.

EOR Provider Vergelijkingstabel (Argentinië, 2026)

Parameter	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	RemoFirst	Omnipresent	Rippling	Oyster HR	Teamed	Papaya Global
Prijzen (EOR)	€299 per werknemer/maand	$599/maand	$599/maand	$400/maand	$199/maand	$499/maand	$500/maand	$599/maand	$599/maand	$599/maand
Dekkingsgebied	150+ (incl. AR)	186+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)	185+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)
Entiteit-model	Hybride	Eigen/direct	Eigen/partner	Eigen/partner	Partner	Eigen/partner	Eigen/partner	Partner	Partner	Eigen/partner
Onboarding-snelheid	2-5 dagen	1-3 dagen	1-3 dagen	Zelfde dag - 3 dagen	2-7 dagen	2-3 dagen	3-5 dagen	1-3 dagen	1-2 dagen	2-4 dagen
Compliance & beveiliging	Lokale AR-experts, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, SOC2, GDPR	Geautomatiseerd, SOC2, GDPR	In-country compliance, SOC2	In-country compliance	Toegewijd compliance-team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Lokale compliance team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2
Platformervaring	Modern, intuïtief, gericht op onboarding	Hoog gewaardeerde UI/UX	Eenvoudig, mobielvriendelijk	Intuïtief, enkele navigatieproblemen	Gebruiksvriendelijk, basis	Modern, geautomatiseerd	Geïntegreerde HR/IT	Net, modern	Intuïtief, basis	Intuïtief, aanpasbaar
Klantondersteuning	24/7 live menselijke ondersteuning, alle kanalen	24/7 live chat/e-mail	24/7 live chat/e-mail	Chat/e-mail, kantooruren	24/7 live chat	24/7, toegewijde managers	24/7, toegewijde vertegenwoordigers	Toegewezen CSM, kantooruren	24/7, gepersonaliseerd	24/7, multichannel
Integraties	Salarisadministratie, HRIS, Slack, ATS	HRIS, salaris, ATS	HRIS, salaris, ATS	Salaris, HRIS, ATS	Salaris, HRIS	HRIS, salaris, ATS	HR, financiën, IT	Salaris, ATS	Salaris, ATS	HRIS, salaris, ATS
Voordelen & voordelen	Lokale voordelen, maatplannen	Lokale voordelen, wereldwijde plannen	Wereldwijd/lokaal voordelen	Lokale voordelen	Basisvoordelen	Lokale & wereldwijde voordelen	Breed scala aan voordelen, US/Internationaal	Kernvoordelen	Lokale voordelen	Aanpasbare voordelen
Schaalbaarheid	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	KMO, Startups	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	KMO → Enterprise	Enterprise

Wat is een Employer of Record in Argentinië?

Een Employer of Record (EOR) in Argentinië is een derde partij die juridisch werknemers aanneemt namens buitenlandse bedrijven. De EOR beheert salarisadministratie, contracten, voordelen, lokale belastingconformiteit en wettelijke verplichtingen, waardoor bedrijven talent in Argentinië kunnen aannemen zonder een juridische entiteit of dochteronderneming op te richten... Deze aanpak zorgt voor volledige lokale naleving en vermindert de juridische en administratieve risico’s van internationale uitbreiding.

Belangrijkste diensten van EOR’s in Argentinië

• Salarisadministratie: Nauwkeurige en tijdige payrollverwerking, belastinginhoudingen en wettelijke inhoudingen
• Arbeidsovereenkomsten: Opstellen en beheer van lokaal conforme arbeidsovereenkomsten
• Voordelenbeheer: Beheer van ziektekostenverzekeringen, pensioenen, betaald verlof en verplichte sociale zekerheidsbijdragen
• Compliancebeheer: Zorgen voor naleving van arbeidswetten, vakbondsovereenkomsten en regelgeving
• Onboarding & offboarding: Geoptimaliseerde processen voor aannemen en ontslaan van werknemers, inclusief ontslagvergoedingen en juridische documentatie...

Voordelen van het gebruik van een EOR in Argentinië

• Snelle markttoegang: Aannemen in dagen, niet maanden—geen lokale entiteit nodig
• Verminderde juridische risico’s: Experts behandelen arbeidswetgeving, belasting en compliance- verplichtingen
• Kostenbesparing: Eliminatie van entiteit-setupkosten, lokale HR-kosten en voortdurende juridische/admin- complexiteit
• Toegang tot talent: Benut de gekwalificeerde workforce van Argentinië, vooral in technologie, engineering en back-office functies
• Schaalbaarheid: Gemakkelijk teams opschalen of afbouwen naarmate de bedrijfsbehoeften veranderen

Top 10 beste EOR-platforms in Argentinië

Rivermate

Rivermate is een modern EOR-platform dat wereldwijde workforce-oplossingen biedt met een focus op persoonlijke, mensgerichte ondersteuning en flexibiliteit in "exotische" of risicovolle markten. Het platform is ontworpen voor bedrijven die transparant, kosteneffectief willen aannemen in Argentinië en 150+ landen, en ondersteunt zowel startups als grote ondernemingen.

Rivermate onderscheidt zich door directe, gepersonaliseerde ondersteuning en naadloze onboarding. In tegenstelling tot veel concurrenten legt het de nadruk op toegewijde menselijke accountmanagers, snelle onboarding en compliance-expertise—wat het bijzonder waardevol maakt voor bedrijven met complexe of niet-standaard werving.

Waarom Rivermate gebruiken in Argentinië

Rivermate is ideaal voor bedrijven die prioriteit geven aan persoonlijke ondersteuning, transparante prijzen en hands-on onboarding voor elke nieuwe Argentijnse werknemer. Het platform blinkt uit in het begeleiden van klanten door de complexe arbeidsregels van Argentinië, biedt flexibiliteit in risicovolle of moeilijk te bedienen gebieden, en houdt alle communicatiekanalen (Slack, WhatsApp, etc.) toegankelijk.

Belangrijkste voordelen en features

• Mensgerichte ondersteuning (geen chatbot)
• Gepersonaliseerde ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail, telefoon, etc.
• Persoonlijke onboarding voor elke werknemer, inclusief compliance-checks en documentatiebegeleiding
• Dekking in risicovolle, exotische regio’s waar concurrenten vaak vermijden
• Transparante, all-in-prijs zonder verborgen kosten
• Snelle onboarding (2-5 dagen) en voortdurende compliance-updates

Diensten specifiek voor Argentinië

• Opstellen en beheer van lokaal conforme arbeidsovereenkomsten
• Afhandeling van door vakbonden verplichte voordelen en ontslagvergoedingen
• Volledige salarisadministratie met lokale belasting- en socialezekerheidsconformiteit
• Beheer van wettelijke voordelen (bijv. gezondheidszorg, vakantie, bonussen)
• Voortdurende updates in arbeidsrecht en beleidswijzigingen, om regelgevingsrisico’s te beperken

Platformervaring

• Modern, intuïtief interface met dashboards in real-time
• Gestroomlijnde onboarding en contractgeneratie workflows
• Responsieve navigatie voor HR, salaris, en compliance taken
• Aanpasbare workflows voor Argentinië-specifieke processen

Klantondersteuning

• 24/7 live menselijke ondersteuning—geen afhankelijkheid van chatbots
• Persoonlijk accountbeheer
• Ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail en telefoon
• Hoge klanttevredenheid over snelheid en helderheid van antwoorden

Prijzen & verborgen kosten

• €299 per werknemer/maand
• Geen setupkosten of verborgen kosten

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Kosteneffectief, transparant	Nieuw op de markt (sinds 2020)
Persoonlijke, mensgerichte ondersteuning	Minder functies dan sommige gevestigde concurrenten
Expertise in risicovolle/exotische regio’s	Beperkte maatwerkopties volgens enkele gebruikers
24/7 ondersteuning via meerdere kanalen	Extra kosten voor sommige voordelen (bijv. ziektekostenverzekering)

Beoordelingen platform

Platforms	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Rivermate	N.v.t.	N.v.t.	N.v.t.	Beperkte data

Beste voor

• Bedrijven die persoonlijke, mensgerichte ondersteuning zoeken
• Teams die inhuren in risicovolle of moeilijk te bedienen markten
• Organisaties die snelle onboarding en directe compliance-expertise nodig hebben
• Startups en KMO’s die transparante, vaste prijs stellen

Book uw demo vandaag

Remote

Remote is een toonaangevend wereldwijde EOR- en HR-platform, ontworpen voor bedrijven die solide compliance, directe entiteitsdekking en diepe automatisering nodig hebben. Met eigen rechtsgebieden in 80+ landen beheert Remote compliance en salarisadministratie direct, en is het een dé oplossing voor tech-, SaaS- en multinationale bedrijven die volledige controle over arbeidsinfrastructuur willen.

Waarom Remote gebruiken in Argentinië

Remote is ideaal voor organisaties die willen maximale compliance, veiligheid en automatisering—vooral in gereguleerde sectoren of bij het afhandelen van IP-gevoelige projecten. De volledig eigendom van dochterondernemingen zorgt voor directe controle over juridische zaken, salaris en gegevensbescherming in Argentinië.

Belangrijkste voordelen en features

• Eigen rechtsgebieden voor directe compliance
• Geautomatiseerde salarisadministratie, belasting- en contractgeneratie
• In-depth analytics en rapportages
• Sterke IP- en gegevensbescherming

Diensten specifiek voor Argentinië

• Opstellen en naleven van Argentijnse arbeidscontracten
• Lokale salaris- en belastingberekeningen
• Administratie van wettelijke voordelen (verlof, bonussen, sociale zekerheid)
• Ondersteuning in lokale taal
• Voortdurende juridische en regelgevende updates

Platformervaring

• Hoog gewaardeerd, modern dashboard en workflows
• Geautomatiseerde onboarding, contracten en compliance-checks
• Real-time updates voor HR/salaris taken

Klantondersteuning

• 24/7 live chat en e-mail
• Deskundig team voor compliance en salarisadministratie
• Snelle onboarding en probleemoplossing

Prijzen & verborgen kosten

• $599 per werknemer/maand
• $29 per contractor/maand
• Geen setupkosten, vaste tarieven

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Directe controle via eigen rechtsgebieden	Hogere kosten ($599/maand) kunnen KMO’s afschrikken
Sterke compliance en gegevensbeveiliging	Beperkt tot landen met eigen rechtsgebieden (niet alle)
Geautomatiseerde, schaalbare workflows	Geen uurbetaaloptie, alleen salarissysteem
Transparante, vaste prijzen	Beperkte rapportagemogelijkheden voor sommige grote bedrijven

Beoordelingen platform

Platforms	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Remote	4.6/5	4.4/5	4.7/5	4.084

Beste voor

• Tech- en SaaS-bedrijven
• Multinationals met directe juridische controle
• Organisaties die prioriteit geven aan beveiliging/compliance
• Ondernemingen die wereldwijd opschalen

Deel

Deel is een marktleidende EOR en wereldwijd HR-platform, bekend om de geïntegreerde contractor/EOR-beheer, razendsnelle onboarding en robuuste compliance-automatisering. Het platform ondersteunt 150+ landen en wordt veel gebruikt door bedrijven met gedistribueerde teams en complexe payroll-behoeften.

Waarom Deel gebruiken in Argentinië

Deel is ideaal voor bedrijven die behoefte hebben aan flexibel aannemen (zowel werknemers als contractors), één betalingsplatform voor meerdere landen en een alles-in-één beheer van HR, payroll en compliance.

Belangrijkste voordelen en features

• Contractor en EOR in één platform
• Multi-valuta betalingen (120+ valuta)
• Automatisering van contractgeneratie en compliance
• Mobiele app voor werknemers

Diensten specifiek voor Argentinië

• Lokale arbeidswetconformiteit en belastingaangifte
• Aanpasbare arbeidsovereenkomsten
• Wettelijke voordelen (gezondheid, pensioen, bonussen)
• Ondersteuning bij omzetting contractor naar werknemer
• Lokale onboarding-documentatie

Platformervaring

• Eenvoudige, mobielvriendelijke UI
• Snelle onboarding (1-3 dagen)
• Intuïtief documentbeheer

Klantondersteuning

• 24/7 live chat en e-mail ondersteuning
• Meertalig supportteam

Prijzen & verborgen kosten

• $599 per werknemer/maand
• $49 per contractor/maand
• Geen setupkosten

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Geïntegreerde contractor/EOR-oplossing	Hogere prijs
Snelle onboarding en betalingen	Regionale beperkingen in specialisatie
24/7 support, meertalige opties	Soms vertragingen bij support tijdens drukke periodes
Automatisering van compliance en contracten	Beperkte geavanceerde analytics

Beoordelingen platform

Platforms	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Deel	4.8/5	4.8/5	4.8/5	19.523

Beste voor

• Bedrijven met gemengde workforce van werknemers/contractors
• Bedrijven die snel uitbreiden naar meerdere landen
• Startups en Scale-ups die snel en één-op-één willen onboarden

Multiplier

Multiplier is een compliance-gerichte EOR-platform dat betaalbare prijzen, onboarding op dezelfde dag en wereldwijde payroll biedt in 120+ valuta. Het platform is ontworpen voor bedrijven die prioriteit geven aan compliance en snelle groei.

Waarom Multiplier gebruiken in Argentinië

Multiplier is een goede keuze voor bedrijven die waarde hechten aan kosten-efficiëntie en compliance—vooral voor frequente wervingen of budgetbewuste organisaties. De vaste prijzen en snelle onboarding versnellen internationale uitbreiding.

Belangrijkste voordelen en features

• Concurrerende, vaste prijs
• Same-day wereldwijde hiring
• Multi-valuta salarisadministratie
• Geen setup-/offboardingkosten

Diensten specifiek voor Argentinië

• Lokale arbeidsovereenkomsten
• Salarisadministratie, belasting en voordelen
• Naleving arbeidswetten Argentinië
• Zelfbedieningsportaal voor medewerkers
• Real-time juridische updates

Platformervaring

• Intuïtief, hoewel sommige gebruikers navigatie-uitdagingen melden
• Efficiënte onboarding en contractstromen
• Dashboard voor compliance-tracking

Klantondersteuning

• Chat/e-mail, kantooruren
• Responsief, live chat sneller dan e-mail

Prijzen & verborgen kosten

• $400 per werknemer/maand
• $40 per contractor