Belangrijke aandachtspunten

• Argentinië biedt een zeer gekwalificeerde, kosteneffectieve beroepsbevolking, maar de lokale arbeidswetten en naleving zijn complex—waardoor EOR-oplossingen essentieel zijn voor buitenlandse werkgevers.
• Rivermate levert persoonlijke, door mensen geleide ondersteuning, transparante prijzen en hands-on onboarding, wat het een sterke EOR-keuze maakt voor bedrijven die in Argentinië aannemen.
• Het kiezen van de juiste EOR vereist een zorgvuldige vergelijking van prijzen, compliance-expertise en platformmogelijkheden—onze tabel hierboven helpt je om je opties te evalueren.
• Naleving in Argentinië omvat complexe arbeidswetten, vakbondsregels en wettelijke voordelen—een ervaren EOR kan kostbare fouten voorkomen.
• Snel onboarding, expertise op de lokale markt en toegewijd klantenondersteuning zijn kritieke factoren voor succesvol aannemen via een EOR in Argentinië.

Onze Top 10 Keuzes van Alle Employer of Record (EOR) Bedrijven in Argentinië [2025 Shortlist]

Je team uitbreiden in Argentinië kan toegang bieden tot een hooggekwalificeerde, kosteneffectieve beroepsbevolking—maar lokale arbeidswetten, voortdurend veranderende compliance-eisen en loonkostencomplexiteit maken aannemen uitdagend voor buitenlandse werkgevers. Het gebruik van een toonaangevend Employer of Record (EOR) platform stelt je in staat om legaal talent in Argentinië in dienst te nemen zonder een lokale entiteit op te richten, en zo volledige naleving en gestroomlijnde HR-operaties te garanderen. Hieronder presenteren wij een op data gebaseerde overzicht van de 10 toonaangevende EOR-aanbieders die ondersteunen bij aannemen in Argentinië, voorzien van een gedetailleerde vergelijkings Tabel om je te helpen de juiste keuze te maken voor jouw bedrijfsdoelen.

EOR Provider Vergelijkingstabel (Argentinië, 2025)

Parameter	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	RemoFirst	Omnipresent	Rippling	Oyster HR	Teamed	Papaya Global
Prijzen (EOR)	€299 per medewerker/maand	$599/maand	$599/maand	$400/maand	$199/maand	$499/maand	$500/maand	$599/maand	$599/maand	$599/maand
Landdekking	150+ (incl. AR)	186+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)	185+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)
Entiteitmodel	Hybride	Eigen/Direct	Eigen/Partner	Eigen/Partner	Partner	Eigen/Partner	Eigen/Partner	Partner	Partner	Eigen/Partner
Onboarding snelheid	2-5 dagen	1-3 dagen	1-3 dagen	Zelfde dag - 3 dagen	2-7 dagen	2-3 dagen	3-5 dagen	1-3 dagen	1-2 dagen	2-4 dagen
Naleving & Beveiliging	Lokale AR experts, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, SOC2, GDPR	Geautomatiseerd, SOC2, GDPR	In-country naleving, SOC2	In-country naleving	Toegewijd compliance team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Lokale compliance team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2
Platformervaring	Modern, intuïtief, gericht op onboarding	Hoog gewaardeerde UI/UX	Eenvoudig, mobielvriendelijk	Intuïtief, enkele navigatieproblemen	Gebruiksvriendelijk, basis	Modern, geautomatiseerd	Geïntegreerd HR/IT	Schoon, modern	Intuïtief, basis	Intuïtief, aanpasbaar
Klantenondersteuning	24/7 live personeel, alle kanalen	24/7 live chat/e-mail	24/7 live chat/e-mail	Chat/e-mail, tijdens kantooruren	24/7 live chat	24/7, toegewijde managers	24/7, toegewijde vertegenwoordigers	Toegewijde CSM, kantooruren	24/7, gepersonaliseerd	24/7, multichannel
Integraties	Loonadministratie, HRIS, Slack, ATS	HRIS, loonadministratie, ATS	HRIS, loonadministratie, ATS	Loonadministratie, HRIS, ATS	Loonadministratie, HRIS	HRIS, loonadministratie, ATS	HR, financiën, IT	Loonadministratie, ATS	Loonadministratie, ATS	HRIS, loonadministratie, ATS
Voordelen & Perks	Lokale voordelen, maatwerk	Lokale voordelen, mondiale plannen	Globale/lokale voordelen	Lokale voordelen	Basisvoordelen	Lokale & globale voordelen	Breed scala aan voordelen, VS/Internationaal	Kernvoordelen	Lokale voordelen	Aanpasbare voordelen
Schaalbaarheid	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	MKB, Startups	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	MKB → Enterprise	Enterprise

Wat is een EOR in Argentinië?

Een Employer of Record (EOR) in Argentinië is een derde partij die wettelijk werknemers in dienst neemt namens buitenlandse bedrijven. De EOR regelt de loonadministratie, contracten, voordelen, lokale belastingnaleving en wettelijke verplichtingen, waardoor bedrijven talent in Argentinië kunnen aannemen zonder een juridische entiteit of dochteronderneming op te zetten... Deze aanpak garandeert volledige lokale naleving en vermindert drastisch de administratieve en juridische risico's van internationale uitbreiding.

Belangrijkste diensten van EORs in Argentinië

• Loonadministratie: Nauwkeurige en tijdige verwerking, belastinginhoudingen en wettelijke aftrekkingen
• Arbeidsovereenkomsten: Opstellen en beheer van lokaal conforme arbeidscontracten
• Voordelenbeheer: Beheer van ziektekostenverzekering, pensioenen, betaalde vakantiedagen en verplichte sociale zekerheidsbijdragen
• Nalevingsbeheer: Zorgen dat de arbeidswetgeving, vakbondsafspraken en regelgevende veranderingen worden nageleefd
• Onboarding & offboarding: Gestroomlijnde processen voor het aannemen en beëindigen van werknemers, inclusief ontslagvergoedingen en juridische documentatie...

Voordelen van het gebruik van een EOR in Argentinië

• Snelheid op de markt: Aannemen binnen dagen, niet maanden—geen lokale entiteit nodig
• Verminderde juridische risico’s: Experts regelen arbeidsrecht, belasting en compliance-verplichtingen
• Kostenbesparing: Eliminatie van kosten voor entiteit oprichting, lokale HR en voortdurende juridische/admin- complexiteit
• Toegang tot talent: Gebruik maken van Argentinië’s gekwalificeerde arbeidsmarkt, vooral op gebied van technologie, engineering en back-office rollen
• Schaalbaarheid: Moeiteloos teams opschalen of afbouwen naarmate de zakelijke behoeften evolueren

Top 10 Beste EOR-platforms in Argentinië

Rivermate

Rivermate is een modern EOR-platform dat wereldwijde workforce-oplossingen biedt met focus op persoonlijke, door mensen geleide ondersteuning en flexibiliteit in "exotische" of risicovolle markten. Het platform is ontworpen voor bedrijven die transparant en kosteneffectief willen aannemen in Argentinië en 150+ landen, van start-ups tot grote ondernemingen.

Rivermate onderscheidt zich door directe, persoonlijke ondersteuning en naadloze onboarding. In tegenstelling tot veel concurrenten legt het de nadruk op toegewijde menselijke accountmanagers, snelle onboarding en expertise in naleving—waardoor het vooral waardevol is voor bedrijven met complexe of niet-standaard aannemen behoeften.

Waarom Rivermate gebruiken in Argentinië

Rivermate is ideaal voor bedrijven die prioriteit geven aan persoonlijke ondersteuning, transparante prijsstelling en praktische onboarding voor elke nieuwe medewerker in Argentinië. Het platform excelleert in het begeleiden van klanten door de complexe arbeidsregels van Argentinië, biedt flexibiliteit in risicovolle of moeilijk te bedienen regio’s en blijft toegankelijk via alle communicatiemiddelen (Slack, WhatsApp, etc.).

Belangrijkste Voordelen en Kenmerken

• Door mensen geleide ondersteuning (geen chatbot)
• Persoonlijke ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail, telefoon, etc.
• Persoonlijk onboarding voor elke werknemer, inclusief compliance checks en documentatie
• Dekking in risicovolle, exotische regio’s die concurrenten vermijden
• Transparante, alles-inbegrepen prijsstelling zonder verborgen kosten
• Snel onboardingproces (2-5 dagen) en voortdurende compliance-updates

Argentinië-specifieke diensten

• Opstellen en beheren van lokaal conforme arbeidscontracten
• Behandeling van vakbondsplichtige voordelen en ontslagvergoedingen
• Volledige loonadministratie met lokale belasting- en sociale zekerheids naleving
• Lokaal wettelijk voordeelbeheer (bv. gezondheidszorg, vakantie, bonussen)
• Lopende updates in arbeidswet- en regelgeving, ter vermindering van regelgevingrisico

Platformervaring

• Modern, intuïtief dashboard met real-time rapportages
• Gestroomlijnde onboarding- en contractgeneratie workflows
• Responsieve navigatie voor HR, loonadministratie en compliance
• Aanpasbare workflows voor Argentinië-specifieke processen

Klantenondersteuning

• 24/7 live menselijke support—geen chatbots
• Persoonlijk accountbeheer
• Ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail en telefoon
• Hoge klanttevredenheid door snelheid en duidelijkheid in antwoorden

Prijzen & Verborgen kosten

• €299 per medewerker/maand
• Geen opstartkosten of verborgen kosten

Plus- & minpunten

Plus	Min
Kosteneffectief, transparant	Nieuw op de markt (sinds 2020)
Persoonlijke, menselijke ondersteuning	Minder functies t.o.v. gevestigde concurrenten
Expertise in risicovolle/exotische regio’s	Beperkte aanpassingsmogelijkheden volgens sommige gebruikers
24/7 ondersteuning via meerdere kanalen	Extra kosten voor sommige voordelen (bv. ziektekostenverzekering)

Platformreviews

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Rivermate	N/B	N/B	N/B	Beperkte data

Beste voor

• Bedrijven die persoonlijke, menselijke ondersteuning zoeken
• Teams die aannemen in risicovolle of moeilijk te bedienen markten
• Organisaties die snelle onboarding en rechtstreeks compliance-advies wensen
• Startups en MKB's die willen profiteren van transparante, vaste tarieven

Plan vandaag nog je demonstratie

Remote

Remote is een toonaangevend wereldwijd EOR- en HR-platform ontworpen voor bedrijven die behoefte hebben aan strikte compliance, direct entiteitsdekking en diepe automatisering. Met eigen juridische entiteiten in 80+ landen controleert Remote de naleving en payroll rechtstreeks, wat het een ideale oplossing maakt voor technologie-, SaaS- en multinationale bedrijven die volledige controle over hun werkgelegenheidsinfrastructuur willen.

Waarom Remote gebruiken in Argentinië

Remote is perfect voor organisaties die maximum naleving, veiligheid en automatisering wensen—vooral in gereguleerde industrieën of bij projecten met IP-gevoelige informatie. De volledig eigendom van dochterondernemingen garandeert directe controle over juridische, loon- en gegevensbescherming in Argentinië.

Belangrijkste voordelen en kenmerken

• Eigen juridische entiteiten voor directe naleving
• Geautomatiseerde payroll, belasting en contractgeneratie
• Diepgaande analytics en rapportages
• Sterke bescherming van IP en data

Argentinië-specifieke diensten

• Opstellen en naleven van Argentijnse arbeidsovereenkomsten
• Lokale payroll en belastingberekeningen
• Beheer van wettelijke voordelen (vakantie, premies, sociale zekerheid)
• Support in de lokale taal
• Voortdurende juridische en regelgevende updates

Platformervaring

• Hoog gewaardeerd, modern dashboard en workflows
• Geautomatiseerde onboarding, contractbeheer en compliance checks
• Real-time updates voor HR/payroll taken

Klantenondersteuning

• 24/7 chat en e-mail ondersteuning
• Vakkundig compliance- en payrollteam
• Snelle onboarding en probleemoplossing

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per medewerker/maand
• $29 per contractor/maand
• Geen opstartkosten, vaste tarieven

Plus- & minpunten

Plus	Min
Rechtstreekse controle via eigen entiteiten	Hogere kosten ($599/maand) kunnen MKB afschrikken
Sterke compliance en databeveiliging	Beperkt tot landen met eigendom (niet alle)
Automatiserings- en schaalbare workflows	Geen uurtarief, alleen salaris
Transparant, vast tarief	Beperkte rapportagemogelijkheden voor sommige grote bedrijven

Platformreviews

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Remote	4.6/5	4.4/5	4.7/5	4.084

Beste voor

• Tech- en SaaS-bedrijven
• Multinationals met directe juridische controle
• Organisaties met focus op veiligheid/naleving
• Bedrijven die wereldwijd schalen

Deel

Deel is een markleider EOR en wereldwijd HR-platform dat bekendstaat om zijn geïntegreerde contractor/EOR-beheer, razendsnelle onboarding en uitgebreide compliance-automatisering. Het platform ondersteunt 150+ landen en wordt veel gebruikt door bedrijven met gedistribueerde teams en complexe payroll-behoeften.

Waarom Deel in Argentinië gebruiken

Deel is ideaal voor bedrijven die behoefte hebben aan flexibel aannemen (zowel werknemers als contractanten), geharmoniseerde betalingen en één platform voor wereldwijde HR-naleving. De gebruiksvriendelijke tools vereenvoudigen multi-land payroll en voordelen.

Belangrijkste voordelen en functies

• Contractor- en EOR-aannemingen in één platform
• Betalingen in meerdere valuta (120+)
• Geautomatiseerde contractgeneratie en naleving
• App voor werknemers

Argentinië-specifieke diensten

• Lokale arbeidsovereenkomsten en naleving
• Lokale payroll en belastingberekeningen
• Wettelijke voordelen (gezondheid, pensioen, bonussen)
• Contractor-naar-werknemer conversie ondersteuning
• Lokale onboarding documentatie

Platformervaring

• Eenvoudige, mobielvriendelijke UI
• Snelle onboarding (1-3 dagen)
• Intuïtief documentbeheer

Klantenondersteuning

• 24/7 live chat en e-mail support
• Meertalige ondersteuning

Prijzen & Verborgen kosten

• $599 per medewerker/maand
• $49 per contractor/maand
• Geen opstartkosten

Plus- & minpunten

Plus	Min
Geünifieerde contractor/EOR oplossing	Hogere prijs
Snel onboarding en betalingen	Beperkingen in regionale specialisatie
24/7 support, meertaligheid	Soms ondersteuningvertragingen bij piekperioden
Geautomatiseerde naleving en contracten	Beperkte geavanceerde analytics

Platformreviews

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal reviews
Deel	4.8/5	4.8/5	4.8/5	19.523

Beste voor

• Bedrijven met gemengde werknemers/contractanten
• Expanderende bedrijven in meerdere landen
• Start-ups en scale-ups die snel, eenduidig willen onboarding

Multiplier

Multiplier is een compliance-gerichte EOR-platform dat concurrerende prijzen, same-day onboarding en wereldwijde payroll in 120+ valuta biedt. Het is bedoeld voor bedrijven die prioriteit geven aan compliance en snelle uitbreiding.

Waarom Multiplier gebruiken in Argentinië

Multiplier is een sterke keuze voor bedrijven die kosten-efficiëntie en compliance waarderen—vooral voor frequente aannamen of strakke budgetten. Zijn vaste prijzen en snelle onboarding maken internationale groei eenvoudiger.

Belangrijkste voordelen en functies

• Concurrerende, vaste prijzen
• Onmiddellijke wereldwijde aanneming
• Multi-currency payroll
• Geen opstart-/ontbindingskosten

Argentinië-specifieke diensten

• Lokale arbeidsovereenkomsten
• Payroll, belasting en voordelenbeheer
• Naleving van Argentijnse arbeidswetten
• Employee self-service portal
• Real-time juridische updates

Platformervaring

• Intuïtief, hoewel sommigen navigatie-uitdagingen melden
• Efficiënte onboarding- en contractprocessen
• Dashboard voor naleving

Klantenondersteuning

• Chat/e-mail, tijdens kantooruren
• Reactief, live chat sneller dan e-mail