Belangrijke inzichten

• Argentinië biedt een zeer gekwalificeerde, kosteneffectieve arbeidsmarkt, maar lokale arbeidswetten en naleving zijn complex—waardoor EOR-oplossingen essentieel zijn voor buitenlandse werkgevers.
• Rivermate levert persoonlijke, mensgerichte ondersteuning, transparante prijzen en praktische onboarding, waardoor het een sterke keuze is voor bedrijven die in Argentinië aannemen.
• Het kiezen van de juiste EOR vereist een zorgvuldige vergelijking van prijzen, compliance-expertise en platformmogelijkheden—onze tabel hierboven helpt je bij het evalueren van je opties.
• Naleving in Argentinië omvat complexe arbeidswetten, vakbondsregels en wettelijke voordelen—een ervaren EOR kan kostbare fouten voorkomen.
• Snelle onboarding, lokale marktkennis en toegewijde klantenservice zijn cruciale factoren voor succesvol aannemen via een EOR in Argentinië.

Onze Top 10 Keuzes van alle Employer of Record (EOR) Bedrijven in Argentinië [2025 Shortlist]

Het uitbreiden van je team in Argentinië kan toegang bieden tot een hooggekwalificeerde, kosteneffectieve workforce—maar lokale arbeidswetten, voortdurend veranderende compliance-eisen en loonadministratie maken het aannemen uitdagend voor buitenlandse werkgevers. Het gebruik van een top Employer of Record (EOR) platform stelt je in staat om legaal talent te employmenten in Argentinië zonder een lokale entiteit op te zetten, en zorgt voor volledige naleving en gestroomlijnde HR-operaties. Hieronder presenteren we een op data gebaseerde overzicht van de 10 toonaangevende EOR-aanbieders die ondersteuning bieden bij hiring in Argentinië, met een gedetailleerde vergelijkings tabel om je te helpen de juiste keuze te maken voor je bedrijfsdoelen.

EOR-aanbieder Vergelijkingstabel (Argentinië, 2025)

Parameter	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	RemoFirst	Omnipresent	Rippling	Oyster HR	Teamed	Papaya Global
Prijzen (EOR)	€299 per medewerker/maand	$599/maand	$599/maand	$400/maand	$199/maand	$499/maand	$500/maand	$599/maand	$599/maand	$599/maand
Landdekking	150+ (incl. AR)	186+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)	185+ (incl. AR)	180+ (incl. AR)	150+ (incl. AR)	160+ (incl. AR)
Entiteitsmodel	Hybride	Eigen/Direct	Eigen/Partner	Eigen/Partner	Partner	Eigen/Partner	Eigen/Partner	Partner	Partner	Eigen/Partner
Onboarding snelheid	2-5 dagen	1-3 dagen	1-3 dagen	Zelfde dag - 3 dagen	2-7 dagen	2-3 dagen	3-5 dagen	1-3 dagen	1-2 dagen	2-4 dagen
Naleving & Beveiliging	Lokale AR experts, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, SOC2, GDPR	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	In-country naleving, SOC2	In-country naleving	Toegewijd compliance team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2	Lokale compliance team	Geautomatiseerd, GDPR, SOC2
Platformervaring	Modern, intuïtief, gericht op onboarding	Hoog gewaardeerde UI/UX	Eenvoudig, mobielvriendelijk	Intuïtief, enkele navigatieproblemen	Gebruiksvriendelijk, basis	Modern, geautomatiseerd	Geïntegreerde HR/IT	Schoon, modern	Intuïtief, basis	Intuïtief, aanpasbaar
Klantenservice	24/7 live mens, alle kanalen	24/7 live chat/e-mail	24/7 live chat/e-mail	Chat/e-mail, kantooruren	24/7 live chat	24/7, toegewijde managers	24/7, toegewijde reps	Toegewijd CSM, kantooruren	24/7, gepersonaliseerd	24/7, multichannel
Integraties	Loonadministratie, HRIS, Slack, ATS	HRIS, loon, ATS	HRIS, loon, ATS	Loon, HRIS, ATS	Loon, HRIS	HRIS, loon, ATS	HR, financiën, IT	Loon, ATS	Loon, ATS	HRIS, loon, ATS
Voordelen & Perks	Lokale voordelen, maatplannen	Lokale voordelen, wereldwijde plannen	Globale/lokale voordelen	Lokale voordelen	Basisvoordelen	Lokale & globale voordelen	Breed scala aan voordelen, VS/Internationaal	Kernvoordelen	Lokale voordelen	Aanpasbare voordelen
Schaalbaarheid	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	MKB, Startups	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	MKB → Grootbedrijf	Grootbedrijf

Wat is een Employer of Record in Argentinië?

Een Employer of Record (EOR) in Argentinië is een derde partij die wettelijk werknemers employmentt namens buitenlandse bedrijven. De EOR beheert loonadministratie, contracten, voordelen, lokale belastingnaleving en wettelijke verplichtingen, waardoor bedrijven talent kunnen aannemen in Argentinië zonder een juridische entiteit of dochteronderneming op te zetten... Deze aanpak garandeert volledige lokale naleving en vermindert aanzienlijk de juridische en administratieve risico’s van internationale uitbreiding.

Belangrijkste diensten van EORs in Argentinië

• Loonadministratie: Nauwkeurige en tijdige verwerking van lonen, belastinginhoudingen en wettelijke aftrekkingen
• Arbeidsovereenkomsten: Opstellen en beheer van lokaal conforme arbeidscontracten
• Voordelenbeheer: Beheer van ziektekostenverzekering, pensioenen, betaald verlof en verplichte sociale zekerheidsbijdragen
• Nalevingsbeheer: Zorgen voor naleving van arbeidswetten, vakbondsafspraken en regelgevende veranderingen
• Onboarding & offboarding: Gestroomlijnde processen voor het aannemen en ontslaan van werknemers, inclusief ontslagvergoedingen en juridische documentatie...

Voordelen van het gebruiken van een EOR in Argentinië

• Snelle markttoegang: Aannemen binnen dagen, niet maanden—geen lokale entiteit nodig
• Verminderde juridische risico’s: Experts regelen arbeidswetgeving, belasting en naleving
• Kostenbesparing: Eliminatie van kosten voor oprichting van entiteit, lokale HR en voortdurende juridische/admin-Complexiteit
• Toegang tot talent: Benut de gekwalificeerde arbeidsmarkt van Argentinië, vooral in technologie, engineering en back-office functies
• Schaalbaarheid: Moeiteloos opschalen of afschalen van teams naarmate de bedrijfsbehoeften veranderen

Top 10 beste EOR-platforms in Argentinië

Rivermate

Rivermate is een modern EOR-platform dat wereldwijde workforce-oplossingen biedt met focus op persoonlijke, mensgerichte ondersteuning en flexibiliteit in "exotische" of risicovolle markten. Het platform is ontworpen voor bedrijven die transparant, kosteneffectief willen aannemen in Argentinië en 150+ landen, en ondersteunt zowel startups als grote ondernemingen.

Rivermate onderscheidt zich door directe, persoonlijke ondersteuning en naadloze onboarding. In tegenstelling tot veel concurrenten legt het de nadruk op toegewijde menselijke accountmanagers, snelle onboarding en compliance-expertise—waardoor het vooral waardevol is voor bedrijven met complexe of niet-standaard wervingsbehoeften.

Waarom Rivermate gebruiken in Argentinië

Rivermate is ideaal voor bedrijven die prioriteit geven aan persoonlijke ondersteuning, transparante prijzen en praktische onboarding voor elke nieuwe Argentijnse medewerker. Het platform excelleert in het begeleiden van klanten door de complexe arbeidsregels van Argentinië, biedt flexibiliteit in risicovolle of moeilijk bereikbare regio’s, en blijft toegankelijk via alle communicatiekanalen (Slack, WhatsApp, etc.).

Belangrijkste voordelen en functies

• Mensgerichte ondersteuning (geen chatbot)
• Persoonlijke ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail, telefoon, etc.
• Persoonlijke onboarding voor elke medewerker, inclusief compliance checks en documentatiebegeleiding
• Dekking in risicovolle, exotische regio’s waar concurrenten vaak vermijden
• Transparante, alles-inclusieve prijzen zonder verborgen kosten
• Snelle onboarding (2-5 dagen) en voortdurende compliance-updates

Argentinië-specifieke diensten

• Opstellen en beheren van lokaal conforme arbeidscontracten
• Afhandeling van door vakbonden vereiste voordelen en ontslagvergoedingen
• Volledige loonadministratie met lokale belasting- en socialezekerheidsconformiteit
• Beheer van wettelijke voordelen (bijv. gezondheidszorg, vakantiegeld, bonussen)
• Voortdurende updates in arbeidswetgeving en beleid, om regelgevingsrisico te beperken

Platformervaring

• Modern, intuïtief interface met dashboards in real-time
• Gestroomlijnde onboarding en contractgeneratie workflows
• Responsieve navigatie voor HR, loonadministratie en compliance taken
• Aanpasbare workflows voor Argentinië-specifieke processen

Klantenservice

• 24/7 live menselijke ondersteuning—geen afhankelijkheid van chatbots
• Persoonlijk accountbeheer
• Ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail en telefoon
• Hoge klanttevredenheid over snelheid en duidelijkheid van antwoorden

Prijzen & verborgen kosten

• €299 per medewerker/maand
• Geen setupkosten of verborgen kosten

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Kosteneffectief, transparante prijzen	Nieuw op de markt (sinds 2020)
Persoonlijke, mensgerichte ondersteuning	Minder functies dan sommige gevestigde concurrenten
Expertise in risicovolle/exotische regio’s	Beperkte maatwerkopties volgens sommige gebruikers
24/7 ondersteuning via meerdere kanalen	Extra kosten voor sommige voordelen (bijv. ziektekostenverzekering)

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Rivermate	N.v.t.	N.v.t.	N.v.t.	Beperkte data

Beste voor

• Bedrijven die persoonlijke, mensgerichte ondersteuning zoeken
• Teams die werken in risicovolle of moeilijk bereikbare markten
• Organisaties die snelle onboarding en directe compliance-expertise nodig hebben
• Startups en MKB’s die transparante, vaste prijzen willen

Plan vandaag nog je demo

Remote

Remote is een toonaangevend wereldwijd EOR- en HR-platform ontworpen voor bedrijven die behoefte hebben aan strikte compliance, directe entiteitsdekking en diepe automatisering. Met eigen juridische entiteiten in 80+ landen beheert Remote compliance en loonadministratie direct, waardoor het een populaire oplossing is voor technologie-, SaaS- en multinationale bedrijven die volledige controle over arbeidsinfrastructuur willen.

Waarom Remote gebruiken in Argentinië

Remote is ideaal voor organisaties die maximale naleving, beveiliging en automatisering eisen—vooral in gereguleerde sectoren of bij IP-gevoelige projecten. De volledig in eigen beheer zijnde dochterondernemingen zorgen voor directe controle over juridische, loon- en gegevensbescherming in Argentinië.

Belangrijkste voordelen en functies

• Eigen juridische entiteiten voor directe naleving
• Geautomatiseerde loonadministratie, belasting- en contractgeneratie
• Diepgaande analyses en rapportages
• Sterke IP- en gegevensbeschermingsmaatregelen

Argentinië-specifieke diensten

• Opstellen en naleven van Argentijnse arbeidscontracten
• Lokale loon- en belastingberekeningen
• Beheer van wettelijke voordelen (vakantie, bonussen, sociale zekerheid)
• Ondersteuning in lokale taal
• Voortdurende juridische en regelgevende updates

Platformervaring

• Hoog gewaardeerd, modern dashboard en workflows
• Geautomatiseerde onboarding, contracten en compliance checks
• Real-time updates voor HR/loonadministratie taken

Klantenservice

• 24/7 live chat en e-mail support
• Deskundig team voor compliance en loonadministratie
• Snelle onboarding en probleemoplossing

Prijzen & verborgen kosten

• $599 per medewerker/maand
• $29 per contractor/maand
• Geen setupkosten, vaste prijzen

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Directe controle via eigen entiteiten	Hogere kosten ($599/maand) kunnen MKB’s afschrikken
Sterke compliance en gegevensbeveiliging	Beperkt tot landen waar entiteiten worden gehouden (niet alle)
Geautomatiseerde, schaalbare workflows	Geen uurtariefoptie, alleen salaris
Transparante, vaste prijzen	Beperkte rapportagemogelijkheden voor sommige grote bedrijven

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Remote	4.6/5	4.4/5	4.7/5	4.084

Beste voor

• Tech- en SaaS-bedrijven
• Multinationals die directe juridische controle willen
• Organisaties gericht op beveiliging/naleving
• Bedrijven die wereldwijd opschalen

Deel

Deel is een marktleidend EOR- en wereldwijd HR-platform dat bekend staat om zijn geïntegreerde contractor/EOR-beheer, razendsnelle onboarding en robuuste compliance-automatisering. Het platform ondersteunt 150+ landen en wordt veel gebruikt door bedrijven met gedistribueerde teams en complexe loonbehoeften.

Waarom Deel gebruiken in Argentinië

Deel is ideaal voor bedrijven die behoefte hebben aan flexibel aannemen (zowel werknemers als contractors), geïntegreerde betalingen en één platform voor wereldwijd HR-naleving. De gebruiksvriendelijke tools vereenvoudigen multi-country loonadministratie en voordelen.

Belangrijkste voordelen en functies

• Contractor en EOR in één platform
• Multi-valuta betalingen (120+ valuta)
• Geautomatiseerde contractgeneratie en naleving
• Mobiele app voor werknemers

Argentinië-specifieke diensten

• Lokale arbeidswetgeving en belastingaangiften
• Aanpasbare arbeidscontracten
• Wettelijke voordelen (gezondheid, pensioen, bonussen)
• Ondersteuning bij contractor-naar-werknemer conversie
• Lokale onboarding documentatie

Platformervaring

• Eenvoudige, mobielvriendelijke UI
• Snelle onboarding (1-3 dagen)
• Intuïtief documentbeheer

Klantenservice

• 24/7 live chat en e-mail support
• Meertalige supportteam

Prijzen & verborgen kosten

• $599 per medewerker/maand
• $49 per contractor/maand
• Geen setupkosten

Voordelen & nadelen

Voordelen	Nadelen
Geïntegreerde contractor/EOR oplossing	Hogere prijs
Snelle onboarding en betalingen	Beperkingen in regionale specialisatie
24/7 support, meertaligheid	Af en toe supportvertragingen tijdens piek
Geautomatiseerde compliance en contracten	Beperkte geavanceerde analytics

Platformbeoordelingen

Platform	G2	Capterra	Trustpilot	Totaal aantal reviews
Deel	4.8/5	4.8/5	4.8/5	19.523

Beste voor

• Bedrijven met gemengde werknemers- en contractorbestand
• Organisaties die snel willen opschalen in meerdere landen
• Startups en scale-ups die snelle, uniforme onboarding nodig hebben

Multiplier

Multiplier is een compliance-gerichte EOR-platform dat concurrerende prijzen, onboarding op dezelfde dag en wereldwijde loonadministratie in 120+ valuta biedt. Het platform is ontworpen voor bedrijven die prioriteit geven aan compliance en snelle expansie.

Waarom Multiplier gebruiken in Argentinië

Multiplier is een goede keuze voor bedrijven die kosten-efficiëntie en compliance waarderen—vooral bij frequente hiring of strakke budgetten. De vaste prijzen en snelle onboarding versnellen internationale groei.

Belangrijkste voordelen en functies

• Concurrerende, vaste prijzen
• Same-day wereldwijde hiring
• Multi-valuta loonadministratie
• Geen setup/offboarding kosten

Argentinië-specifieke diensten

• Lokale arbeidscontracten
• Loon, belasting en voordelenbeheer
• Naleving van Argentijnse arbeidswetten
• Zelfbedieningsportaal voor werknemers
• Real-time juridische updates

Platformervaring

• Intuïtief, hoewel sommige gebruikers navigatie-uitdagingen melden
• Efficiënte onboarding en contractflows
• Dashboard voor compliance tracking

Klantenservice

• Chat/e-mail, kantooruren
• Reactief, maar live chat is sneller dan e-mail

Prijzen & verborgen kosten

• $400 per medewerker/maand
• $40 per contractor/maand
• Geen setupkosten

Voordelen & nadelen