雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基準額
PAYE（所得税）	25%（TT$1,000,000まで）；30%（TT$1,000,000超）	従業員の課税所得/報酬
国民保険制度（NIS）	週あたり最大TT$276.20（雇用主負担分）	従業員の保険対象所得（最大TT$13,600/月）
健康サーチャージ	週あたりTT$8.25（月額報酬 > TT$469.99の場合）；週TT$4.80（その他）	従業員の報酬
グリーンファンド税	0.3%	会社の総収入/売上/収益

申告とコンプライアンス

• PAYEおよび健康サーチャージの支払いと月次申告は、控除後の翌月15日までに行う必要があります。
• NISの拠出金は月末までに支払われ、猶予期間として翌月15日まで延長されます。
• 雇用主は毎年2月末までに従業員にTD4証明書を発行し、同じ日にPAYE年次申告書を提出しなければなりません。

トリニダード・トバゴにおける従業員の税控除は、所得税、社会保障負担、健康サーチャージなどさまざまな分野を含みます。

所得税

トリニダード・トバゴの従業員には標準控除はありません。ただし、勤務中に完全に、専ら、必要不可欠に発生した未払いの交通費は控除対象となります。これらおよびその他の控除可能な経費を申告するために、Tax Declaration 1（TD1）フォームが雇用主に提出されます。このフォームは雇用開始時に提出し、給与、控除、税額控除が変更されるたびに更新する必要があります。従業員にとって年次の確定申告は義務ではありませんが、源泉徴収された税額に異議がある場合は申告を選択できます。

社会保障負担（国民保険）

国民保険は従業員の給与から直接差し引かれます。負担率は異なり、月収がTTD 13,600を超える場合の最大額はTTD 414.30週です。この最大額は雇用主（TTD 276.20）と従業員（TTD 138.10）に分割されます。居住者は、国民保険の負担額の70％を課税所得から控除できます。

健康サーチャージ

すべての個人納税者は健康サーチャージを支払い、これは雇用主によって源泉徴収されます。月収がTTD 470を超える場合の最大週額はTTD 8.25です。

その他の控除と税額控除

所得税負担を軽減するために、いくつかの他の控除や税額控除が利用可能です。

• 高等教育費用： 承認された高等教育費用について最大TTD 72,000まで控除可能です。
• 初めての住宅所有： 承認された住宅ローン費用に対して、対象となる初めての住宅所有者は控除を受けられます。
• 承認された繰延年金拠出金／保険料： 承認された繰延年金プランへの拠出金は控除対象です。
• 養育費／扶養費： 裁判所命令による養育費や扶養費も控除可能です。
• ベンチャーキャピタル税額控除： 承認されたベンチャーキャピタル基金への投資に対して税額控除が適用される場合があります。

期限と手続き

• PAYE控除： 雇用主は、控除した所得税と健康サーチャージを控除月の翌月15日までに税務当局に送金しなければなりません。
• 自営業者の四半期ごとの支払い： 自営業者は、各四半期の最終日（3月、6月、9月、12月）までに四半期ごとの税金を支払う必要があります。
• 確定申告期限： 従業員は義務ではありませんが、申告を選択した場合や自営業者は、通常3月または4月に内国歳入局が定める期限までに申告書を提出しなければなりません。
• 控除の承認： 高等教育、初めての住宅所有、養育費、ベンチャーキャピタル税額控除、私的年金に関する控除には、内国歳入局の承認が必要です。これにはTD1フォームを適切な税務署に提出することが含まれます。

Note: この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。