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モナコにおける就労許可証とビザ

就労許可およびビザ要件

モナコ で従業員の就労許可とビザをスポンサーする方法を学ぶ

モナコ work-permits-and-visas overview

モナコは欧州連合の加盟国ではありませんが、フランスと緊密な関係を築いており、その関係が移民や就労許可の手続きに大きな影響を与えています。居住・就労を希望する外国人は、フランスや他のヨーロッパ諸国とは異なる特定の要件を満たす必要があります。一般的な手続きは、フランスの長期滞在ビザ(モナコ入国が可能な有効期間)とモナコの居住許可の取得、さらにモナコ当局からの必要な就労許可の取得を含みます。

このシステムは、非居住者のモナコへの入国と就労を規制し、現地の労働法や移民政策の遵守を確保することを目的としています。将来の従業員および彼らのスポンサーとなる雇用主は、主に内務省と雇用省が定める申請プロセスと必要書類の要件を厳守しなければなりません。

外国人労働者向け一般ビザタイプ

モナコで働くことを計画している方にとって、主要な要件は、欧州経済領域(EEA)またはスイスの市民でない場合、フランスの長期滞在ビザ("visa de long séjour valant titre de séjour")を取得することです。このビザはフランスへの入国を許可し、その後モナコへの入国を可能にします。モナコに到着後、個人はモナコの居住許可を申請しなければなりません。ビザの種類と取得後の許可は、個人の国籍と滞在の性質によって異なります。

ビザ/許可タイプ 目的 該当国籍
長期滞在ビザ(フランス) 3ヶ月以上の滞在のためフランス/モナコ入国 EEA非加盟国/ Swiss市民
居住許可 モナコでの合法居住 3ヶ月以上滞在する全ての外国人
就労許可 モナコでの雇用を認める 全ての外国人(求人が必要)

EEA及びスイスの市民は入国に長期滞在ビザを必要としませんが、到着時に居住許可と就労許可を申請する必要があります。滞在と就労が3ヶ月を超える場合です。

就労許可申請要件と手続き

モナコで就労許可を得ることは、就労を希望する外国人にとって非常に重要なステップです。この手続きは雇用主主導で行われ、モナコに拠点を置く企業からの有効な雇用契約書が前提となります。雇用主は労働省へ就労許可の申請を行います。

資格基準:

  • モナコに登録された企業からの有効な求人情報を持っていること。
  • 雇用主が、地元労働市場(モナコ市民や長期居住者)または優先労働市場(フランス市民)から適切な候補者が見つからないことを証明すること。
  • 応募者が役職に必要な資格と経験を備えていること。
  • 年齢や健康条件の制限を満たす場合があります。

必要書類:

一般的に必要な書類は以下の通りです。

  • 就労許可申請書(雇用主提出)
  • 雇用契約書のコピー
  • パスポート及びビザのコピー(該当する場合)
  • 資格証明書・職務経験証明書( diplomas, certificates, CV)
  • 健康診断書
  • 出身国及び前居住国の警察証明書
  • モナコでの住居証明(居住許可申請に必要)

スポンサーシップ要件:

雇用主はスポンサーとなり、申請の提出と職務内容の適法性を担保します。雇用主はまた、指定された条件の下で従業員を雇用することを約束します。

手順:

  1. 雇用主申請: モナコの雇用主が労働省に就労許可申請を提出し、雇用契約および候補者の詳細情報を送付。
  2. 労働市場テスト: 労働省が申請内容を評価し、優先候補者がいないことを確認。
  3. 就労許可の承認: 承認されると労働省が就労許可証を発行。
  4. ビザ申請(該当する場合): EEA/Swiss非加盟国の個人は就労許可証を持って、自国のフランス領事館で長期滞在ビザの申請を行います。
  5. モナコ入国: 必要に応じビザ取得後、モナコへ入国し、市民局の公的安全局に届け出て居住許可を申請。
  6. 居住許可申請: 必要書類(就労許可証、住居証明、資金証明、警察証明等)を提出し、面接を受ける。
  7. 許可証の発行: 承認されると、居住権を得るための居住許可証が発行される。

処理時間と費用:

就労許可と居住許可の処理期間は異なる場合があります。就労許可は数週間かかることが一般的です。居住許可申請は1~3ヶ月、またはそれ以上かかることもあり、申請内容や申請数により変動します。フランス領事館でのビザ処理時間も場所によって異なります。

長期滞在ビザ申請料(フランス領事館で支払い)と、モナコ居住許可の発行および更新料が必要です。具体的な料金は変動するため、関係当局に確認してください。

永住権取得の道

モナコに一定期間合法的に居住した後、外国人は永住権に申請できる資格を得ることがあります。標準的な道筋は、一貫した一時居住許可の取得を前提としています。

  • 初回許可: 最初の居住許可は通常1年間有効。
  • 更新: その後の更新は三年ごとに行われることが多い。
  • 永住権: モナコに10年以上継続的に合法的に居住した場合、「Carte de Résident Permanent」の申請資格が得られる。

永住権取得には、安定した経済的手段、無犯罪証明、法令遵守の継続が必要です。最終的な判断はモナコ当局の裁量に委ねられます。

扶養家族ビザの選択肢

モナコへ移住する外国人労働者は、通常、配偶者や扶養家族(子供を含む)を同行させることが可能です。

  • 手続き: 家族は主申請者と同様のプロセスを踏みます。非-EEA/スイスの扶養家族は、家族 reunionのためにフランス長期滞在ビザを申請します(在住国のフランス領事館)。
  • 居住許可: モナコ到着後、扶養家族は自分用の居住許可を申請します。
  • 必要書類: 主申請者との関係を証明する書類(結婚証明書・出生証明書)、パスポート、警察証明書、主申請者が十分な資金と適切な住居を有している証明など。
  • 就労権利: 通常、扶養家族の居住許可は自動的に就労権を付与しません。働く場合は、別途就労許可を取得する必要があります。

企業及び従業員のビザ遵守義務

モナコでの合法的な在留を維持するためには、雇用主と従業員の継続的な遵守が必要です。

雇用主の義務:

  • 就労を開始する前に、外国人社員が有効な就労許可を持っていることを確認。
  • 承認された雇用契約とモナコの労働法(賃金、労働時間、社会保障料)を遵守。
  • 従業員の状況(役職変更、雇用終了等)の変化を労働省に報告。
  • 許可の更新に必要な書類作成や支援を行う。

従業員の義務:

  • 常に有効な居住許可を保持。更新申請は期限前に行う。
  • 主にモナコに居住。
  • 住所変更や婚姻状況の変化など、個人の状況に関する情報を公的安全局に通知。
  • 就労許可と居住許可の条件を遵守。
  • モナコの法律・規則を守る。

これらの義務に違反した場合、罰金、就労許可や居住許可の取り消し、強制送還などの罰則が科されることがあります。雇用主と従業員は、在籍期間中にすべての法的要件を満たす責任があります。

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