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従業員生涯価値(ELTV)は、ビジネスにおいて重要な指標であり、従業員が在籍期間中に組織にもたらす総予測価値を測定します。マーケティングにおける顧客生涯価値と同様に、ELTVは個人の貢献の長期的な影響を評価します。

ELTVの計算式と算出方法

ELTVの計算式は簡単です:平均ELTVは、年間平均収益を従業員総数で割った値に、平均在職期間を掛けたものです。これにより従業員の価値の大まかな概要は得られますが、採用決定においては具体性に欠ける場合があります。

ELTVの重要性

今日の競争激しい求人市場において、人事部門はリソースを賢く最適化する必要があります。ELTVは投資の潜在的リターンを評価することで採用判断を合理化するのに役立ちます。ELTVが他の候補者よりも高い候補者を特定し、採用の選択を導きます。

ELTVの向上

ELTVを向上させるために、企業は研修に投資し、従業員の定着を促進する成長の機会を提供すべきです。さまざまな活動を通じてポジティブな職場文化を育むことは、従業員のエンゲージメントを高め、それに伴いELTVを向上させます。さらに、オンボーディングプロセスを効率化することでコストを削減し、価値の貢献を迅速化します。