2025年におけるイタリアの最高のEmployer of Record（EOR）サービス

グローバル雇用ガイド

4分で読めます

イタリアのトップ10雇用者記録（EOR）サービスプロバイダー【2025年版】

著者

ダソラ・ジケエミ

公開日：

Sep 26, 2025

更新日:

May 12, 2026

Rivermate | イタリアのトップ10雇用者記録（EOR）サービスプロバイダー【2025年版】

自信を持って、グローバルなチームを採用する。

当社の Employer of Record (EOR) ソリューションは、グローバルな従業員の採用・給与の支払い・管理を容易にします。

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重要なポイント

イタリアの複雑な労働規制と法定福利は、EORが法令遵守とリスク回避の採用を行う上で不可欠です—特に外国企業にとってはなおさらです。
Rivermateは、その透明な価格設定、人間がリードするサポート、深い現地の専門知識において優れており、イタリアでの高速成長やリスクに敏感な企業の最適な選択肢です。
EORを選ぶ際は、価格やブランド認知だけでなく、コンプライアンス、オンボーディングの迅速さ、実際の顧客サポートを優先してください。
各プロバイダーのプラットフォーム体験、顧客レビュー、イタリアの労働法、福利厚生、給与管理などの国別の課題に対応できる能力を確認してください。
よく選ばれたEORパートナーは、迅速かつコンプライアンスに沿った市場進出と現地人材の獲得を可能にし、あなたは管理業務やリスクよりも事業拡大に集中できます。

イタリア進出には、市場の洞察だけでなく、深いコンプライアンスの専門知識も必要です。適切な Employer of Record (EOR) パートナーは、現地法人を設立せずにイタリアで従業員を雇用、支払い、サポートできるようにし、現地法的実体の設立コストと時間を大幅に削減します。このリストは、2026年におけるイタリアのトップ10 EORプロバイダーを、料金、コンプライアンス、プラットフォーム体験、顧客サポートの観点から比較し、最適な組織ニーズに合った選択を支援します。

EORプラットフォーム比較表

パラメータ	Rivermate	Remote	Deel	Multiplier	Oyster HR	Rippling	Omnipresent	Gloroots	Velocity Global	Bradford Jacobs
料金（EOR / 給与管理）	€299/月 (EOR)	$599/月 (EOR), $29/契約者	$599/月 (EOR), $49/契約者	$400/月 (EOR)	$699/月 (EOR), $29/契約者	$599+ /月	$499/月	$299/月	カスタム	カスタム
対象国	イタリア + 150+	イタリア + 180+	イタリア + 150+	イタリア + 150+	イタリア + 180+	イタリア + 185+	イタリア + 160+	イタリア + 140+	イタリア + グローバル	イタリア + 120+
法人形態	自社	自社	自社	自社	ハイブリッド	自社	自社/パートナー	自社	自社/パートナー	パートナー
オンボーディング速度	1-2週間	1週間	数日	1-2日	48時間	1-4日	2-3日	1週間	1-2週間	1-2週間
コンプライアンス・セキュリティ	現地法/HRチーム、GDPR	IP Guard、GDPR	現地法、GDPR	現地法、GDPR	GDPR、グローバル法	SOC2、GDPR	専任コンプライアンスチーム、GDPR	現地法、GDPR	国内専門家	社内法務
プラットフォーム体験	直感的ダッシュボード、スムーズなオンボーディング	使いやすい、API、分析	直感的、グローバル、ワークフロー自動化	ダッシュボード、シンプルUI	リモートファースト、統合	モジュール式、自動化重視	最新、オートメーション	最新、簡単UI	企業向け	ビジネス向け
顧客サポート	24/7、人間が対応、多チャネル	24/7,グローバル	24/7、品質低下傾向	専任、メール・チャット	24/7、グローバル	階層化・反応良い	24/7、専任マネージャー	グローバル、反応良い	24/7、エンタープライズ	専任アカウントマネージャー
統合対応	給与、HRIS	Workday、API	20+ HRIS、ATS	給与、HRIS	HRIS、ATS	HR、IT、財務	HRIS、給与、ATS	給与	HiBob、Greenhouse	カスタム
福利厚生・特典	完全管理、イタリア特化	強力、IP重視	カスタム、地域特化	現地コンプライアンス	リモート勤務、PTO	標準、スケーラブル	現地＆グローバル福利厚生	イタリア重視	カスタマイズ、地元優先	カスタム
スケーラビリティ（SMB→大企業）	SMB、急成長	急成長、拡大	SMBから大企業	SMBから中堅市場	リモートファースト、SMB	大企業	SMB→大企業	SMBから中堅市場	大企業	大企業

イタリアにおけるEORとは？

イタリアのEmployer of Record (EOR) は、他社に代わって労働者を法的に雇用する第三者組織です。EORは給与計算、税務コンプライアンス、契約、人事管理の全責任を負い、すべての雇用をイタリアの労働法に完全に準拠させます。これにより、組織はイタリアでの国際雇用を現地法人を設立せずに行うことができ、採用までの時間やリスクを大幅に低減します。

イタリアのEORの主なサービス

給与・税務管理：正確な給与処理、税計算、社会保障負担。
雇用契約：イタリア法に沿った契約の作成・管理。
従業員オンボーディング：背景調査、書類収集、導入支援。
福利厚生管理：必須および任意の福利厚生、健康保険、年金などの管理。
コンプライアンス：イタリアの労働、税務、雇用規則の継続的な遵守。
HRサポート：パフォーマンス管理、紛争解決、従業員関係対応。

イタリアでEORを利用する利点

素早い市場参入：法律上の実体設立なしでイタリアに採用可能。
法的リスク低減：EORがコンプライアンスと法的リスクを負担。
現地専門知識へのアクセス：イタリアのHR、給与、法務の専門家と提携。
コスト・時間削減：実体設立や現地法規制のコスト・遅延を回避。
コア事業に集中：HR・給与・コンプライアンスのアウトソーシングで、事業成長に集中可能グローバル人材管理。

イタリアのTop 10ベストEORプラットフォーム

Rivermate

Rivermateは、ヨーロッパ中に展開し、イタリア進出企業に包括的な雇用ソリューションを提供するグローバルEORプラットフォームです。給与、契約、現地コンプライアンス、税務、福利厚生までを法的にクリアにし、リモートチームの採用、オンボーディングを支援します。

Rivermateは独自の法人と現地HRの専門家を活用し、透明性の高い親身なサービスを実現。特に、人間がリードする多チャネルサポートに高く評価されており、従業員とクライアント双方に対し、丁寧なサポートを提供します。

イタリアにおけるRivermateの強み

個別対応と透明な価格設定、深い法令遵守の専門知識において、イタリアのEOR業界で突出しています。他のグローバル企業と比べ、各従業員ごとに個別のオンボーディングを行い、あらゆるコミュニケーションチャネルで人間が直接対応します。高リスク地域や特殊な採用ニーズにおいても対応可能です。

主な特徴と利点

人間が直接対応（チャットボットではない）
Slack、WhatsApp、メール、電話など多チャネルの個別サポート
全新入社員ごとに丁寧なオンボーディング
高リスク・エキゾチック地域にも対応可能
透明性の高い明朗価格、隠し料金なし
高速オンボーディング（1-2週間）
最新のコンプライアンス情報をリアルタイムで提供

イタリア特化のサービス内容

イタリアの労働・税法に全面準拠
現地給与処理と税申告
年金、医療など法定・任意福利厚生の管理
イタリアの雇用契約の作成・管理
雇用終了、解雇、書類対応

プラットフォーム体験

直感的なダッシュボードとスムーズなワークフロー
オンボーディング、契約作成、給与管理のリアルタイム更新
使いやすいUIとシンプルな操作性
モバイル対応で現地マネージャー・従業員もアクセス可能

顧客サポート

24/7、多言語対応の人間主導サポート**（複数チャネル対応）**
専任のアカウントマネージャーによるきめ細やかな対応
[2026年において伝統的なEORを凌駕する10の理由](https:// rivermate.com/blog/10-ways-rivermate-outperforms-traditional-eor-solutions-in-2026)で紹介されている高品質なサービス

料金＆隠れた料金

€299/従業員/月（EOR）、最小契約や長期契約不要
透明で包括的な価格設定、設定やオンボーディング、基本サポートに隠し料金なし

利点・弱点

長所	短所
透明価格、隠れ料金なし	高度なカスタマイズは制限あり
人間主導の多チャネルサポート	中大規模企業向きが中心
迅速、個別のオンボーディング	福利厚生のカスタマイズ速度が遅め
高リスクエリアや特殊地域も対応	競合と比べエコシステム小さめ

プラットフォーム評価

プラットフォーム	G2評価	Capterra	TrustRadius	ユーザーボリューム
Rivermate	4.9/5	4.9/5	N/A	100+

Remote

Remoteは、IP保護、オートメーション、法令遵守に重点を置く、技術駆動のグローバルEORです。180以上の国に展開し、堅牢なAPIエコシステムを持つため、技術重視の企業の拡大に最適です。すべての対象国に法人を所有し、法令遵守やオンボーディングを迅速に行えます。

Remoteは、自社開発のIP Guard機能により、知的財産権を重視する企業にとっても不可欠です。使いやすさと統合性に優れ、イタリアでスケーラブルな最新のEORソリューションを求める組織に適しています。

イタリアにおいてRemoteを選ぶ理由

特に、IPセキュリティ、オートメーション、コンプライアンスを重視するテクノロジー、R&D、海外展開重視の企業に最適です。所有法人モデルとWorkdayなどプラットフォームとの高度な連携により、シームレスな業務フローと直接的な法規制遵守を可能にします。

主な特徴と利点

24/7 グローバルサポート
独自のIP GuardによるIP保護
API連携や高度なプラットフォーム連携
使いやすい分析ダッシュボード
現地法人を所有し、直接のコンプライアンス管理

イタリア特化のサービス

現地給与、税務コンプライアンス
イタリア法に基づく契約管理
福利厚生、年金、医療の管理
スマートワーキング（リモート勤務）法令対応
GDPR及びデータセキュリティ準拠

プラットフォーム体験

直感的な最新UI
契約やオンボーディングの効率化
リアルタイムのコンプライアンスアラート
カスタマイズ可能な分析・レポート機能

顧客サポート

24/7の海外サポート（チャット、メール、電話）
現地のイタリア法務サポート
支払い遅延や過剰請求のレビューも報告例あり

料金＆隠し料金

$599/従業員/月（EOR）
$29/契約者/月
設定やオンボーディング費用込み。ただし追加モジュールによりコスト増加の可能性あり

長所・短所

長所	短所
技術/IP保護重視	高めの料金設定（平均以上）
24/7サポート	隠し料金や追加費用あり
使いやすいAPI連携	支払い遅延の報告例あり
現地法人所有でコンプライアンス確保	一部分析機能が限定的